目錄/提綱:……
一、2012年工作情況匯報
(一)建立健全工作監(jiān)督機制,全面強化機關(guān)作風建設(shè)
(二)全面發(fā)揮特邀監(jiān)督員的監(jiān)督檢查作用,強化機關(guān)廉政工作的落實
(三)拓寬監(jiān)督渠道改進工作作風,樹立機關(guān)整體新形象
二、存在的問題
一是理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高
(二)工作紀律和廉潔意識方面有待加強
三、下一步努力方向
(一)全方位接受監(jiān)督,為特邀監(jiān)督員履職創(chuàng)造條件
(二)強化監(jiān)督意識,正確處理特邀監(jiān)督員反饋的監(jiān)督信息
(三)積極構(gòu)建監(jiān)督長效機制,探索特邀監(jiān)察員監(jiān)督工作的新路徑
……
區(qū)綜合治稅辦開展明察暗訪
營造良好發(fā)展環(huán)境工作情況總結(jié)
今年,區(qū)綜合治稅辦公室在開展的黨風廉政建設(shè)工作中,按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本部門綜合治稅工作開展的實際,以_理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以制度建設(shè)為核心,以解決損害群眾利益問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點,堅持日常管理與預防教育懲處相結(jié)合,構(gòu)建監(jiān)督檢查長效機制,促進了機關(guān)廉政建設(shè)的和諧發(fā)展。同時,經(jīng)過認真研究,聘請了有人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)干部廣泛參與的特邀監(jiān)督員隊伍,負責對我辦黨風廉政等監(jiān)督檢查工作。建立了機關(guān)廉政監(jiān)督制約的長效機制,擴展了廉政監(jiān)督的輻射面,有效地完善了權(quán)力運行的監(jiān)督檢查,為機關(guān)廉政建設(shè)營造了良好的工作氛圍。
一、2012年工作情況
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略573字,正式會員可完整閱讀)……
個方面,有人大代表、政協(xié)委員、基層服務(wù)對象、社區(qū)干部等,所聘的特邀監(jiān)督員素質(zhì)高,工作認真負責,不怕吃苦,他們多方面收集意見,為我們改進工作提出了很好的建議。同時,我辦還定期召開特約監(jiān)督員座談會,通報廉政建設(shè)和服務(wù)基層情況,傾聽特邀監(jiān)督員對我們工作的改進建議,使來自各方面的監(jiān)督檢查落到了實處。為了使特邀監(jiān)督員能更具體監(jiān)督檢查我們工作,對存量稅源_、清異、增量稅收等工作考核我們也提供一些資料,供特邀監(jiān)督員把關(guān)監(jiān)督,對新運行的工作內(nèi)容,如《綜合治稅工作管理辦法》也送自特邀監(jiān)督員學習掌握,大家相互交流共同學習,嚴格把關(guān),使特邀監(jiān)督員對我辦工作開展情況,心中有數(shù),監(jiān)督檢查到位,提出需要改進和完善的地方更有針對性。通過工作交流,達成共識,有效提高我辦的
黨風廉政建設(shè),聘請的特邀監(jiān)督員參與我辦的職能工作的監(jiān)督,有效地依法行政工作的落實和機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。
(三)拓寬監(jiān)督渠道改進
工作作風,樹立機關(guān)整體新形象。
為了切實做到公開
誠信,依法行政,全面體現(xiàn)我辦全心全意為百姓服務(wù)的宗旨,定期組織特邀監(jiān)督員對我辦在貫徹政策法規(guī)、勤政廉政和內(nèi)部事物管理等事項,征求外部對我部門的意見和建議,對完善改進的工作內(nèi)容及時與特邀監(jiān)督員進行反饋,同時,還不定時對我辦服務(wù)窗口和科室工作秩序進行暗訪和檢查,通過特邀監(jiān)督員的監(jiān)督和檢查,機關(guān)作風明顯改觀,有效地提升了我辦的風清氣正的形象。
二、存在的問題
在開展明察暗訪監(jiān)督檢查工作中,我們發(fā)現(xiàn)干部在理論學習、辦事效率、工作紀律上還有待提升:
一是理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高。學習不系統(tǒng),個別同志學習熱情不濃,標準不高,負責業(yè)務(wù)或分管工作長時間沒有進展,工作質(zhì)量不高。
(二)工作紀律和廉潔意識方面有待加強。雖然對辦事群眾熱情耐心,無吃拿卡要現(xiàn)象。但有時也存在上班時間從事與工作無關(guān)的事情,機關(guān)工作作風和廉潔意識有待加強。
三、下一步努力方向
在今后的工作中,為進一步促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,我們將從以下幾個方面,構(gòu)建常態(tài)的監(jiān)督工作機制,確保監(jiān)督檢查工作取得成效。
(一) 全方位接受監(jiān)督,為特邀監(jiān)督員履職創(chuàng)造條件。
按照區(qū)紀委的安排,強化對特邀監(jiān)察員規(guī)范和引導,使其監(jiān)督檢查更全面更具體化,并明確落實時限,做到事事有著落,件件有回音。進一步抓好與特邀監(jiān)督員的崗位業(yè)務(wù)培訓工作,監(jiān)督更到位,檢查更嚴格。進一步制定和完善有關(guān)制度規(guī)定,引導特邀監(jiān)督員盡職盡責做好監(jiān)督工作,積極為特邀監(jiān)察員開展工作創(chuàng)造有利條件。全力配合特邀監(jiān)察員開展監(jiān)督工作,形成良性循環(huán)的順暢渠道。
在完善特邀監(jiān)督員監(jiān)督和公開電話、綜合治稅辦網(wǎng)絡(luò)電子郵箱,設(shè)立來信、來訪接待室,邀請被考核單位座談會等工作中,積極尋求更多切實管用的案件來源舉報渠道,強化監(jiān)督檢查和專項治理工作,構(gòu)建案件來源全方位的長效治理工作機制。
(二)強化監(jiān)督意識,正確處理特邀監(jiān)督員反饋的監(jiān)督信息。
教育全體干部提升監(jiān)督檢查意識,以改進工作為主要目標,切實推進機關(guān)廉 ……(未完,全文共2532字,當前僅顯示1610字,請閱讀下面提示信息。
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