人社局廉政文化建設(shè)“五個一工程”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、樹立“廉潔奉公、勤政為民”的執(zhí)政理念
二、營造崇廉、思廉、守廉的文化氛圍
三、建立行之有效、切合實際的廉政制度
四、搭建反腐倡廉教育工作平臺
五、培養(yǎng)、樹立勤廉兼優(yōu)先進典型
六、現(xiàn)階段區(qū)人社局機關(guān)廉政文化建設(shè)活動存在的問題
七、下一步工作思路和打算
……
區(qū)人社局廉政文化建設(shè)“五個一工程”
工作總結(jié)

為深入開展機關(guān)文化建設(shè)，切實提高區(qū)人社局黨員干部廉潔從政意識，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《沈河區(qū)機關(guān)廉政文化建設(shè)“五個一工程”工作方案》（沈河紀(jì)發(fā)【2012】13號）文件要求，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“廉潔奉公、勤政為民”為根本宗旨，建立了具有我局特色制度化、規(guī)范化的機關(guān)廉政文化長效機制�，F(xiàn)將區(qū)人社局廉政文化建設(shè)“五個一工程”落實情況匯報如下：
一、樹立“廉潔奉公、勤政為民”的執(zhí)政理念
我局為提高局內(nèi)每名工作人員廉潔自律意識，培育和樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀和高尚的人格，牢固樹立“堅持廉政讓群眾放心，做好服務(wù)讓群眾滿意”的理念，按照《關(guān)于印發(fā)〈
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要和深遠的意義。我局本著樹立全局干部廉潔奉公、勤政為民的理念，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，逐步完善機關(guān)廉政制度建設(shè)，按照區(qū)紀(jì)委的相關(guān)要求，我局結(jié)合局內(nèi)工作特點和實際，建立和完善了廉政制度十三項：1、區(qū)人社局廉政培訓(xùn)教育制度2、區(qū)人社局民主生活會制度3、區(qū)人社局述職述廉制度4、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度5、區(qū)人社局廉政談話制度6、區(qū)人社局機關(guān)工作人員問責(zé)辦法7、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度8、區(qū)人社局社會監(jiān)督制度9、區(qū)人社局反腐倡廉宣傳教育工作制度10、區(qū)人社局人員考勤制度11、區(qū)人社局工作人員文明禮儀制度12、區(qū)人社局首問責(zé)任制度13、區(qū)人社局黨員干部學(xué)習(xí)制度。經(jīng)過集中制定、征求意見、修改完善等步驟，制定了《廉政制度匯編》作為全局干部依法依紀(jì)的工作準(zhǔn)則，并在今后不斷完善。
四、搭建反腐倡廉教育工作平臺
廉政文化是社會主義先進文化的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。加強廉政文化建設(shè)，是推動反腐倡廉建設(shè)的有效途徑。我局于今年5月建立和完善了科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，并參照區(qū)紀(jì)委的做法，于今年6月搭建了反腐倡廉教育工作平臺，通過開展五項活動，加強了廉政文化建設(shè)。一是學(xué)一次領(lǐng)導(dǎo)講話，我局于今年6月初組織局內(nèi)全體工作人員分批次學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在警示教育大會上的講話。二是讀一遍《廉政準(zhǔn)則》，我局通過舉辦廉政黨課，組織局內(nèi)全體黨員干部學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》中“52個不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容。三是聽一遍先進事跡，我局組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨旗飄飄—沈陽市百名勤廉兼優(yōu)黨員干部風(fēng)采錄》，并圍繞學(xué)習(xí)百名勤廉兼優(yōu)先進典型開展座談討論，引導(dǎo)黨員干部向身邊先進典型學(xué)習(xí)，爭做奮力拼搏、苦干實干的好黨員好干部，爭創(chuàng)工作一流、群眾滿意的好集體好部門。四是看一個警示案例，我局在反腐倡廉教育工作平臺搭建后，分批組織了局內(nèi)全體工作人員看了《“貪欲”送我進牢房》等警示教育案例，通過觀看案例，讓全體工作人員針對自己存在的問題進行了一次自查，做到從源頭預(yù)防腐敗。五是查一回廉潔問題，通過建立科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，讓局內(nèi)科級領(lǐng)導(dǎo)干部對照自己的廉政檔案認真查找勤政廉政方面的問題，真正在工作中做到“廉潔奉公、勤政為民”。
五、培養(yǎng)、樹立勤廉兼優(yōu)先進典型
我局按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部聯(lián)合制定下發(fā)的《關(guān)于培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型活動的通知》要求，通過支部推薦、公示、考核、評選、黨組審定，在全局黨員干部中評選出了2名勤廉兼優(yōu)先進典型。并利用局內(nèi)設(shè)立的宣傳欄、舉辦報告會等多種形式廣泛宣傳了先進典型事跡，激發(fā)了局內(nèi)工作人員的干勁。
六、現(xiàn)階段區(qū)人社局機關(guān)廉政文化建設(shè)活動存在的問題
全局黨員干部能夠按照要求，認真學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)紀(jì)委“五個一工程”工作方案精神，落實黨風(fēng)廉政精神責(zé)任制，但我局窗口人員較多，平時工作非常繁忙，空 ……（未完，全文共2365字，當(dāng)前僅顯示1503字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局廉政文化建設(shè)“五個一工程”工作總結(jié)》）