區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段總結(jié)

目錄/提綱：……
一是把準(zhǔn)突出問題
二是推動(dòng)陽光整改
三是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)
一是拓展源頭
二是擴(kuò)大覆蓋
三是建強(qiáng)班子
一是突出選樹典型
二是扎實(shí)推動(dòng)一般
三是著力轉(zhuǎn)化后進(jìn)
一是搭建活動(dòng)載體
二是興辦民生實(shí)事
三是建立長效機(jī)制
……

扎實(shí)整改促提高 晉位升級(jí)求實(shí)效
我區(qū)基層組織建設(shè)年工作呈現(xiàn)良好勁頭
區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段總結(jié)

進(jìn)入整改提高、晉位升級(jí)階段以來，我區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類施治、上下聯(lián)動(dòng)的原則，以“三個(gè)一”活動(dòng)和“萬名黨員源頭拓展行動(dòng)”為抓手，梳理問題抓整改、擴(kuò)大覆蓋強(qiáng)班子、整頓后進(jìn)促轉(zhuǎn)化、健全機(jī)制求長遠(yuǎn)，扎實(shí)推進(jìn)第二階段工作，促進(jìn)每個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有了新的提高，有力推進(jìn)了中心任務(wù)的有效落實(shí)。
梳問題、曬方案、嚴(yán)考核，抓整改促落實(shí)。一是把準(zhǔn)突出問題。全區(qū)各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，通過召開專題民主生活會(huì)、派駐督查組、發(fā)放征求意見表、走訪座談等形式，查自身尋找問題，問黨員收集問題，詢上級(jí)征求問題，認(rèn)真梳理突出問題，提出解決問題的措施方案。淳化街道黨工委采取“一輪粗排、二輪細(xì)梳”的步驟，爬梳剔抉，共收集突出問題69條。麒麟街道黨工委制定了詳實(shí)的整改方案和進(jìn)度表，并以表格形式進(jìn)行細(xì)化，梳理出7大類23小類百余項(xiàng)問題。高新園黨工委按照“
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略681字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，確保黨員管理不斷線。二是擴(kuò)大覆蓋。在全區(qū)“五朵金花”農(nóng)家樂項(xiàng)目中都跟進(jìn)建設(shè)了黨組織，做到項(xiàng)目開發(fā)到哪，組織建設(shè)到哪。對(duì)于黨員人數(shù)較少的企業(yè)，安排專人協(xié)助做好片區(qū)內(nèi)集中組建工作。江寧開發(fā)區(qū)結(jié)合自身新建企業(yè)較多的特點(diǎn)，由區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)一人聯(lián)系一家在建項(xiàng)目，按照“四同步”（審批項(xiàng)目與黨組織設(shè)置同步提出、籌建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選派黨組織書記同步考慮、招收企業(yè)員工與調(diào)配黨員干部同步進(jìn)行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同步開展）的原則推進(jìn)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善黨建工作指導(dǎo)員選派和考核機(jī)制，幫助指導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織，開展黨的活動(dòng)。淳化街道為新成立的昊東鋼結(jié)構(gòu)有限公司黨支部選派了青龍社區(qū)分管黨務(wù)的副書記作為黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)企業(yè)指導(dǎo)開展黨建。三是建強(qiáng)班子。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，對(duì)不健全、不稱職的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)作出調(diào)整，并從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官、后備干部中選派充實(shí)。祿口街道結(jié)合干部調(diào)整契機(jī)，選拔2008屆大學(xué)生村官郝明亮擔(dān)任上穆社區(qū)黨總支書記兼代理主任。麒麟、江寧等街道黨工委選派了一批責(zé)任心強(qiáng)、能力素質(zhì)高、群眾認(rèn)可高的大學(xué)生村官擔(dān)任黨務(wù)副書記。秣陵街道黨工委召開兩次中層以上干部會(huì)議，在全街道范圍內(nèi)公開推薦村（社區(qū)）黨組織書記后備人選，并對(duì)排名靠前的人選進(jìn)行組織考察，選派了2名優(yōu)秀機(jī)關(guān)年輕干部到定級(jí)為“一般”的東旺、勝太兩個(gè)社區(qū)黨總支擔(dān)任書記。全區(qū)舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部“雙提升”培訓(xùn)，并將199個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記納入培訓(xùn)范圍，采用遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場(chǎng)授課、命題作文、參觀學(xué)習(xí)等方式，有針對(duì)性的開展政治理論、黨務(wù)知識(shí)、維穩(wěn)技能、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升黨組織帶頭人的素質(zhì)和能力。濱江開發(fā)區(qū)黨工委還專門舉辦了一期非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。
樹先進(jìn)、推一般、轉(zhuǎn)后進(jìn)，抓兩頭帶中間。一是突出選樹典型。充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍好的先進(jìn)基層黨組織，切實(shí)做到“學(xué)有標(biāo)桿”。選樹了開發(fā)區(qū)黨工委、湯山街道上峰社區(qū)黨總支、新銅社區(qū)黨總支等一批科學(xué)發(fā)展、“四有一責(zé)”建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新等方面的先進(jìn)典型，并推薦作為省市級(jí)先進(jìn)基層黨組織。針對(duì)我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社較多的特點(diǎn)，總結(jié)推廣了橫溪、淳化等街道黨工委“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的黨組織設(shè)置模式，新組建了107家合作社黨組織，以黨建引領(lǐng)合作社健康發(fā)展，以黨員創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民致富增收。在黨組織的引導(dǎo)幫助下，淳化街道的五城水產(chǎn)、城霧茶葉合作社被評(píng)為江蘇省“五好”合作社。二是扎實(shí)推動(dòng)一般。通過談心談話、理清思路、整合資源，推動(dòng)“一般”黨組織提升晉級(jí)。淳化街道吳墅社區(qū)黨總支被評(píng)為“一般”黨組織后，開展了“書記談心活動(dòng)”，由黨組織書記與班子成員、黨小組組長、黨員代表開展談心談話活動(dòng)，在了解制約社區(qū)發(fā)展因素后，提出了“發(fā)展新吳墅”的奮斗目標(biāo)。秣陵街道周里村黨總支因村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，被定級(jí)為一般，街道黨工委幫助其確定了“村美、民富、人和”的發(fā)展思路，并以“1+5”城鄉(xiāng)基層黨組織統(tǒng)籌共建活動(dòng)為載體，幫助其與區(qū)水利局、東南大學(xué)結(jié)為共建對(duì)子，充分利用周里村獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，努力打造以“一湖兩園十區(qū)”為代表的特色旅游新村。三是著力轉(zhuǎn)化后進(jìn)。對(duì)定級(jí)為“較差”的基層黨組織，通過采取上級(jí)幫、自己改、先進(jìn)帶等方式，促進(jìn)其轉(zhuǎn)化提高。東山街道黨工委選派工作組進(jìn)駐定級(jí)為“較差”的大里社區(qū)黨總支開展工作，幫助其查找突出問題7個(gè)，梳理矛盾糾紛和隱患3個(gè)，并采取“一周一報(bào)”、“一周一查”的方式，指導(dǎo)督促整改落實(shí)，目前黨組織書記已調(diào)整到位，解決了4個(gè)突出問題，化解了3個(gè)糾紛和隱患。 ……（未完，全文共3784字，當(dāng)前僅顯示1911字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)第二階段總結(jié)》）