公安分局選拔任用干部制度

目錄/提綱：……
（一）黨管干部原則
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（三）群眾公認(rèn)、注重實績原則
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
（五）民主集中制原則
（六）依法辦事原則
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個別談話
（三）對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析
（四）向上級主管部門匯報推薦情況
（一）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長
（二）主要缺點和不足
（三）民主推薦、民主測評情況
……
公安分局選拔任用干部制度

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹筷犖�，根�?jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。
第二條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）群眾公認(rèn)、注重實績原則；
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（五）民主集中制原則；
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略400字，正式會員可完整閱讀）……　
做出實績。
（三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。
（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
（六）堅持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
第七條 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦；個別提拔任職，按照擬任職位推薦。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
（一）召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求；
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個別談話；
（三）對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析；
（四）向上級主管部門匯報推薦情況。
第十條 確定考察對象時，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。
第十一條 個人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。經(jīng)人事部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。
第十二條 對確定的考察對象，由人事部門按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察。 公司領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)雙重管理干部的考察工作。
第十三條 考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。根據(jù)不同職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 考察擬任 ……（未完，全文共1769字，當(dāng)前僅顯示1125字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局選拔任用干部制度》）