考評辦加大明察暗訪工作總結

目錄/提綱：……
一、從全區(qū)層面，結合部門職能，創(chuàng)新督考方式，加大實地督查和績效評價，促進全區(qū)軟環(huán)境建設
1、創(chuàng)新督查方式，實現(xiàn)多樣化的民主監(jiān)督
2、以科學規(guī)劃為前提，倡導“督在前”理念
3、以狠抓落實為導向，倡導“查在中”理念
4、以客觀公正為目標，倡導“評在后”理念
二、從部門層面，提高認識，強化落實，加強明察暗訪，創(chuàng)優(yōu)部門發(fā)展環(huán)境
1、動員部署，提高認識，強化工作落實
2、宣傳教育，建章立制，科學制定評價方案
3、自查自糾，梳理問題，集中整頓
1、政治理論學習不夠深入
2、個別同志工作積極性較低，監(jiān)管力度不夠
3、監(jiān)管經(jīng)驗相對不足，明察暗訪方式較為單一
4、深入基層開展調(diào)研不夠
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)
2、要進一步改進工作作風
3、進一步完善制度內(nèi)容，確保模范遵守各項制度
4、要進一步加強隊伍建設，創(chuàng)新工作方式
……

加強明察暗訪 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境
考評辦加大明察暗訪工作總結

按照區(qū)紀委“加大明察暗訪力度，嚴肅查處吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件”相關文件要求，我辦領導班子高度重視，通過動員部署、宣傳教育、建章立制、自查自糾、集中整頓等環(huán)節(jié)迅速組織落實，將問責工作落實到日常工作當中。同時，從全區(qū)層面，我辦結合督察考評工作職能和社會管理創(chuàng)新工作要求，創(chuàng)新群眾評價方式方法，制定和實施了由第三方參與，在全區(qū)109個社區(qū)集中開展居民評議政府問卷調(diào)查工作，通過暗訪調(diào)查，搜集民意，積極落實民生訴求工作。此項工作被沈陽日報、沈陽晚報、遼沈晚報等多家媒體報道，工作成效顯著。活動開展一年時間以來，從全區(qū)層面，黨員干部對群眾滿意度、民生訴求工作和軟環(huán)境建設工作重視程度加強；從全辦層面，全辦黨員干部思想觀念、組織紀律、工作作風、辦事效率均有了新的提高，明察暗訪工作效果顯著�，F(xiàn)將全年工作開展情況匯報如下：
一、從全區(qū)層面，結合部門職能，創(chuàng)新督考方式，加大實地督查和績效評價，促進全區(qū)軟環(huán)境建設。
結合我區(qū)發(fā)展實際需求，不
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略718字，正式會員可完整閱讀）……　
關部門，即時解決群眾日常生活中的難題，并將解決速度、完成質(zhì)量作為評價內(nèi)容，邀請居民打分評價。
2、以科學規(guī)劃為前提，倡導“督在前”理念。科學設計督考指標，將市區(qū)兩級的全會報告、政府工作報告、實事工程等重要文件作為督考指標設置的重要來源和主要依據(jù)，通過對文件細化分解，設置量化可行、凸顯部門職能的個性化指標，在年初便為全區(qū)各單位指明了工作的重點和方向。同時，按照部門類別和工作性質(zhì)劃定督查責任區(qū)，每一區(qū)域由督考辦安排專人負責，借助內(nèi)網(wǎng)信息平臺三色燈預警系統(tǒng)，及時掌握其工作動態(tài)、工作進度、存在的問題，及時做出提醒和匯總上報。
3、以狠抓落實為導向，倡導“查在中”理念。深入踐行我區(qū)“致力民生，崇尚務實”的執(zhí)政理念，以“狠抓落實，督出實效”為指導，針對不同的工作事項，采取不同的督查方法，將跟蹤督查、專項督察和常規(guī)督查有機結合，確保重點項目、重點工作和事實工程高效推進，落實到位。在我區(qū)的基礎數(shù)據(jù)采集過程中，我們成立聯(lián)合督察組，在全區(qū)開展抽樣核驗，有效推進了該項工作的落實。前三季度，共督辦省市政府常務會議紀要16次，督辦市長辦公會議紀要7次，督辦省級領導批示件7次，其中三次為省委書記王珉同志批示件；市級領導批示件64次，其中4次為市委書記曾維同志批示件，7次為市長陳海波同志批示件；區(qū)級領導批示近200余件。通過督察，推動各被督辦單位對督辦事項采取積極措施，按時落實到位并上報相關工作進度情況，實現(xiàn)各項工作的有序推進。
4、以客觀公正為目標，倡導“評在后”理念。傳統(tǒng)目標考評與現(xiàn)代績效管理理念的主要區(qū)別之一就是對過程的監(jiān)督管理，我們緊緊圍繞這一點，將督查與考評貫穿在各項工作的始終。所謂“評在后”，不僅是對部門綜合成績的年度評價，更包含對某一項工作、某一個時間節(jié)點完成情況的“即時評價”，評價結果通過《沈河督考》、《督考專報》等反饋載體，及時告知各相關單位，避免一次督查作評價，一次考評定排名的片面結論。同時，豐富督查和評議主體，征詢“三代表一委員”、專家學者和領導意見，實行360度全方位評價，最大程度確保督查考評結果的真實準確和客觀公正。
二、從部門層面，提高認識，強化落實，加強明察暗訪，創(chuàng)優(yōu)部門發(fā)展環(huán)境
1、動員部署，提高認識，強化工作落實。年初，我辦召開了整治“吃拿卡要報”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境動員大會。會上區(qū)督考辦主任宋麗娜同志對整治“吃拿卡要報”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要作用及相關要求做了強調(diào)，她要求全辦黨員干部一定要高度重視，深刻認識創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性。在日常工作中要嚴格要求和約束自己，堅決杜絕“吃拿卡要報”行為的發(fā)生。要以此次活動開展為契機，提高工作效能，優(yōu)化工作流程，深入推進軟環(huán)境建設工作，樹立督考部門的權威和形象，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚�。馮莉主任就工作開展的相關安排作以部署，提出相關要求。同時，為確保此次工作順利開展，我辦精心組織，周密部署，成立了以宋麗娜主任為領導組的領導小組，設立監(jiān)督熱線：24852182，舉報郵箱：shkpb@163.com。
2、宣傳教育，建章立制，科學制定評價方案。為了使大家的認識程度和重視程度進一步提高，我辦開展了各類有關創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動，通過開展廉政談話、召開民主生活會、講授廉政黨課、觀看廉政視頻等方式，進一步宣傳此項工作的重要意義，為大家搭建溝通交流和學習的平臺，工作取得了較好的效果。同時基于“用制度管人比靠人管人、人盯人要有效得多，也規(guī)范得多”這一認識，我辦制定了比較全面細致的規(guī)章制度。專項整治活動中，我辦對原有的各項規(guī)章制度重新進行了梳理修訂。完善了《區(qū)督考辦機關工作人員廉政問責辦法（試行）》，加大對明察暗訪工作獎懲制度保障。
3、自查自糾，梳理問題，集中整頓。我辦通過定期召開整治吃拿卡要報問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境分析評議會，全辦黨員 ……（未完，全文共3992字，當前僅顯示2016字，請閱讀下面提示信息。收藏《考評辦加大明察暗訪工作總結》）