出租汽車公司創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實踐思考

目錄/提綱：……
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要做法和經(jīng)驗
一是堅持緊扣中心，推動企業(yè)發(fā)展
二是堅持黨的宗旨，服務(wù)職工群眾
三是堅持開拓創(chuàng)新，加強組織建設(shè)
二、深入思考，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動新內(nèi)涵
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與企業(yè)中心工作相契合
四是注重教育形式多樣性，提高教育有效性
二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與市場需求和市民期待相適應(yīng)
三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強企業(yè)思想政治工作相結(jié)合
三、擴大成果，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考
一是在思想認(rèn)識上下功夫
二是在工作融入上下功夫
三是在增強合力上下功夫
四是在追求社會貢獻(xiàn)率上下功夫
一要力爭在服務(wù)社會、服務(wù)市民、追求社會服務(wù)貢獻(xiàn)率上有新突破
五是在機制建設(shè)上下功夫
一要建立宣傳引導(dǎo)機制
二要建立工作推進機制
三要建立評價監(jiān)督機制
……

出租汽車公司創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實踐思考

上海強生舒樂出租汽車股份有限公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在引導(dǎo)和激勵廣大黨員、職工“促進社會和諧、服務(wù)人民群眾”的同時，也在向整個社會展示企業(yè)黨建工作的水準(zhǔn)。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，若能從機制上推進企業(yè)黨建的長效管理，那么其意義將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越活動本身。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要做法和經(jīng)驗
一是堅持緊扣中心，推動企業(yè)發(fā)展。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)優(yōu)化管理、凝聚人心、維護穩(wěn)定的總目標(biāo)，將創(chuàng)先爭優(yōu)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合、與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合、與打造強生品牌相結(jié)合，動員廣大黨員、職工，圍繞企業(yè)中心工作和重點工作，圍繞職工群眾現(xiàn)實需求和企業(yè)發(fā)展需要，開展了崗位行動、承諾行動、先鋒行動、志愿行動。公司黨政工團各司其職、各盡所能，全員共同創(chuàng)先爭優(yōu)，共同服務(wù)職工群眾，共同助推企業(yè)改革發(fā)展。同時
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契合。
為全面加強管理，提升乘客滿意度，公司一是堅持做好《乘客滿意度指數(shù)》測評情況分析和輔導(dǎo)，對存在的重點問題明確改進目標(biāo)、落實改進措施；二是強化管理人員的責(zé)任意識和目標(biāo)意識，監(jiān)控強化全過程，提高全員執(zhí)行力；三是堅持以控制“市場違法率”為抓手，強化重點對象的監(jiān)管，認(rèn)真做好重點對象的成因剖析和危害性教育，以疏導(dǎo)為主、輔以必要的考核手段；四是注重教育形式多樣性，提高教育有效性。
同時，公司黨委也以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在廣大黨員中開展“一名黨員一面旗”活動，成立了由管理人員代表、黨員代表、職工代表組成的“啄木鳥”隊伍，對黨員承諾、服務(wù)承諾落實情況進行跟蹤落實。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與市場需求和市民期待相適應(yīng)。上海出租車行業(yè)客運服務(wù)中的“四大頑癥”(“車廂環(huán)境差”、“違章停車”、“亂扔垃圾”、“拒載挑客”)已整治多年,但任重道遠(yuǎn)。公司堅持現(xiàn)場管理、現(xiàn)場辦公，做到“上崗圍著車子轉(zhuǎn)”，“工作圍著人頭轉(zhuǎn)”，確保車不達(dá)標(biāo)不出場，人不達(dá)標(biāo)不上崗。
同時，公司廣泛深入開展“黨員示范車”、“青年示范車”、“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動。成立了志愿者服務(wù)隊，定期開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，并將愛心延伸到社區(qū)，與社區(qū)的孤老幫困結(jié)對，把方便與實惠帶給了千家萬戶和廣大乘客。在企業(yè)內(nèi)部，公司大力開展環(huán)境友好型單位創(chuàng)建，加強場地管理、美化企業(yè)環(huán)境。公司出資建立了職工食堂、職工理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室，開辟了“職工書屋”、職工休息室等場所，并定期進行場地安全衛(wèi)生檢查，為廣大職工創(chuàng)造一個整潔、溫馨、舒適的工作環(huán)境。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強企業(yè)思想政治工作相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨委創(chuàng)造的成功實踐，取得了讓人滿意的效果：讓新駕駛員第一個月就能賺到錢。此舉不僅能消除新駕駛員的心理負(fù)擔(dān)，而且在出租車行業(yè)勞動力緊缺的形勢下，是吸引廣大駕駛員應(yīng)聘就業(yè)、切實穩(wěn)定駕駛員隊伍的有力舉措。在這過程中，公司黨委聘請共產(chǎn)黨員、全國三八紅旗手、五星級駕駛員陳翠萍為帶教輔導(dǎo)“總教官”，對新駕駛員進行五大類、十六個項目的帶教輔導(dǎo)，并到車站、機場、徐家匯等重點營運區(qū)域進行實地輔導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計，一年多來共有296名新駕駛員參加了帶教輔導(dǎo)，其中98％以上的駕駛員都在上崗后的第一個月內(nèi)掙到錢。駕駛員陳波經(jīng)過三年多的辛勤工作，已經(jīng)在崇明鄉(xiāng)村老宅旁蓋起了三層樓的新房，而這只是眾多新駕駛員成功事例中的一個縮影。
實踐證明，上述做法不僅讓職工得到了實惠，更是在新時期做好企業(yè)職工思想政治工作上的新舉措。
近年來，企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，公司連續(xù)四屆榮獲上海市文明單位，駕駛員助人為樂、拾金不昧等好人好事層出不窮，被上海電視臺、解放日報、新民晚報等媒體表揚多達(dá)400多人次，并涌現(xiàn)出了上海市勞動模范祝華、市三八紅旗手王遵紅等先進典型。

三、擴大成果，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考
一是在思想認(rèn)識上下功夫。創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動是新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的有效載體和有力抓手，是各級黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強企業(yè)黨組織推進 ……（未完，全文共3220字，當(dāng)前僅顯示1626字，請閱讀下面提示信息。收藏《出租汽車公司創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實踐思考》）