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區(qū)人社局關(guān)于“四治”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)

發(fā)表時間:2012/12/26 9:46:13
目錄/提綱:……
一、前期工作開展情況
一是強化思想教育,增強克服“浮、庸、散、奢”不良風(fēng)氣的內(nèi)在動力
二是積極開展自查,提升克服“浮、庸、散、奢”不良風(fēng)氣的針對性
三是強化規(guī)章制度,構(gòu)建克服“浮、庸、散、奢”不良風(fēng)氣的工作機制
四是廣泛征求群眾意見,針對提出問題積極整改
二、存在的問題
三、解決措施
一要培育理論功力
二要培育實踐能力
三要培育創(chuàng)新能力
四、下一步工作計劃
一是強化隊伍建設(shè),構(gòu)建克服“浮、庸、散、奢”不良風(fēng)氣的堅強隊伍
二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢克服“浮、庸、散、奢”不良風(fēng)氣的思想防線
……
區(qū)人社局開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)

為深入貫徹落實省委十一屆二次、市委十二屆四次全會精神,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),區(qū)人社局按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部要求,著眼于保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性,按照省委關(guān)于“以治浮求實效、治庸提能力、治散正風(fēng)氣、治奢促清廉”的總體要求,認真開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、前期工作開展情況
一是強化思想教育,增強克服“浮、庸、散、奢”不良風(fēng)氣的內(nèi)在動力。8月15日,我局召開干部大會,所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了該會議,在會上,局長徐
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辦事的群眾進行問卷調(diào)查,對群眾反映較集中的基層服務(wù)較少等問題進行反思總結(jié),并于本月7日組織全局干部職工召開專項會議,對照文件要求進行了認真的學(xué)習(xí),以求真務(wù)實的態(tài)度進行逐一對照檢查,針對群眾反映的問題向干部職工征求意見和建議,并制定了相應(yīng)的整改措施。
二、存在的問題
由于我局日常工作多是面向群眾的窗口服務(wù),每天前來辦事的群眾又較多,所以工作人員很少能離開窗口,開展一些學(xué)習(xí)和實踐,因此對于新制定的《選拔任用德才兼?zhèn)涓刹恐贫取、《反向測評考核制度》、《崗位責任制度》和《關(guān)鍵崗位干部管理制度》等制度的學(xué)習(xí)有待進一步加強。二是由于工作實際,所以工作地點相對束縛在局內(nèi),走近群眾的實踐相對較少,不能更好的了解百姓的心聲。三是工作的方法中規(guī)中矩,雖然按部就班,但是缺乏創(chuàng)新,特別是對于一些突發(fā)問題的應(yīng)急處理能力較弱。
三、解決措施
一要培育理論功力。組織全局認真學(xué)習(xí)黨章將有助于我們加強黨性修養(yǎng)、成為更加優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。其次要學(xué)習(xí)理制度,增加學(xué)習(xí)區(qū)人社局《選拔任用德才兼?zhèn)涓刹恐贫取、《反向測評考核制度》、《崗位責任制度》和《關(guān)鍵崗位干部管理制度》的時間,使廣大同志清楚自己的責任和應(yīng)遵守的紀律,從思想上敬業(yè)愛崗。
二要培育實踐能力。我局領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服害怕艱苦、躲避困難、高高在上、冷漠群眾、照搬照套、脫離實際、貪圖虛名、不干實事、低能低效、無功無過的官僚主義、形式主義和享樂主義。應(yīng)該不斷提高實踐水平,在把黨的路線方針政策與本單位本崗位實際相結(jié)合的過程中,把經(jīng)驗性的實踐轉(zhuǎn)化為理論性的實踐,把常規(guī)性的實踐轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐,把低效性的實踐轉(zhuǎn)化為高效性的實踐。并在實踐的過程中不斷培養(yǎng)敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德、政績之德,通過定期走訪群眾、發(fā)放問卷調(diào)查等形式,最大程度了解百姓心聲,最大能力解決百姓困難,最大限度滿足百姓要求,真正做到多為百姓做實事,多為百姓謀利益,為官一任,造福一方,實現(xiàn)“上不愧黨,下不愧民”的目標。
三要培育創(chuàng)新能力。一個領(lǐng)導(dǎo)干部要想出色的完成一項任務(wù),推動一項事業(yè)更好的發(fā)展,必須具有一定才能做支撐。這就需要我們的干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部,不但要具有科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、總攬工作全局的能力,更需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部懂業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù),敢于進取,勇于創(chuàng)新。不斷創(chuàng)造出有利于人民,有利于國家,有利于時 ……(未完,全文共1963字,當前僅顯示1248字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局關(guān)于“四治”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)》
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