2012年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

目錄/提綱：……
一、優(yōu)化隊伍，在管理中鑄造班子好的理念
二、求真務(wù)實，在工作中展現(xiàn)班子好的作風(fēng)
1、堅持以身作則，身先士卒
2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策
3、堅持校務(wù)公開，民主監(jiān)督
4、堅持人文管理，共建和諧校園
三、廉潔自律，在實踐中樹立班子好的形象
一是認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺遵守有關(guān)紀(jì)律
二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)
三是學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事
四、開拓進(jìn)取，在發(fā)展中展現(xiàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)工作業(yè)績
1、制度管理
2、師資建設(shè)
一是加強師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高全體教師的思想覺悟和政治水平
二是鼓勵教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，不斷提高教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率
3、德育工作
4、專業(yè)建設(shè)
5、教學(xué)改革
6、教育科研
7、校園建設(shè)
8、辦學(xué)規(guī)模
9、安全工作
……
2012年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告材料

一、優(yōu)化隊伍，在管理中鑄造班子好的理念。
一年來，我校各項工作以“學(xué)生自主提升、教師自行發(fā)展，家長自然滿意”為宗旨，以“以人為本、和諧發(fā)展、科研興校、質(zhì)量強�！睘檗k學(xué)理念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)校、教師和學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展。隨著學(xué)校辦學(xué)品位的不斷提升，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)謀劃和正確決策的重要性日趨顯現(xiàn)。為此，我校著重在優(yōu)化學(xué)校干部隊伍方面下大工夫、下足功夫。首先，采取競聘和組織考核相結(jié)合的方式，新聘部分學(xué)校中層干部，為學(xué)校的改革與發(fā)展提供強有力的組織保證。其次，繼續(xù)切實加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真實施干部考核制度，充分發(fā)揮干部的表率作用。要求全體干部以學(xué)校大局為重，精誠團結(jié)，通力協(xié)作，真正做到有品質(zhì)、有思路、有力度、有本領(lǐng)。再次，加強學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，始終保持與時俱進(jìn)。每次行政會議都要留出專門時間，組織全體干
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會上通報和公開學(xué)校重大事項，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。
4.堅持人文管理，共建和諧校園。我們一直努力打造教師的發(fā)展與成長平臺，我們努力塑造一個充滿愛的團體，力求教職工之間相互關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛、和諧；做到領(lǐng)導(dǎo)體貼教職工，教師愛護學(xué)生，學(xué)生尊敬教師。繼續(xù)設(shè)立了“校長信箱”，充分了解民意、尊重民意，暢通交流渠道，認(rèn)真解決師生在工作、學(xué)習(xí)、生活以及心理方面存在的問題。同時，學(xué)校還進(jìn)一步提高了教職工的福利待遇。
三、廉潔自律，在實踐中樹立班子好的形象。
學(xué)為人師，行為世范。師德建設(shè)的加強，關(guān)系到教師形象的樹立、教育風(fēng)氣的純化、社會輿論的褒獎。我校明確要求全體教職工要嚴(yán)于律己、清正廉潔。在這方面，全體領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范，做教職工的表率。一是認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺遵守有關(guān)紀(jì)律。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)。三是學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。
四、開拓進(jìn)取，在發(fā)展中展現(xiàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)工作業(yè)績。
1.制度管理。堅持規(guī)范化、精細(xì)化、長效化、科學(xué)化的制度管理方針，確保制度的建設(shè)、執(zhí)行、效果“三到位”，達(dá)到科學(xué)制訂，認(rèn)真落實，有效運用。通過層層分解落實制度管理責(zé)任，確保各項規(guī)章制度有人抓。近期，學(xué)校已將《學(xué)校章程》和各項規(guī)章制度重新修訂并匯編成冊，以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，營造了“事事有制度、處處講制度、人人守制度”的良好氛圍。
2.師資建設(shè)。一是加強師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高全體教師的思想覺悟和政治水平。二是鼓勵教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，不斷提高教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率。三是繼續(xù)加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集體備課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年級組和教研組內(nèi)聽課、教改先進(jìn)教師評選等形式，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。四是加強“名師工程”建設(shè)，制定了名師發(fā)展計劃，進(jìn)一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)和管理機制，發(fā)揮他們的示范作用。五、切實加強兼職教師聘任制，進(jìn)一步完善教職工綜合考評方案，細(xì)化崗位職責(zé)考評辦法，激發(fā)教師隊伍內(nèi)在活力。在南通市職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評比暨課堂教學(xué)競賽中5人一等獎、3人二等獎、5人三等獎，省職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評比中1人一等獎、4人二等獎。參加南通市“五課教研”、“兩課評比”活動6個一等獎、5個二等獎，省“五課教研”、“兩課評比”1個一等獎，1個二等獎。
3.德育工作。我校積極開展“榮譽教育”，通過主題班會、專題征文、演講比賽、經(jīng)典文化知識競賽、教室文化評比、金點子征集、手抄報評比、書畫展、十佳歌手比賽、元旦文藝匯演、館校銜接、學(xué)生風(fēng)采展示等豐富多彩的德育活動。用賞識激發(fā)榮譽、用管理催生榮譽、用養(yǎng)成提升榮譽、用關(guān)愛呵護榮譽、用活動放大榮譽，積極引導(dǎo)學(xué)生增強自信心、激發(fā)榮譽感、健康人生理念，從而激發(fā)學(xué)生的潛能。通過實施榮譽教育，學(xué)校已形成“關(guān)愛每一個學(xué)生”、“賞識所有的學(xué)生”、“激發(fā)更多的潛能”的人文校園環(huán)境，積極促進(jìn)學(xué)生成人、成才、成功。
4.專業(yè)建設(shè)。成為第二批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)學(xué)校。依據(jù)建設(shè)要求，以汽車維修與運用、電子技術(shù)應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)四個重點建設(shè)項目為依托，聯(lián)合相關(guān)的專業(yè)，形成專業(yè)鏈、專業(yè)群。電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、汽車運用與維修專業(yè)創(chuàng)建為省級中等職業(yè)教育品牌專業(yè)。
5.教學(xué)改革。學(xué)校十分注重課程內(nèi)涵建設(shè)，以教學(xué)大綱為指導(dǎo)，保持與新技術(shù)應(yīng)用同步，積極實施課程改革，謀求教學(xué)效益最大化。實施項目化管理。學(xué)校成立了文化 ……（未完，全文共3602字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》）