在縣級機關創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績，正視差距，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況做到心中有數(shù)
二、精心組織，常抓不懈，將“一講二評三公示”貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程
三、抓住關鍵，突出重點，切實把“一講二評三公示”落到實處
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縣委常委、組織部部長在縣級機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動
“一講二評三公示”現(xiàn)場推進會上的講話

同志們：
剛才，大家現(xiàn)場參觀學習了縣政府辦和財政局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是推行“一講二評三公示”的經驗和做法，縣政府辦、縣財政局、縣地稅局、縣人民醫(yī)院等黨支部作了交流發(fā)言，縣委黨校、縣環(huán)保局、縣水務局等黨支部做了書面材料交流。以上單位領導重視，把“一講二評三公示”牢牢抓在手上，迅速啟動，強力推進，已經初見成效。希望大家認真學習借鑒，取長補短，完善工作措施，通過“一講二評三公示”，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，真正以活動推動科學發(fā)展、加強基層組織、提高隊伍管理水平。下面，我講三點意見：
一、肯定成績，正視差距，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況做到心中有數(shù)
縣級機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動自全面啟動以來，各級各部門緊密結合黨組織和黨員實際，加強組織領導，精心制定方案，注重宣傳發(fā)動，創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色，有力推進了縣級機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，取得了階段性成效。
1．領導重視，廣大黨員積極參與。70個縣級部門黨組（黨委）高度重視，“一把手”充分發(fā)揮表率作用，黨組書記親自掛帥，行政領導積極配合，親自帶頭承諾、開展講評活動；113個黨支部、1812名在職黨員100%參與，形成了推動中心工作的強
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速在全市排第19位，是直轄以來半年增速最高。二是工業(yè)經濟初步顯現(xiàn)高增長的勢頭。總產值達到15億元，同比增長36.6%。工業(yè)增加值達到5.8億元，同比增長25.3%，比去年提升了19.5個百分點。增速在全市排23位。三是財政收入半年完成3.08億元，同比增長93.3%，增速在全市居首位。四是固定資產投資完成46.23億元，增長26%，實現(xiàn)新開工重大項目62個，是去年同期的4倍。五是招商引資上半年簽約項目22個，簽約資金59億元；在談項目34個，協(xié)議投資47億元。六是上半年接待游客478萬人次，實現(xiàn)旅游總收入23億元，同比分別增長105%和103%，相當于今年半年完成了去年全年的任務。
6．基層組織建設得到加強。按照機關黨建要走在全縣基層組織建設前頭的要求，縣級機關以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，貫徹落實全市機關黨的建設工作會議和全縣黨建工作精神，普遍加大力度推進機關基層黨建規(guī)范化建設，健全組織生活制度，創(chuàng)新活動內容和方式，增強了機關黨建工作活力。在“七一”紀念大會上有2個紅旗基層黨組織、3個示范基層黨組織、17個“五好”基層黨組織獲得縣委命名表彰。今年縣級機關新建立6個黨支部，另有37個機關黨組織進行了換屆選舉；“7.1”以來縣級機關黨組織共有15個支部提出了創(chuàng)建五好示范紅旗基層黨組織的申請；發(fā)展了預備黨員36名，確定了80余名入黨積極分子。
在肯定成績的同時，我們也要看到，與縣委要求相比，與群眾期盼相比，縣級機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在的一些差距和不足。主要表現(xiàn)為“四個不夠”：一是領導重視不夠。個別單位黨政主要領導對抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想認識不到位，重視不夠，存在厭倦心理、懈怠情緒，沒有把這項活動抓在手上、放在心上，甚至表現(xiàn)出敷衍塞責、應付檢查的傾向；個別單位活動進展相對滯后，至今還停留在轉發(fā)文件、制定方案、動員起步階段，個別單位還沒有啟動“一講二評三公示”。二是承諾結合崗位職責不夠。部分黨組織、黨員的承諾與崗位職責、工作任務結合不緊，只注重一般號召和一些形式，與當前正在做的工作、與履行崗位職責、與人民群眾的所想所盼還有差距；部分黨組織和黨員作出的承諾口號化、抽象化、空泛化，缺乏實實在在的內容，不便于量化考核，也不利于群眾監(jiān)督；一些單位還沒有根據(jù)“三定”方案，細化黨員干部的崗位職責、工作任務和履職要求。三是點評接觸實質不夠。部分單位點評流于形式，一些單位領導、支部書記點評“蜻蜓點水”、避重就輕、不痛不癢，只談成績，未能指出不足和努力方向，甚至對幾個人的點評千篇一律，一字不差格式化，相當多的點評既沒有落到人頭，也沒有如實做好記錄。四是宣傳氛圍不夠。部分單位活動氛圍冷冷清清，宣傳形式單一，缺乏標語、專欄、展板，氛圍不熱，沒有編輯上報一期活動信息，整個單位缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的氣息。
二、精心組織，常抓不懈，將“一講二評三公示”貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程
創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間跨度大，覆蓋范圍廣，工作差異大，搞得好不好，最終看領導。各級各部門必須進一步增強責任意識，抓好組織推動，強化過程控制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不走過場、多出成效。當前，是要始終堅持“四抓”：
1．抓活動認識，增強工作主動性。充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”的價值�！耙恢v二評三公示”既是做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和有效載體，又是提高機關黨員干部隊伍管理科學化水平的重要手段和有力舉措�！耙恢v二評三公示”的開展縣級機關是重點，通過活動的開展強化機關管理。各單位要把握重點環(huán)節(jié)，全面扎實推進，做到月月有考核、時時添動力，確保取得成效。
2．抓重點環(huán)節(jié)，確�；顒勇涞綄嵦帯ＵJ真抓好“一講二評三公示”的五個環(huán)節(jié)。一是設崗定責，任務到人。設崗定責是“一講二評三公示”的前提和基礎環(huán)節(jié)。各單位要按照縣編辦下發(fā)“三定”方案，圍繞中心工作和重點任務，進一步明晰各支部（科室）和黨員干部的崗位職責，形成書面的崗位責任書或職位說明書，采取適當方式公布，確保任務具體到崗位、責任落實到人頭，使工作目標管理從抽象到具體。二是依責承諾，明確要求。支部和黨員要根據(jù)崗位職責，明確工作任務和完成任務的要求，作出創(chuàng)先爭優(yōu)的具體承諾。承諾事項要具體、實在、盡可能量化，切忌生搬硬套、空洞無物、無法落實。同時，按照黨內帶黨外、黨員帶群眾的要求，不是黨員的機關干部職工也要根據(jù)各自崗位職責，細化具體任務，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)，形成“黨員按照說的干、黨員干部帶著群眾干”的局面。三是日常記實，據(jù)實講述。各機關要建立三級周工作例會（碰頭會）制度，每周相對固定時間， ……（未完，全文共6828字，當前僅顯示2397字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣級機關創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”推進會上的講話》）