局2020年“春風行動”“就業(yè)援助”暨幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、組織領導
三、目標任務
四、任務認定
五、工作步驟
（一）準備階段
（二）多形式招工
1、圍繞“春風行動”“就業(yè)援助”活動，組織召開一次招工工作部署會
3、組織現(xiàn)場招聘
5、開展一次大走訪
六、工作要求
七、實施招工獎勵
……
****局2020年“春風行動”“就業(yè)援助”暨幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實施方案

根據(jù)*******室關于認真做好《****區(qū)2020年“就業(yè)援助”“春風行動”暨幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實施方案》的通知精神，為切實幫助園區(qū)企業(yè)（含****產(chǎn)業(yè)園、*****產(chǎn)業(yè)園、****專業(yè)市場）解決招工難、用工難問題，更好地服務園區(qū)企業(yè)發(fā)展，促進全**工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，扎實服務惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，積極幫助各類勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。特制定本方案。
一、指導思想
以“服務基層年”行動為主抓手，牢固樹立“招工就是招商”的理
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標任務
全年幫助工業(yè)園企業(yè)招工**人以上，其中2020年春節(jié)前后完成任務數(shù)的80%以上。各股室按20人的比例分配，原則上機關干部職工每人應完成1人，招工工作將列入2020年年終目標考核。
四、任務認定
1、局招工工作組應加強與招工辦的溝通銜接，在輸送務工人員到企業(yè)務工時，需填寫《吉州區(qū)企業(yè)招工推薦人員匯總表》，經(jīng)幫扶單位和用工企業(yè)簽字蓋章后，兩日內(nèi)報送區(qū)招工辦備案。被推薦人員以用工企業(yè)在《吉州區(qū)企業(yè)招工推薦人員匯總表》簽字蓋章確認的推薦時間及入職時間為最終確認依據(jù)，同一人不予重復計算。區(qū)招工工作開展之前就已在園區(qū)企業(yè)就業(yè)的老員工及未按要求提供相關推薦證明的新招員工不予認定。
2、為企業(yè)新招聘的員工要在企業(yè)上滿三個月班才抵算招工任務，員工上班時間自企業(yè)錄用之日起計算。
五、工作步驟
（一）準備階段
1、1月18日前，做好收集企業(yè)用工信息，摸清企業(yè)用工數(shù)量，類型、條件、待遇等情況，通過各種途徑發(fā)放企業(yè)招工宣傳單，召開*****招工工作動員大會。
2、1月20日前做好勞動力資源外出務工人員情況調(diào)查摸底工作，建立富余勞動力信息臺帳，及時將*內(nèi)用工信息傳達到單位干部職工，積極發(fā)動親朋好友對城鎮(zhèn)無業(yè)人員和外出務工人員情況調(diào)查，積極組織引導外出務工人員到園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)就近就業(yè)。
（二）多形式招工
1、圍繞“春風行動”“就業(yè)援助”活動，組織召開一次招工工作部署會。
2、全體工作人員在春節(jié)期間利用探親訪友的機會，大力宣傳我區(qū)園區(qū)招工，將有意向就業(yè)的務工人員名單報至綜合股，為下一步開好座談會打好基礎，組織召開外出返鄉(xiāng)人員座談會，打好“親情牌”、“感情牌”，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3、組織現(xiàn)場招聘。*月*日起，組織工作人員在**大廳進行宣傳，積極為企業(yè)和各類求職人員搭建就業(yè)服務平臺，通過發(fā)放宣傳單、辦事大廳LED大屏播放用工信息、微信朋友圈群發(fā)等形式引導企業(yè)和求職者面對面選擇對接。
4、由第一書記組織單位幫扶干部開展以“鄉(xiāng)（村）企聯(lián)姻”“送崗位下鄉(xiāng)”“雙走進”等有特色的招聘活動，幫助進城求職的農(nóng)村勞動者盡快實現(xiàn)就業(yè)。
5、開展一次大走訪。由第一書記帶領單位幫扶干部開展“進萬家門、訪萬名人、暖萬戶心”大走訪活動，組織返鄉(xiāng)人員進入工業(yè)園區(qū)看企業(yè)，宣傳家鄉(xiāng)經(jīng)濟和園區(qū)企 ……（未完，全文共1936字，當前僅顯示1231字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2020年“春風行動”“就業(yè)援助”暨幫扶園區(qū)企業(yè)招工工作實施方案》）