人民調(diào)解工作以績(jī)定獎(jiǎng)、以案定補(bǔ)制度

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、適用對(duì)象
三、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
四、考核辦法
1、以年度為考核計(jì)量
2、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行計(jì)分制
3、著力提高調(diào)解質(zhì)量
4、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
五、實(shí)施時(shí)間
……
街道人民調(diào)解工作以績(jī)定獎(jiǎng)、以案定補(bǔ)實(shí)施辦法

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》，促進(jìn)我街道人民調(diào)解工作的深入開展，調(diào)動(dòng)廣大基層人民調(diào)解員的工作積極性，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的“第一道防線”功能，使大量矛盾糾紛化解在基層，解決于萌芽狀態(tài)，更好的促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，現(xiàn)制訂《城廂街道辦事處人民調(diào)解工作以績(jī)定獎(jiǎng)、以案定補(bǔ)實(shí)施辦
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處一般矛盾糾紛，并按照人民調(diào)解案卷樣本要求一案一檔規(guī)范歸檔的，每件記10分。
3、人民調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)處矛盾糾紛，未一案一檔規(guī)范歸檔，但有民事糾紛受理調(diào)解登記表、調(diào)解協(xié)議并登記在《糾紛調(diào)處登記簿》的，每件記5分。
4、人民調(diào)解委員會(huì)成功口頭調(diào)處矛盾糾紛，填寫民事糾紛受理調(diào)解登記表并登記在《糾紛調(diào)處登記簿》上的，每件記1分。
5、重大、疑難糾紛，各社區(qū)、企事業(yè)單位調(diào)解委員會(huì)經(jīng)調(diào)解不成功，但能及時(shí)制止矛盾，并配合街道調(diào)解組織調(diào)解成功的，每件記2分。
6、人民調(diào)解一案一檔的制作要按照區(qū)司法局下發(fā)的樣式規(guī)范制作，內(nèi)容要完整、齊全。
四、考核辦法
1、以年度為考核計(jì)量。各社區(qū)、企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)每月需將糾紛調(diào)處情況和糾紛移交情況及時(shí)上報(bào)至司法所和街道綜治科，由司法所審核、統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送區(qū)綜治委和區(qū)司法局。司法所和綜治科每季度至少組織一次抽查考核，年終根據(jù)匯總情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行計(jì)分制。年終時(shí)，街道綜治科會(huì)根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)給予我街道人民調(diào)解工作獎(jiǎng)勵(lì)金額計(jì)算出每1分值的金額，然后按照街道對(duì)各社區(qū)、企事業(yè)單位審核認(rèn)定的分值計(jì)算出獎(jiǎng)勵(lì)金額。
3、著力提高調(diào)解質(zhì)量。各社區(qū)、企事業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，降低糾紛移交率，提高糾紛調(diào)處效率和質(zhì)量。凡當(dāng)年矛盾糾紛調(diào)解成功率在95％以上，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100％給予獎(jiǎng)勵(lì)；調(diào)解成功率在90％－95％之間的，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80％給予獎(jiǎng)勵(lì)；調(diào)解成功率在80％－90％之間的，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50％給予獎(jiǎng)勵(lì)；調(diào)解成功率在80％以下的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于弄虛作假的糾紛調(diào)解，每查實(shí)一起扣20分，直至 ……（未完，全文共1351字，當(dāng)前僅顯示859字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人民調(diào)解工作以績(jī)定獎(jiǎng)、以案定補(bǔ)制度》）