感悟工會的戰(zhàn)略指導思想

感悟工會的戰(zhàn)略指導思想

發(fā)展過程，是公司管理團隊與管理理念逐步摸索與完善的過程。要想使得一個公司，能夠進軍世界一流企業(yè)，建功立業(yè)。那就必須得靠，公司團隊的力量，公司管理的力量。總結工會，對公司的今后五年戰(zhàn)略指導思想的方方面面也充公肯定縈繞了這一觀點。特別值得一提的，要屬工會的四大品牌。
第一：_
_工作是一項綜合性、系統(tǒng)
……（新文秘網http://jey722.cn省略273字，正式會員可完整閱讀）……　
全球化，作為市場主體的企業(yè)常常面臨著更為劇烈的競爭。企業(yè)要生存、要發(fā)展，必須要提升企業(yè)的核心競爭力，而人力資源水平和創(chuàng)新能力水平是衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標。由此可見，我們公司工會利用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念來創(chuàng)造公司的效率和效益，實在是工會的明智之舉。勞動競賽的重點推進、全面覆蓋，成為推進公司重點項目研制和各項任務完成的有利法寶。不僅如此，還可以引導廣大職工立足崗位成長成才，提高企業(yè)的人力資源水平，還可以增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的核心競爭力。創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期團組織服務企業(yè)、服務青年、服務社會的重要舉措。
第三：文化
文化是一個重要的課題。文化對于一個公司來講，好比一個公司的外貌，休養(yǎng)。良好的文化背景，總是可以給公司帶來或多或少的機遇，效益，或者直接利益。而壞的文化習俗，可能會導致很多不良的癥因，從而使公司黯然失色。我們公司工會，成功引進了中國文聯“送歡樂、下基層”演出，群眾性文藝。豐富了職工們的生活，陶冶了職工們的人文情操，讓他們熱愛積極參與各項活動，端正心態(tài)。青春的朝氣蓬勃，環(huán)繞著他們年輕的心，讓他們對自己更有信心，對自己更有決心。職工們團結了，善于樂于溝通了，開朗了，有了積極的心態(tài)了。公司是不是更指日可待了？
第四：愛心
愛心是一個永恒不變的話題。關愛他人，關愛社會，關愛自然。是建設社會主義核心價值體系的有效舉措，是推動學雷鋒活動常態(tài)化的有力抓手，是實 ……（未完，全文共1206字，當前僅顯示767字，請閱讀下面提示信息。收藏《感悟工會的戰(zhàn)略指導思想》）