總工會2012年度績效工作展示材料

目錄/提綱：……
一、年度重點(diǎn)工作任務(wù)
1、“兩個普遍”工作實(shí)現(xiàn)新突破
2、幫扶工作取得新成效
3、圍繞中心促進(jìn)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)
4、弘揚(yáng)勞模精神新作為
5、_、維穩(wěn)定工作有新舉措
二、工作創(chuàng)新和亮點(diǎn)
1、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用
3、加強(qiáng)辦公室管理和服務(wù)工作
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市總工會2012年度績效工作展示材料

一、年度重點(diǎn)工作任務(wù)
1、 “兩個普遍”工作實(shí)現(xiàn)新突破。共新建工會組織602個，發(fā)展會員10568人，非公企業(yè)建會率、職工入會率均完成任務(wù)的104%。推動1926 家企業(yè)實(shí)行工資集體協(xié)商制度。
2、幫扶工作取得新成效。開展為企業(yè)職工辦十件實(shí)事活動。①籌措資金350.7萬元，慰問勞模模范269人，困難職工10150人，困難農(nóng)
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開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，發(fā)放貼息貸款100萬元，為30名下崗職工創(chuàng)業(yè)提供貸款支持。
3、圍繞中心促進(jìn)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。開展“萬名職工大練兵，千名職工大比武，百名職工晉升職業(yè)資格等級”活動，培訓(xùn)職工6998名，開展全市職工職業(yè)技能比賽，56名選手獲得晉升高級工資格，26名選手獲得中級工資格。開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”提合理化建議活動。全市有3720個企事業(yè)單位20多萬名職工參與，共總結(jié)推廣先進(jìn)操作法35項(xiàng)，技術(shù)革新105項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造2項(xiàng)，提合理化建議2312件。
4、弘揚(yáng)勞模精神新作為。召開慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會，舉辦“弘揚(yáng)勞模精神，做建設(shè)幸福河池的排頭兵”勞模專題培訓(xùn)班，引領(lǐng)廣大職工在推進(jìn)我市“五大工程”建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用。組織開展“十大金牌工人”評選活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能、立足崗位成才的熱情。
5、_、維穩(wěn)定工作有新舉措。一是組建職工法律援助律師團(tuán)，深入到廣維集團(tuán)、廣西軸承公司、河化集團(tuán)等企業(yè)為職工提供法律咨詢。全年共接待信訪職工84人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助26件次，參與勞動仲裁6起，有效化解矛盾。二是積極參與龍江河鎘污染事件處置和服務(wù)工作，開展對涉重金屬停產(chǎn)企業(yè)調(diào)查摸底和慰問工作，籌集幫扶資金45萬元，慰問補(bǔ)助停產(chǎn)企業(yè)特困職工1500人。
二、工作創(chuàng)新和亮點(diǎn)
1.加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用。7月30日全區(qū)工會經(jīng)審工作暨貫徹全國縣級工會經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)交流會議精神會議在我市召開， ……（未完，全文共1301字，當(dāng)前僅顯示827字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會2012年度績效工作展示材料》）