縣委組織部長在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”推進會上的講話2

目錄/提綱：……
一、全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好
一是縣委常抓常議
二是多種形式宣傳發(fā)動
三是明確主題載體和承諾事項
四是積極爭創(chuàng)
二、清醒認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題
一是認識上存在三個誤區(qū)
二是方法上存在三個脫節(jié)
三是組織上存在三個缺乏
三、全面推行“一講二評三公示”
四、進一步加強領導和指導
一是明確黨政職責
二是強化指導督促
三是加強考核評價
四是加大宣傳力度
……
縣委常委、組織部長在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”
推進會上的講話2


同志們：
根據會議安排，我就結合市委組織部8月3日召開的創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進會精神，著重講四個方面的意見。
一、全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好
按照市委的統(tǒng)一部署，我縣4月23日啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三個多月來，活動不斷向前推進，取得初步成效。一是縣委常抓常議。縣委建立領導小組每季度一次、指導檢查工作每兩月一次、辦公室每月一次例會制度。5月5日和6月11日，分別召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進會。4月27日，5月4日，5月27日，分別召開創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室工作會議。7月13日，召開各系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組組長會議，多次專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)工作。二是多種形式宣傳發(fā)動。在新武隆、電視臺、武隆網等媒體開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄（題）。同時各單位通過召開會議和開展“三進三同”、“唱讀講傳”等活動，進行宣傳動員。全縣872個基層黨組織，已動員部署797個，占91.6%；17603名黨員，已有90%左右參與到活動中。三是明確主題載體和承諾事項。各基層黨組織和黨員結合中心工作、重點任務、崗位職責和正在干的事情，提煉主題載體，作出公開承諾。全縣70%的基層黨組織、50%左右的黨員確定了承諾事項。四是積極爭創(chuàng)。各單位將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實學習實踐活動整改事項、推動科學發(fā)
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事項同自身實際、崗位職責相脫節(jié)，要么過于空乏，要么千人一面，不具體、不實在、沒有量化，不便考核評價。有的支部還沒有提出黨組織和黨員承諾事項。
三是組織上存在三個缺乏。第一，缺乏具體的爭創(chuàng)活動。一些黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)如何開展活動、開展哪些活動心中無數，組織開展的活動往往也形式單一、內容單調，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強。有的黨組織甚至沒有開展任何活動，創(chuàng)先爭優(yōu)僅僅停留在文件上、口頭上。由于缺少必要的活動，群眾就難以感受到黨組織的存在，黨員也難以找到發(fā)揮作用的舞臺。第二，缺乏日常的考核評價。創(chuàng)先爭優(yōu)重在過程，而一些基層黨組織只注重評先選優(yōu)的結果，搞一年一考核，年終算總賬，缺乏有效的日�？荚u，導致年終考評結果在一定程度上失真失實，群眾不信服。第三，缺乏有效的激勵手段。推行“陽光”工資后，許多單位出現了新的吃大鍋飯、干好干壞一個樣的現象，沒有找到有效激勵黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的手段和方式，致使對創(chuàng)先爭優(yōu)沒有激情、沒有熱情，缺乏動力，對“先”和“優(yōu)”抱“無所謂”態(tài)度，甚至有些麻木，有些單位評先選優(yōu)時搞“輪流坐莊”。
三、全面推行“一講二評三公示”
為切實解決活動中存在的“涼、虛、軟、�！眴栴}，各基層黨組織一定要按照“要求要具體、點評要逗硬、考核要嚴格、結果要公示”的要求，切實做到“三個結合”。一是在活動內容上注重與中心工作、重點任務、崗位職責相結合；二是在活動方式上注重與黨員干部平時評價、日常管理、年度考核相結合；三是在人員組織上注重活動專門工作機構、黨建工作機構、干部人事機構相結合，全面推行“一講二評三公示”，強力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動到人頭、能落地、全覆蓋。
具體講，一講：就是每個黨員講上個月履行崗位職責、完成承諾事項、轉變工作作風以及參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動等情況。
1．要進一步審議細化主題載體、確定承諾事項，為講述提供基本依據。有主題載體和承諾事項，才能使活動目標看得見、工作能落實，黨員好參加、群眾好評價。各基層黨組織要結合需要完成的中心任務和重點工作，結合黨員的崗位職責以及群眾的關切和期待，加強分類指導，突出實踐特色，再次征求意見，逐一審議創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，使主題載體更加深化、細化、實踐化，確保具體、實在，叫得響、做得到。凡支部和黨員沒作出承諾的單位，8月8日前召開一次專題組織生活會，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的相關要求，緊扣具體工作任務進行專項討論，確定承諾事項。承諾事項要條目化、簡單明了，要明確目標任務和完成時間。承諾事項要到支部、到人頭，原則上一年一承諾。承諾事項要隨著任務走，適時調整完善。8月10前，各支部要將黨組織承諾事項和黨員承諾事項上墻展示，向群眾公開，接受監(jiān)督。
2．堅持每月召開組織生活會、每兩月召開支部書記會，黨員和黨組織據實講述參與活動情況。從8月份開始，各基層黨支部每月要定期召開組織生活會，形成常態(tài)，每個黨員結合中心工作和本職工作講述參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。按照黨內帶黨外、黨員帶群眾的要求，黨支部要與行政機構緊密配合，吸收黨外干部職工一并在會上講述個人履職盡責情況。上級黨組織每兩月要組織召開一次所屬基層黨支部書記會，由所屬支部書記講述本支部組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兌現承諾事項、創(chuàng)建“五個好”黨組織的情況。
二評：就是支部每月對黨員、上級黨組織每兩月對支部進行評比
1．要分級分類進行點評。點評是推動活動有效開展的重要手段。在每月召開的組織生活會上，黨支部書記和其他黨員要根據個人陳述及其平時思想工作表現、承諾事項兌現情況，逐一進行點評，指出黨員一月來的進步和存在的問題，剖析原因，提出整改要求。同時，支部所在機構行政領導也要對黨外干部職工逐一點評。在每兩月召開的支部書記會上，上級黨組織書記要對所屬黨支部履行職責、兌現承諾、組織開展活動等情況逐一點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的差距，提出改進的意見建議。
2．要認真開展評比。點評之后，參會同志要采取無記名投票等方式，對黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行評價。在此基礎上，上級黨組織要對所屬黨支部、黨支部要對黨員、行政領導要對黨外干部職工的履職情況作出綜合評價，大致按15%的比例確定“優(yōu)秀”，也可評出“較差”和“差”。年終根據每月評比結果，評出“先進”、“優(yōu)秀”、“標兵”等不同層次的榮譽稱號。要把每月評比結果作為評選先進黨支部和確定黨員、干部、職工個人年度考核等次的重要依據，使評比結果與干部選拔任用、公務員記功嘉獎、職工績效考核等掛鉤，變“年終算總賬”為“月月有考評”，做到“月月添動力、時時加鞭子”，讓先進的有光榮感、后進的有危機感、一般的有緊迫感。8月10日前，上級黨組織要對基層黨支部6-7月、基層支部要對黨員7月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行評比，拿出結 ……（未完，全文共4988字，當前僅顯示2519字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”推進會上的講話2》）