做實地勘單位黨建工作的幾點思考

目錄/提綱：……
一、用發(fā)展的眼光審視地勘單位黨建工作形勢
二、用務(wù)實的精神探索地勘單位黨建工作新思路
（一）樹立虛實結(jié)合的觀念，解決好思想問題
（二）堅持黨要管黨，并加大黨員的理想信念教育
（三）在以往工作中積累了寶貴經(jīng)驗，但要改變工作方法
三、用規(guī)范的制度做實地勘單位黨建工作
（一）兩級書記談心制度解決了思想問題，營造了良好干群關(guān)系氛圍
（二）支部書記例會制度成為長效機制，為黨建工作帶來全新氣象
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做實地勘單位黨建工作的幾點思考
市地勘局107隊勘察院黨支部

_總書記在慶祝建黨90周年大會上發(fā)表了 “七一”重要講話，回顧偉大歷程、分析現(xiàn)實挑戰(zhàn)、瞻望光明前景�！捌咭弧敝v話高屋建瓴，提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，是對未來的全面擘畫。地勘單位要在“七一”講話精神的統(tǒng)領(lǐng)下，進(jìn)一步理清思路、轉(zhuǎn)變觀念、扎實推進(jìn)，以“黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化”貫穿其中，真正做實黨建工作。
一、用發(fā)展的眼光審視地勘單位黨建工作形勢
作為一名基層黨務(wù)工作者，我們能夠清楚地看到和感受到，黨領(lǐng)導(dǎo)我們進(jìn)行改革開放后地勘單位所取得的輝煌成就，我們完全有理由為黨領(lǐng)導(dǎo)我們?nèi)〉玫囊磺谐删投院溃覀円龅剿枷肷蠄孕挪灰�，行動上堅定不移�?br>另一方面，面對國際國內(nèi)形勢發(fā)生的深刻變化，尤其是科學(xué)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，既為我們開展黨建和思想政治工作提供了現(xiàn)代化的手段，開闊了視野，活躍了
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干部職工的思想問題，是黨建工作的一項重要任務(wù)。而解決思想問題，不能總是從高深的理論入手，簡單地采取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，許多思想問題也就迎刃而解了。
（二）堅持黨要管黨，并加大黨員的理想信念教育
歷史經(jīng)驗告訴我們，黨要管黨須臾不可懈怠，從嚴(yán)治黨一刻不可背離。要建立健全黨建工作責(zé)任制，加大對黨員的理想信念教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等集中教育活動力度，持續(xù)開展反腐敗斗爭。
（三）在以往工作中積累了寶貴經(jīng)驗，但要改變工作方法
黨建工作只有隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著形勢的變化而變化，才能與時代合拍、與現(xiàn)實同步、與地勘人的需求掛鉤，不斷增強其吸引力。
地勘企業(yè)是生產(chǎn)型單位，如果黨建工作不能“虛實結(jié)合”、不能振奮精神、不能創(chuàng)新、不能與生產(chǎn)實踐相結(jié)合、不能提升能力，而只是一味地以單調(diào)的文件學(xué)習(xí)為載體，那么這樣的黨建工作是沒有深入到基層去解決問題、化解矛盾、推動發(fā)展的，是不能解決“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”的四大危險的，這樣的黨建工作是沒有生命力的，是不會得到廣大基層黨組織和黨員群眾的認(rèn)可和歡迎的。地勘單位黨委必須以務(wù)實的精神去探索出一條真正為地勘單位中心工作服務(wù)的新思路、新方法，用規(guī)范的制度做實黨建工作。
三、用規(guī)范的制度做實地勘單位黨建工作
錦濤書記“七一”講話強調(diào)：必須始終把制度建設(shè)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等，要構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。規(guī)范的制度是做實地勘單位黨建工作之關(guān)鍵，下面筆者列舉107地質(zhì)隊的兩個實例進(jìn)行說明。107地質(zhì)隊黨委在實踐中摸索出“兩級書記談心制度”、“支部書記例會制度”，全面開創(chuàng)了該隊黨建工作新局面。
（一）兩級書記談心制度解決了思想問題，營造了良好干群關(guān)系氛圍
107地質(zhì)隊黨委從2009年開始貫徹和執(zhí)行“兩級書記談心”制度（即每月的黨委書記與支部書記和群眾、支部書記與干部群眾的談心交心活動），談心形式以“一對一、面對面”為主，以座談會、職工大會等形式為輔，談心內(nèi)容注重貼近現(xiàn)場、貼近職工、貼近實際，利用各種時機了解掌握職工思想、工作、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況，傾聽呼聲和意見建議，解答政策，化解矛盾。
談心制度注重把思想教育和解決問題相結(jié)合。在“一對一”談話和集體談心談話中，書記們都注重結(jié)合該支部當(dāng)前工作突出談話重點。兩年以來，書記們分別針對黨的建設(shè)、職工群眾關(guān)心和反映的熱點難點問題、廉政建設(shè)等進(jìn)行了專題談心談話。這樣的談心談話，既指出問題，又教方法，使談心對象普遍感到有收獲、有觸動、有警醒、有壓力，既“上了弦”又“加了油”。書記們還注重結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，和群眾交流為官做人、抓班子帶隊伍、抓落實謀發(fā)展、抓穩(wěn)定促和諧、如何處理好同事關(guān)系等方面的切身體會。對家庭或工作遇到困難、工作崗位發(fā)生變動、工作不力受到處罰處分、有婚喪嫁娶大事和因其他原因造成思想波動或?qū)嶋H困難的職工，書記們都能及時到職工家中進(jìn)行走訪慰問，力所能及地幫助解決實際問題，讓職工充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。通過“談心活動”，書記們和職工群眾的聯(lián)系更緊密了、相互之間更加信任了，大家的心氣順了、干事創(chuàng)業(yè)的熱情高了，領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出“一心一意謀發(fā)展、團結(jié)和諧干實事”的良好精神風(fēng)貌。 談心換來“心交心”，大批生產(chǎn) ……（未完，全文共3515字，當(dāng)前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《做實地勘單位黨建工作的幾點思考》）