區(qū)企業(yè)黨委（工會）2012年重點工作計劃

目錄/提綱：……
（一）企業(yè)黨委工作
一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二是繼續(xù)加強“新經(jīng)濟”組織的組建
三是制定企業(yè)黨建“大提升”實施方案
四是制定企業(yè)黨組織規(guī)范化建設活動方案
五是指導企業(yè)黨組織加強文化建設
六是推進企業(yè)黨務公開工作
七是加強企業(yè)反腐防腐警示教育
八是開展慶祝建黨91周年系列活動
九是開展全區(qū)企業(yè)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動
十是開展非公黨建示范點選樹活動
一是舉辦企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會
二是做好企業(yè)黨員培養(yǎng)和培訓工作
三是加強對流動黨員的管理
四是做好離休干部服務工作
五是做好輿論宣傳工作、黨費收管和黨員信息庫管理工作
（二）工會工作
一是繼續(xù)深入推進工會組建工作
二是繼續(xù)深入推進集體協(xié)商集體合同工作
三是開展勞動競賽活動
四是開展職工技術創(chuàng)新成果評選活動
五是做好創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作
六是加強困難職工幫扶工作
七是開展獨具工會特色系列活動
八是加強工會組織陣地建設
九是加強工會干部培訓
十是加強職工技能培訓
一是依法收解工會經(jīng)費
二是做好女職工組織規(guī)范化建設
……
區(qū)企業(yè)黨委（工會）2012年重點工作計劃

（一）企業(yè)黨委工作。
1、2012年區(qū)企業(yè)黨建的工作思路：積極探索做好新時期企業(yè)黨建工作新途徑，以圍繞經(jīng)濟抓黨建為主題，以企業(yè)黨建“大提升”為主線，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城貢獻力量。
2、2012年區(qū)企業(yè)黨建的主要任務：保持企業(yè)黨組織動態(tài)“全覆蓋”：有3名以上黨員的“新經(jīng)濟”組織，100%單獨成立黨組織；黨員不足3名的“新經(jīng)濟”組織，100%實現(xiàn)黨的組織覆蓋；沒有黨員的“新經(jīng)濟”組織，100%進行黨建工作指導。推動企業(yè)黨組織建設“規(guī)范化”：建立健全保障機制，對新建企業(yè)黨組織開展送黨組織標牌、送學習記錄本、送黨旗、送黨報_、送制度掛圖活動，推動企業(yè)黨組織規(guī)范化建設。努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工
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工作。制定企業(yè)黨組織黨務公開工作方案，推動全區(qū)企業(yè)黨組織民主政治建設。
七是加強企業(yè)反腐防腐警示教育。在規(guī)上企業(yè)黨組織中開展以《反不正當競爭法》為主要內(nèi)容的反商業(yè)賄賂警示教育，引導企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，保障企業(yè)健康發(fā)展。
八是開展慶祝建黨91周年系列活動�！捌咭弧鼻跋�，組織全區(qū)企業(yè)黨組織開展系列慶祝活動。
九是開展全區(qū)企業(yè)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。在全區(qū)范圍內(nèi)，開展企業(yè)黨員示范崗創(chuàng)建活動。
十是開展非公黨建示范點選樹活動。集中選樹一批企業(yè)黨建示范點，并建立領導干部聯(lián)系點制度。
十一是舉辦企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會。組織一次全區(qū)企業(yè)黨組織經(jīng)驗交流會。
十二是做好企業(yè)黨員培養(yǎng)和培訓工作。舉辦一期入黨積極分子培訓班。
十三是加強對流動黨員的管理。對在企業(yè)工作6個月以上的外地黨員，要將其黨組織關系轉入企業(yè)，納入正常管理。
十四是做好離休干部服務工作。進一步做好企業(yè)離休老干部服務工作。
十五是做好輿論宣傳工作、黨費收管和黨員信息庫管理工作。
（二）工會工作。
1、2012年全區(qū)工會工作的工作思路：堅持圍繞中心，服務大局，以服務經(jīng)濟建設為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，充分發(fā)揮新時期工會職能，團結動員廣大職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力為推動我區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新貢獻。
2、2012年全區(qū)工會工作的主要任務：繼續(xù)深入推進“兩個普遍”：按照市總工會2011—2013年推進“兩個普遍”實施方案要求，繼續(xù)推動企業(yè)普遍建立工會組織，實現(xiàn)企業(yè)法人建會率達80%以上；繼續(xù)推行集體協(xié)商集體合同工作，實現(xiàn)已建會企業(yè)簽訂率達85%以上。開展“兩大活動”：開展“建功十二五，爭當主力軍”主題勞動競賽活動；開展職工技術創(chuàng)新成果評選活動。落實“兩個維護”：維護好職工合法權益，維護好職工隊伍穩(wěn)定。
3、2012年全區(qū)工會工作的具體措施：
一是繼續(xù)深入推進工會組建工作。繼續(xù)推進法人企業(yè)工會組建工作，建立法人企業(yè)建會工作動態(tài)長效機制，進一步夯實基層工會組織基礎。
二是繼續(xù)深入推進集體協(xié)商集體合同工作。根據(jù)各類企業(yè)不同特點進行分類指導，有針對性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點，切實提高集體協(xié)商工作水平；同時，進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全企業(yè)廠務公開和職代會制度。
三是開展勞動競賽活動。組織開展以“建功‘十二五’，爭當主力軍”為主題的勞動競賽活動，打造具有社會影響力和產(chǎn)業(yè)帶動力的勞動競賽品牌。
四是開展職工技術創(chuàng)新成果評選活動。在全區(qū)內(nèi)開展職工技術創(chuàng)新成果評選活動，調(diào)動職工創(chuàng)新積極性，提升職工促進企業(yè)發(fā)展的能力，推動企業(yè)科技進步。
五是做好創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作。開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；積極開展“安康杯”競賽活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
六是加強困難職工幫扶工作。不斷拓展工會幫扶站職能，推進幫 ……（未完，全文共2419字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)企業(yè)黨委（工會）2012年重點工作計劃》）