集團(tuán)公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)10

目錄/提綱：……
一、擺正位置，調(diào)整心態(tài)，不斷提升思想境界
二、踏實(shí)工作，善于思考，不斷提高工作效率
（一）公文處理不斷規(guī)范和完善
（二）轉(zhuǎn)變工作思路，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，引導(dǎo)信息工作更貼合上級(jí)需求
（三）檔案工作取得突破性進(jìn)展
（四）配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好OA系統(tǒng)上線工作
（五）做好相關(guān)文字工作
（六）做好相關(guān)網(wǎng)站信息公開(kāi)及事項(xiàng)辦理工作
（八）做好收到的信息刊物及集團(tuán)公司簡(jiǎn)報(bào)的分發(fā)工作
三、顧全大局，注重協(xié)作，努力工作回報(bào)同仁
……
2012年度工作總結(jié)
集團(tuán)公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)10

回顧2012年，雖忙忙碌碌,自顧不暇，但我的各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的共同努力下，在工作中尋求方法，通過(guò)踏實(shí)勤懇的工作實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有所收獲提高。注重與不同部門(mén)的同事相互配合，圍繞集團(tuán)中心工作做好負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。樹(shù)立與人為善，平和寬厚、積極向上的心態(tài)，真誠(chéng)待人、不斷提升綜合素養(yǎng)。個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。
一、擺正位置，調(diào)整心態(tài)，不斷提升思想境界
2012年首次接觸信息和政務(wù)信息公開(kāi)等工作，面對(duì)蜂擁而來(lái)的復(fù)雜疑難問(wèn)題，首先克服畏難情緒，調(diào)整好自己的心態(tài)，積極的看待種種矛盾和問(wèn)題，把它們作為推進(jìn)工作的抓手和機(jī)遇，做到不因事多而畏難，不因事小而不為，不因事繁而外推。同時(shí)，擺正自己的位置，不斷提升自己的思想境界，努力培育忘我的精神和忍辱負(fù)重、任勞
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略637字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
格遵守b_m法規(guī)定操作，年底將全年收到的密級(jí)文件統(tǒng)一手工登記并移交市b_m局。
（二）轉(zhuǎn)變工作思路，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，引導(dǎo)信息工作更貼合上級(jí)需求。信息能及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí)，迅速，能準(zhǔn)確反應(yīng)各企業(yè)工作亮點(diǎn)和特色。在對(duì)各（部室）單位上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工過(guò)程中，注重提煉信息中的要點(diǎn)，突出自身特點(diǎn)，使上報(bào)的信息針對(duì)性更強(qiáng)。針對(duì)兩辦每年關(guān)注的信息要點(diǎn)，對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)的重要信息進(jìn)行催報(bào)，實(shí)在不行就自己打底稿，各單位（部室）填數(shù)據(jù)。2012年編發(fā)集團(tuán)公司信息簡(jiǎn)報(bào)初稿10期共352篇，并做好月度和年底信息數(shù)量和得分統(tǒng)計(jì)工作。
（三）檔案工作取得突破性進(jìn)展。年初，在對(duì)2011年檔案整理歸檔和集團(tuán)公司室藏檔案5340件進(jìn)行數(shù)字化掃描及登記備份過(guò)程中，積極地與市檔案局相關(guān)人員及指定的服務(wù)外包機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通，提供相關(guān)咨詢(xún)和問(wèn)題解決方案。部分檔案年代久遠(yuǎn)加上檔案人員的變換，諸多問(wèn)題均能通過(guò)參照檔案法規(guī)和結(jié)合實(shí)際采取措施，直至所有掃描件由市檔案局相關(guān)部室掛接完成，集團(tuán)公司可使用檔案局網(wǎng)上平臺(tái)在線軟件進(jìn)行日常查找利用。年終及時(shí)向市檔案局報(bào)送數(shù)據(jù)資料，辦理登記備分手續(xù)等。
原嘉物集團(tuán)老干部檔案查閱均能根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查閱，并做好查閱信息準(zhǔn)確性核定工作。
（四）配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好OA系統(tǒng)上線工作。參加OA系統(tǒng)相關(guān)會(huì)議，先后到戴夢(mèng)得購(gòu)物中心、嘉興農(nóng)投、會(huì)展中心參與OA系統(tǒng)軟件前期需求調(diào)研，做好相關(guān)數(shù)據(jù)和人員的匯總及報(bào)送項(xiàng)目組工作。配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好OA系統(tǒng)軟件功能目錄、使用流程、覆蓋范圍等統(tǒng)籌核定及后期試用、培訓(xùn)等工作。
（五）做好相關(guān)文字工作。參加市國(guó)資委史志編纂會(huì)議，先后多次到檔案局查閱大量資料，擬定嘉興史志嘉服集團(tuán)部分初稿并上報(bào)市國(guó)資委。修訂《檔案管理辦法》、《檔案歸檔范圍和保管期限表》，制定了《檔案利用制度》、《信息工作考核評(píng)分辦法》、《市長(zhǎng)電話辦理工作制度》等規(guī)章制度。撰寫(xiě)集團(tuán)公司2012年大事記、匯總2010年以來(lái)集團(tuán)公司取得的榮譽(yù)等。2012年發(fā)文擬稿及擬定會(huì)議通知33篇。
（六）做好相關(guān)網(wǎng)站信息公開(kāi)及事項(xiàng)辦理工作。2012年集團(tuán)公司網(wǎng)站及政務(wù)信息公開(kāi)上傳信息426篇（次），媒體報(bào)道集團(tuán)公司文章上傳網(wǎng)站48篇，嘉發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站上傳信息73篇；網(wǎng)上收文并回復(fù)市長(zhǎng)電話34件、建議提案3件、網(wǎng)民留言1件、網(wǎng)上信訪1件。
（七）辦理嘉物、嘉發(fā)組織機(jī)構(gòu)代碼證注銷(xiāo)及嘉服集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，以及集團(tuán)公司董監(jiān)事工商變更登記工作。日常工作中做好集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的借閱和復(fù)印，并做好登記。
（八）做好收到的信息刊物及集團(tuán)公司簡(jiǎn)報(bào)的分發(fā)工作。
此外，2012年還參與媒體到承資公司采訪調(diào)研，訂閱辦公室相關(guān)刊物，整理工會(huì)、紀(jì)檢檔案，送董事會(huì)會(huì)議通知，參加社區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議等工作。
三、顧全大局，注重協(xié)作，努力工作回報(bào)同仁
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成。自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。辦公室是公司一個(gè)對(duì)外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往會(huì)影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋 ……（未完，全文共2815字，當(dāng)前僅顯示1790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)10》）