目錄/提綱:……
一、主要工作開展情況
(一)健全機制,統(tǒng)一認識,確保廉政問責(zé)開展順利
(二)堅持原則,規(guī)范程序,確保廉政問責(zé)取得實效
二、存在的主要問題
三、今后工作打算
三是加強干部日常管理工作,堅決制止可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動安排
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萬蓮街道開展廉政問責(zé),嚴肅查處吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作情況報告
按照《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案》的相關(guān)工作要求,萬蓮街道不斷創(chuàng)新和完善干部廉政問責(zé)機制、不斷調(diào)整廉政問責(zé)的方式內(nèi)容,逐步形成了科學(xué)合理、群眾公認的干部廉政問責(zé)體系,對吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為進行了嚴肅查處,F(xiàn)將具體工作情況報告如下:
一、主要工作開展情況
(一)健全機制,統(tǒng)一認識,確保廉政問責(zé)開展順利
萬蓮街道成立了干部廉政問責(zé)工作領(lǐng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略360字,正式會員可完整閱讀)……
。作出責(zé)令公開檢討決定的,寫明公開檢討的方式、范圍等!秾嵤┘殑t》在如何處理吃拿卡要問題上做出了明確的規(guī)定。對在自查整改階段能夠主動說明情況并主動上繳違規(guī)違紀財物的,可適當(dāng)從輕處理或免予處理。對拒不說明情況、拒不糾正錯誤的,一經(jīng)查實,堅決從嚴處理。
通過自查自糾、代表評議、群眾監(jiān)督等工作程序,萬蓮街道并未發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要報”等問題。但存在辦事效率不高、解決群眾問題不到位等問題,街道紀工委對問題所涉及的2名工作人員進行了誡勉談話談話;對群眾舉報工作粗暴的3名市場管理人員進行了廉政問責(zé),責(zé)成其作出書面檢查并向業(yè)戶做出當(dāng)面誠諾。通過開展廉政問責(zé),我街工作人員的面貌煥然一新,工作紀律、服務(wù)態(tài)度有了根本好轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)能力、辦事效率也了很大提高。
二、存在的主要問題
1、部分工作人員對廉政問責(zé)工作缺乏足夠的認識,認為個人既使出現(xiàn)一些小問題也不必小題大做。
2、部分工作人員對廉政問責(zé)的對象和內(nèi)容認識不清,認為廉政問責(zé)的問題應(yīng)該是貪污腐敗的問題,而不是行風(fēng)政風(fēng)的問題。
三、今后工作打算
一是加強思想教育,組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,配合觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等工作,把廉政問責(zé)制以及治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作納入干部培訓(xùn)、考核項目中去,組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)街道各項日常管理規(guī)范,引導(dǎo)黨員干部找準定位,提高為民服務(wù)的意識,將百姓工作做實、做好,彰顯人民公仆的本質(zhì)。二是繼續(xù)加大廉政問責(zé)工作力度,對機關(guān)工作人員吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為絕不姑息遷就,以促使各單位改進機關(guān)
工作作風(fēng),提高工作效率,為駐街企業(yè)、廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是加強干部日常管理工作,堅決制止可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動安排。要求所有機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城。凡 ……(未完,全文共1592字,當(dāng)前僅顯示1012字,請閱讀下面提示信息。
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