街道開展人社系統(tǒng)重點(diǎn)領(lǐng)域干部隊(duì)伍、就業(yè)領(lǐng)域干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題整肅工作完成情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)理念
（三）自查自糾，整肅行業(yè)作風(fēng)
一是全面開展整肅約談
二是深入開展內(nèi)部自查
（四）建章立制，構(gòu)建效能建設(shè)
一是建立全程監(jiān)督機(jī)制
二是建立責(zé)任追究機(jī)制
三是建立宣傳引導(dǎo)機(jī)制
二、工作取得的成效
（一）思想觀念明顯改變
（二）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
（三）各項(xiàng)制度不斷完善
三、工作存在的問題和不足
（一）干部職工理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高
（二）由于文化程度、工作年限、工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)的差異，造成了工作能力參差不齊
（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
四、下步工作打算
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
（五）進(jìn)一步狠抓任務(wù)落實(shí)
（六）進(jìn)一步完善工作機(jī)制
（七）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查
……
街道開展人社系統(tǒng)重點(diǎn)領(lǐng)域干部隊(duì)伍、就業(yè)領(lǐng)域干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題整肅工作完成情況總結(jié)

自開展人社系統(tǒng)重點(diǎn)領(lǐng)域干部隊(duì)伍、就業(yè)領(lǐng)域干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題整肅工作以來，**街道認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人力資源和社會(huì)保障局、**縣就業(yè)局相關(guān)會(huì)議精神和文件精神，根據(jù)整肅工作的總體安排部署，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以深入自查自糾為抓手，以整治頑瘴痼疾為重點(diǎn)，以加大組織核查為突破，以抓好整改總結(jié)為關(guān)鍵，較好地完成了整肅工作階段性工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將階段性工作完成情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h局會(huì)后，分管領(lǐng)導(dǎo)向街道黨工委書記、街道辦主任進(jìn)行了專題匯報(bào)，結(jié)合實(shí)際，成立了以街道黨工委書記、街道辦主任為組長，街道黨工委委員、辦事處副主任為副組長的整肅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“整肅行風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)”的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，確保**
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略641字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
改。截止目前，**街道人社系統(tǒng)和就業(yè)系統(tǒng)開展個(gè)人自查22人，整肅工作約談22人，簽訂個(gè)人承諾書22份，部門查擺問題清單兩項(xiàng)，個(gè)人自查問題清單27項(xiàng)。
（四）建章立制，構(gòu)建效能建設(shè)。一是建立全程監(jiān)督機(jī)制。將窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況納入年度重點(diǎn)督查內(nèi)容，運(yùn)用現(xiàn)場咨詢、抽查案卷、投訴辦理、訪談辦事群眾等方式，不定期開展綜合性檢查或抽查，加快建立窗口內(nèi)部督查、紀(jì)檢部門督查、服務(wù)對象監(jiān)督的共同監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督舉報(bào)電話、社會(huì)監(jiān)督員的作用，廣泛聽取服務(wù)對象及社會(huì)各方面的批評和建議。二是建立責(zé)任追究機(jī)制。對影響作風(fēng)建設(shè)的典型案例，根據(jù)其影響大小、危害程度，視情況在街道進(jìn)行通報(bào)。對因作風(fēng)問題而發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害群眾利益造成惡劣影響的依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是建立宣傳引導(dǎo)機(jī)制。及時(shí)培育、宣傳、推廣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道窗口單位作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，特別是在便民利民、服務(wù)群眾方面的新舉措，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。
二、工作取得的成效
總的看這次整肅工作取得了比較明顯的階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）思想觀念明顯改變。通過開展作風(fēng)整肅工作，干部職工和勞動(dòng)保障協(xié)理員受到了一次深刻的思想政治教育，宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)群眾的自覺性得到了明顯提高，服務(wù)方法不斷改進(jìn)。紀(jì)律規(guī)矩意識得到強(qiáng)化，遵守紀(jì)律的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。
（二）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。激發(fā)了擔(dān)當(dāng)精神，辦事效率進(jìn)一步提高，各司其職，工作中干實(shí)事的多了，推諉、扯皮的事情少了；態(tài)度熱情、周到的多了，臉難看、話難聽的少了，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
（三）各項(xiàng)制度不斷完善。針對存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際，做到了從制度上分析原因，從機(jī)制上查找缺陷，從措施上發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)一步建立完善了一系列長效規(guī)章制度，形成了以制度管人、管事，風(fēng)清氣正的良好局面。
三、工作存在的問題和不足
（一）干部職工理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入、全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)效果有待進(jìn)一步提高。
（二）由于文化程度、工作年限、工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)的差異，造成了工作能力參差不齊。
（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作因循守舊、按部就班、求穩(wěn)怕變，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。個(gè)別職工在工作中有“只求過得去、不求過得硬”的思想。
四、下步工作打算
在下步工作中，**街道將嚴(yán)格按照縣人力資源和社會(huì)保障局、**縣就業(yè)局的工作部署及要求，自覺對標(biāo)對表，把宣傳動(dòng)員、自查自糾、建章立制貫穿作風(fēng)整肅工作全過程，有序推進(jìn)作風(fēng)整肅工作扎實(shí)有效開展。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要站在建設(shè)群眾滿意人社公共服務(wù)的政治高度，切實(shí)提高思想認(rèn)識。各村（居）支書、主任為整肅工作第一責(zé)任人，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。采取集中組織學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，走出去學(xué)和請進(jìn)來教相結(jié)合等多種方式，加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，抓牢抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)人力資源和勞動(dòng)保障、就業(yè)工作方面的政策學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要大力宣傳本次作風(fēng)整肅工作的目標(biāo)任務(wù)和亮點(diǎn)措施，引導(dǎo)系統(tǒng)工作人員積極參與，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，自覺改進(jìn)服務(wù)，大力推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營造良好氛圍。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對現(xiàn)有服務(wù)窗口、經(jīng)辦流程 ……（未完，全文共2831字，當(dāng)前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道開展人社系統(tǒng)重點(diǎn)領(lǐng)域干部隊(duì)伍、就業(yè)領(lǐng)域干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問題整肅工作完成情況總結(jié)》）