淺談新形勢下形成機關黨建工作合力對策

目錄/提綱：……
一、機關黨建工作存在的問題及原因分析
（一）存在的問題
2、制度落實“形式化”
3、黨支部作用發(fā)揮“弱化”
（二）原因分析
1、對黨建工作的認識站位不高
2、對制度規(guī)定要求學習理解不透
3、黨建工作的方法創(chuàng)新不夠
二、形成機關黨建工作合力的思考及對策
（一）凝聚隊伍合力，打造全員參與的機關黨建工作模式
1、強化“一把手”抓黨建促發(fā)展的意識和責任感
2、發(fā)揮機關黨組織其他領導成員的模范帶頭的原則
3、積極動員機關黨組織內(nèi)全體黨員的力量
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，構建機關大黨建格局
1、實現(xiàn)組織聯(lián)建，完善人員配備
2、探索黨員、班子和組織的協(xié)調(diào)互動機制
（三）整合陣地資源，實現(xiàn)職能部門及附屬群眾機構的協(xié)調(diào)聯(lián)動
1、要做好經(jīng)常性的思想政治工作
2、注重機關黨組織與紀檢、組織、宣傳等其他黨的部門的協(xié)調(diào)
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淺談新形勢下形成機關黨建工作合力對策

【內(nèi)容摘要】機關黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，本文通過概述目前機關黨建的重要意義，闡述當前機關黨建存在的問題及思考，闡明機關黨建工作合力的對策。
【關鍵詞】機關黨建 工作合力 對策 思考
習近平總書記指出：“機關黨的工作很重要，必須適應新形勢新任務需要，走在黨的基層組織建設的前頭�！睓C關黨建工作是黨的建設的重要組成部分，是黨在機關全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是新時期黨的建設偉大工程的有機組成，是時代發(fā)展和社會環(huán)境變化的總體趨勢，習近平總書記在《在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話》一文中提出，加強機關黨建設要從政治、思想、組織和作風等方面形成合力，做好機關黨建工作，形成機關黨建工作合力是黨要管黨，從嚴治黨的要求。
一、機關黨建工作存在的問題及原因分析
（一）存在的問題
1．隊伍建設“軟化”。有的黨組織班子和行政班子協(xié)調(diào)不夠，對基層黨建重視不夠，對黨務工作知識掌握不夠，教條主義較明顯。黨務工作者晉升空間狹窄，工作積極性調(diào)動難。
2.制度落實“形式化”。部分基層黨組織
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方法上習慣于因循守舊,創(chuàng)新不夠。
二、形成機關黨建工作合力的思考及對策
（一）凝聚隊伍合力，打造全員參與的機關黨建工作模式
機關黨的建設工作是機關系統(tǒng)全體黨員的共同任務，在機關黨組織一把手的領導下，充分發(fā)揮機關黨組織副書記等其他領導成員的骨干帶頭作用，以及機關全體黨員共同參與的全員建設模式。
1.強化“一把手”抓黨建促發(fā)展的意識和責任感。機關黨組織發(fā)揮作用的關鍵在于黨組（黨委）的指導、行政領導的支持。機關黨建得到重視、取得支持的外在形式，就是黨建工作與業(yè)務工作一同研究、一同布置、一同檢查、一同考核。在黨組織負責人頭腦中，一定要想方設法在部門全年工作中，謀求機關黨建工作的位置，把黨建工作的軟指標變成單位工作的硬任務。樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，促成黨建工作與業(yè)務工作唇齒相依、榮辱與共的態(tài)勢。通過抓黨建工作責任制的落實，全面實施“黨建一把手”工程、實行“一崗雙責”制度，進一步完善黨組（黨委）負總責、黨組（黨委）書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨委抓落實的責任體系，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。
2.發(fā)揮機關黨組織其他領導成員的模范帶頭的原則。機關黨組（黨委）及其成員以身作則、身先士卒，是抓好機關黨建工作責任制最有效的榜樣和示范。機關黨組織其他領導成員如副書記、委員等，不僅是機關黨建工作對象中的關鍵部分，也是加強機關黨組織工作的重要骨干。黨員領導干部做出表率，是黨建工作發(fā)揮整體合力出效果最有力的手段。機關黨建工作只有加強自身班子建設，強化各位成員的表率作用，落實專職書記、副書記連任兩屆一般應當交流的規(guī)定，并把機關黨建工作作為培養(yǎng)后備干部的重要崗位，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務干部。這樣抓黨的建設才具有說服力、影響力和驅動力，黨組（黨委）的指導才具有權威性。如黨組（黨委）在黨務干部的配備上，要盡可能挑選“復合型”的干部，切實克服當前實際上存在的“照顧性”、“搞過渡”安排的弊端，選取熱愛黨務工作，遵守黨紀政紀，耐得吃苦清貧，善于學習，聯(lián)系群眾，有一定的綜合概括能力和文字寫作能力、有多種專長、年齡在40歲以下、身體素質較好的同志擔任。要規(guī)范機關黨委專職副書記、委員的設置和工作職責，通過強化教育培訓，規(guī)范工作程序，搭建鍛煉平臺，不斷增強工委機關干部把握大局能力、學習調(diào)研能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和指導服務能力，提高工作水平和質量。
3.積極動員機關黨組織內(nèi)全體黨員的力量。機關黨建工作的對象是本部門所有內(nèi)設機構、下屬單位的黨組織和全體黨員，涉及面很廣，機關黨的建設需要全體黨員的共同重視、努力和支持。因此，機關黨的基層組織在開展工作時，要注意加強和本部門各內(nèi)設機構、下屬單位的聯(lián)系，積極探索機關黨組（黨委）與本部門各內(nèi)設機構、下屬單位的溝通、協(xié)調(diào)的方式方法，把握好自身的角色和位置，嚴格依照《條例》，切實理順工委、部門黨組、機關黨組織三者之間的關系，進一步發(fā)揮各自職能作用，加強對機關黨的工作的領導和指導。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，進一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議基層黨組織班子成員等制度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。建立和完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員的身心健康和成長進步，幫助黨員解決實際困難，進一步增強黨組織的凝聚力，調(diào)動機關黨組織全體黨員的積極性和主動性，促成全員促黨建工作合力。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，構建機關大黨建格局
整合機關黨建工作資源，最核心的是要整合組織資源。通過組織資源的整合，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，形成大黨建格局。
1.實現(xiàn)組織聯(lián)建，完善人員配備。在組織聯(lián)建方面，就是在不改變黨組織的隸屬關系前提下，按照資源共享，共同發(fā)展的原則，探索在機關黨組織與機關，以及工委、黨組 ……（未完，全文共4148字，當前僅顯示2095字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談新形勢下形成機關黨建工作合力對策》）