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學(xué)習(xí)工會(huì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2012/9/2 17:10:25

學(xué)習(xí)工會(huì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃心得體會(huì)
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,不僅代表和維護(hù)職工的具體利益,而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén),有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在把高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面履職,主動(dòng)作為作為指導(dǎo)思想
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提出合理建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新、高效工作。重點(diǎn)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽、全面覆蓋,加快推進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目研制和各項(xiàng)任務(wù)完成。為企業(yè)爭(zhēng)奪更多榮譽(yù),同時(shí)也讓職工在工作中體現(xiàn)出自己的社會(huì)價(jià)值。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)職工合法權(quán)益首先要發(fā)揮職代會(huì)的作用。嚴(yán)格按照《職工代表大會(huì)工作制度》的_工作制度實(shí)事求是辦事,對(duì)于公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,工會(huì)有權(quán)要求公司在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)處理不當(dāng)?shù)倪M(jìn)行重新處理,真正做到秉公執(zhí)法,使職工的合法權(quán)益不受侵害。
企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,在今后的工作中,要不斷加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育、組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),同時(shí)群眾性文藝、體育活動(dòng)蓬勃開(kāi)展,職工參與面不斷擴(kuò)大,活動(dòng)水平不斷提高。活躍職工的文化生活,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)。同時(shí)在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。
為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心,工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。真正做到以人為本,關(guān)愛(ài)職工,愛(ài)心奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng), “工會(huì)牽頭、職工參與、資金來(lái)源多元化、管理服務(wù)規(guī)范化”的幫扶救助工作格局,將成為今后工作 ……(未完,全文共1098字,當(dāng)前僅顯示698字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)工會(huì)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃心得體會(huì)》
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