縣人社局辦公室主任保純教育事跡材料

目錄/提綱：……
一、勤奮學習，全力做好本職工作
一是結合工作實際，進一步完善了辦公室工作人員職責制度，并認真執(zhí)行
三是認真搞好上傳下達和橫向協(xié)調服務，充分發(fā)揮辦公室的橋梁和樞紐作用
二、堅持原則，敢于抵制不正之風
三、樂于奉獻，模范履行黨員義務
四、創(chuàng)新思路，努力提高辦事效率
……
積極奉獻為黨旗增輝 刻苦學習永保純潔性
縣人社局辦公室主任保持黨的純潔性教育活動事跡材料

楊彬同志，2002年7月畢業(yè)于銅仁師專生化系，同年9月參加工作，2009年9月調入縣人事勞動和社會保障局工作，2011年4月主持辦公室工作，2012年6月任辦公室負責人。該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，在2010年、2011年的年度考核中，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次，得到局領導的肯定和同事們的稱贊。
一、勤奮學習，全力做好本職工作
他從學校調入我局辦公室工作，對他來講這是一個全新的工作，一切都得從頭學。面對陌生的崗位和如山高的新知識，他沒有退縮，而是鼓起勇氣，一點一滴地學，擠時間學
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政府領導了解工作和決策提供了參考。
最近又起草了《玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局工作手冊》，為局班子加強機關規(guī)范化管理奠定了基礎。
二、堅持原則，敢于抵制不正之風
辦公室負責辦理全局的公務接待、車輛管理、辦公用品采購等工作，均涉及經(jīng)費的開支。由于當前我縣正處在大建設時期，需要用錢的地方多。為了確保財政撥付的寶貴資金用到工作上，他也是煞費苦心，甚至不惜得罪人。一次幾個同事下鄉(xiāng)回來，打電話給他，說楊彬安排點工作餐怎么樣？他一看時間也不是很晚，就說“那就到‘各家賓館’吧，要不我私人請你們到鼓樓賓館？”，對方一聽，只好作罷。也有過去的同事知道他當辦公室主任，想敲他一餐飯，因“時間關系”至今未有安排。單位需要采購大宗商品，他都是請示有關領導同意后方才進行；至于采購一些小商品，哪怕是去看望生病職工，100多元的開支都是兩人去，共同簽名，防止“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。盡管有人背地說他摳門，但工作上的后勤保障卻非常有力。
三、樂于奉獻，模范履行黨員義務
楊彬同志作為一名黨員干部,十分注重自己的言行舉止。他常常提醒自己,在工作中不能說一套、做一套，只有腳踏實地，干字當頭，才能不愧于中國共產(chǎn)黨員這個稱號。對領導交辦的任務，總是積極主動地去認真完成。2011年4月，縣人社局負責管理的干部人事檔案達標工作啟動，他既要負責處理辦公室的繁重事務，又要安排好整理檔案人員的生活，有時還要充當駕駛員。許多材料白天來不及寫，許多報表白天來不及匯總，都只能放在晚上做。由于辦公室人手少，他加班是常有的事。快到年底時，各種檢查考核紛至沓來。同時，也是檔案達標驗收的攻堅階段，事情特別多，時間特別不夠用。那段時間，他上班時間處理辦公室事務，中午和晚上參加整理檔案，主要負責《達標資料匯編》的編纂，總共有163頁。有一天他得了重感冒，他到醫(yī)院輸完液又繼續(xù)參加檔案整理工作。天道酬勤，去年我們的檔案達標工作順利通過了省委組織部派出的驗收組的驗收，這其中也有楊彬同志的一份貢獻。
四、創(chuàng)新思路，努力提高辦事效率
針對個別股室工作人員存在職責不清、相互推諉扯皮的現(xiàn)象，他征得局領導的同意，把局機關所有業(yè)務尤其是一些和群眾利益息息相關的審批業(yè)務整理出來，印發(fā)了《玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局業(yè)務工作流程》，將業(yè)務名稱、承辦單位、工作流程、審批權限、辦理時限、收費標準等梳理成條，印發(fā)成冊，全部公開，讓行政審批在“陽光”下操作，方便了人民群眾，也贏得了社 ……（未完，全文共2079字，當前僅顯示1321字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局辦公室主任保純教育事跡材料》）