目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要充分體現(xiàn)人本理念
二、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要找準(zhǔn)作風(fēng)問題“病根”
三、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要使干部作風(fēng)真正得到轉(zhuǎn)變
四、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要著力提高干部素質(zhì)
五、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要建立健全制度機(jī)制
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淺談新形勢下如何加強(qiáng)地稅干部的作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)是人們在思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。從某種意義上說,作風(fēng)就是形象,作風(fēng)決定精神狀態(tài),決定執(zhí)行力,決定事業(yè)成敗。新時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑,是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。地稅部門作為國家的行政執(zhí)法機(jī)關(guān),既肩負(fù)著為國聚財?shù)闹厝,又履行著為納稅人服務(wù)的職責(zé),要實現(xiàn)地稅事業(yè)又快又好發(fā)展,就必須加強(qiáng)地稅干部的作風(fēng)建設(shè)。
一、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要充分體現(xiàn)人本理念
一個地方要想發(fā)展,事業(yè)要想進(jìn)步,既要占天時、占地利,更要占人和。因為人是決定性的因素,是地稅事業(yè)發(fā)展的根本。我們清楚,地稅部門是政府的職能部門,為地方政府組織稅費收入,工作任務(wù)十分繁重,工作壓力很大,這對地稅部門和地稅干部的要求
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作風(fēng)突出問題活動要求,治理“庸、懶、散,假、浮、蠻,私、奢、貪”的問題,著力解決作風(fēng)意識、責(zé)任和工作執(zhí)行不到位的問題。我覺得目前就地稅系統(tǒng)而言,普遍的還是“庸、懶、散”的問題,庸就是工作能力和水平?jīng)]有跟上工作的需要,表現(xiàn)為不作為或不能作為;懶就是不想干事、事業(yè)心不強(qiáng)、得過且過,表現(xiàn)為慢作為或不愿作為;散就是組織紀(jì)律散漫,表現(xiàn)為亂作為或不守法紀(jì)盲目作為。
就地稅干部而言,上述問題也在少數(shù)干部身上有不同程度的表現(xiàn),作風(fēng)飄浮,不思進(jìn)取,工作效率低,服務(wù)意識差,承諾不兌現(xiàn),甚至存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有紀(jì)不守、有章不循、收“人情稅”和“關(guān)系稅”以及“吃、拿、卡、要、報”等為稅不廉現(xiàn)象。這些作風(fēng)建設(shè)問題不加以有效解決,如蟻穴不加封堵、如毒瘤不予割除,最終將會積重難返,嚴(yán)重影響我們的事業(yè)發(fā)展、干部成長、社會形象。雖然問題出現(xiàn)在少數(shù)人身上,但其危害是相當(dāng)大的,必須下重手進(jìn)行整治。而加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是找準(zhǔn)和解決地稅干部作風(fēng)上存在的突出問題。針對這些問題,要認(rèn)真查找“病根”。要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),及時對癥下藥,著力解決問題,清除地稅干部肌體上的灰塵和痼疾,凈化地稅干部的靈魂,純潔地稅干部隊伍。
三、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要使干部作風(fēng)真正得到轉(zhuǎn)變
干部作風(fēng)是一種思想上、工作上的態(tài)度,通常是看不見、摸不著的,它潛藏在一件件具體事物之中,蟄伏于一個個有形表象之后。只有通過對一件件實事進(jìn)行由此及彼、由表及里的分析,才能獲得對干部作風(fēng)的本質(zhì)認(rèn)識。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到地稅部門形象和地稅事業(yè)的興衰。為此,加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵要在鞏固“轉(zhuǎn)變”二字上下功夫。近年來,地稅部門通過開展效能建設(shè)等一系列的活動,促進(jìn)了干部思想觀念的轉(zhuǎn)變,
稅務(wù)人員整體的服務(wù)意識不斷增強(qiáng),服務(wù)水平、服務(wù)措施不斷提高,從根本上解決地稅機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),得到了廣大納稅人的好評。但如何鞏固所取得的成果,并進(jìn)一步把尊重納稅人、服務(wù)納稅人、提高納稅人稅法遵從度作為地方稅收管理的重要內(nèi)容,來真正按照改進(jìn)的稅收管理方式和服務(wù)方式,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),善待納稅人,真正讓廣大納稅人滿意,也是新時期干部作風(fēng)建設(shè)的主要方面。通過作風(fēng)建設(shè),促使地稅干部把組織地方稅費收入工作與創(chuàng)造公平稅收環(huán)境、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,增強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,培植和壯大地方稅源;通過作風(fēng)建設(shè),促使地稅干部勤政敬業(yè),克服“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、無所作為思想,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一心一意、任勞任怨、盡職盡責(zé)地在各自崗位上努力工作。
四、加強(qiáng)地稅干部作風(fēng)建設(shè)要著力提高干部素質(zhì)
作風(fēng)建設(shè)必須以提高干部素質(zhì)為抓手,用先進(jìn)理論和文化來武裝地稅干部的頭腦,努力提高地稅干部政治理論修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年以來,雖然各級地稅部門采取多種途徑加強(qiáng)培訓(xùn)工作,地稅干部的素質(zhì)也有明顯提高,但與新時期稅收征管工作的要求、與依法治稅的要求、與促進(jìn)地稅科學(xué)發(fā)展的要求、與納稅人的期望相比,地稅干部的素質(zhì)仍然存在著相當(dāng)大的差距。提高地稅干部素質(zhì)已迫在眉睫。
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