淺析員工職業(yè)道德教育

淺析員工職業(yè)道德教育

職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是“著力點”內(nèi)容(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)之一，作為企業(yè)來說，在抓員工的道德建設(shè)中，要以職業(yè)道德為切入點。石油行業(yè)企業(yè)的職業(yè)道德教育應(yīng)有別于社會其他行業(yè)，并從以下方面有所創(chuàng)新：
對員工大力進(jìn)行企業(yè)精神教育。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，企業(yè)精神最終是要通過它的員工展現(xiàn)出來
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一，它直接決定著企業(yè)生產(chǎn)力水平的高低。職業(yè)道德與職業(yè)技能是密不可分的，試想，一個沒有職業(yè)技能或技能低下的員工，他還能談得上“愛崗敬業(yè)”和“服務(wù)群眾”嗎?面對市場的激烈競爭、科技的飛速發(fā)展、社會專業(yè)化程度不斷增強的形勢，對員工職業(yè)技能教育不斷提出了新要求。因此，在進(jìn)行職業(yè)技能教育中，一是要對員工進(jìn)行新知識新技能教育；二是要將崗位技能與崗位工資掛鉤，建立科學(xué)公正的考評機制，優(yōu)勝劣汰，以激勵員工自覺地學(xué)習(xí)知識，掌握技能。今天的加油站信息化提升速度日新月異，新的工作方法迫使員工們積極的學(xué)習(xí)、掌握，我們應(yīng)該抓住這有利的契機，積極引導(dǎo)員工。
加強員工誠實守x-教育。誠信作為一種道德要求，即誠懇老實，有信無欺，是人之為人的最重要的品德。誠信是企業(yè)員工在企業(yè)內(nèi)部或外部進(jìn)行交往中必須遵循的道德準(zhǔn)則，員工的行為是否誠實守信，這既關(guān)系到人際關(guān)系的和諧，又關(guān)系到企業(yè)外部的形象。同時也有利于減少員工在日常操作中投訴事件的減少。
開展崗位職業(yè)道德規(guī)范制度教育。企業(yè)職業(yè)道德還包括了崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)等，這些都要通過一系列制度來規(guī)范員工的職業(yè)行為。各崗位的要求各不相同，企業(yè)就要根據(jù)這些崗位制定出科學(xué)的、嚴(yán)格的崗位職業(yè)道德規(guī)范制度。對制定的制度，要采取有效措施組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，掌握其要求，嚴(yán)格考核，使他們上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，勤勉自律，將規(guī)范要求融于實際工作之中。適時的利用《中國石油職業(yè)道德規(guī) ……（未完，全文共1203字，當(dāng)前僅顯示764字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析員工職業(yè)道德教育》）