淺議基層中隊如何抓好新警的教育管理

目錄/提綱：……
一、新民警的特點概括
（一）新民警的長處和優(yōu)勢
（二）不足之處的表現(xiàn)
（一）提高思想政治素養(yǎng)，增強遵紀守法意識
（二）加強學習和教育，提高新民警交通安全意識
（三）加強對新民警的管理工作
（四）切實加強業(yè)務培訓和學習
……
淺議基層中隊如何抓好新警的教育管理


摘要：隨著高支隊隊伍的壯大，來自全國各地的越來越多的新進民警奔赴工作崗位，分配到全省的高速公路上。他們風華正茂、激情四溢。他們的到來，給隊伍注入了新的血液，增添了新的活力。但也存在經(jīng)驗不足等缺點，本文針對新警的個性、特點以及如何抓好新警的教育管理做了一個粗淺的闡述。
　　關(guān)鍵字：新警　教育管理　業(yè)務培訓　學習
　　每個新警都有著自己的個性和特點，他們的年齡結(jié)構(gòu)、人生經(jīng)歷都因人而異，他們文化程度、興趣愛好也不盡相同。從年齡結(jié)構(gòu)來看，新民警大多數(shù)是 “80后”甚至于“90后”，年齡最大的是27歲，最小的才21歲，而絕大部分集中在25歲左右。從學歷和文化程度來看，新民警均為大學以上文化程度，最高學歷為研究生，最低學歷為大專。從畢業(yè)的院校和所學專業(yè)來說，新民警大多數(shù)來自公安院校學習公安管理專業(yè)的，部分來自地方院校的。
　　為了新民警更好更快地適應環(huán)境，立足崗位，開展工作，制定切實可行的培訓計劃，針對新民警的特點，筆者作過認真的調(diào)查分析，歸納如下：
　　一、新民警的特點概括
　�。ㄒ唬┬旅窬拈L處和優(yōu)勢
　　1．年輕就是資本。新
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略783字，正式會員可完整閱讀）……　
復雜的社會形勢他們更需要多參加社會實踐，多學習交通法律知識，想方設(shè)法豐富人生閱歷。
　　2．對工作的危險性認識不夠。“只要你進入了高速公路，就沒有一個地方是安全的”。這是一位老民警對新民警傳授的經(jīng)驗之言。新警剛來時，在他們的眼中，從事高速公路管理工作，無非就是開個警車巡邏、糾違、處理事故之類，工作既安全又輕松。這說明他們對高速公路管理危險性認識不夠，安全意識不強。
　　3．與群眾打交道缺乏經(jīng)驗。高速警察在值勤執(zhí)法的過程中，不能避免地要與駕駛員等人打交道。而在打交道的過程中，如何做到既嚴肅執(zhí)法又避免激化矛盾，這就需要好的方法和經(jīng)驗。這恰恰是新民警有待加強的方面。
　　4．對基層中隊的管理有個逐步適應的過程。顯然，新民警在來到基層中隊之前，對高支隊的管理模式有過多種的遐想和一定的心理準備，但就筆者觀察而言，正式上崗后的新民警對按時起床、疊軍被、搞晨練的準軍事化管理表現(xiàn)得有點不太適應，對單位的領(lǐng)導模式、業(yè)務分工模式以及精細化管理模式表現(xiàn)出了些許的陌生。從陌生到熟悉再到熟練，這是個長期的逐步適應的過程。
　　盡管新民警來自不同的地方，畢業(yè)不同的學校，見識各異，閱歷不一，但目標是相同的，那就是把他們培養(yǎng)成合格的高速警察。為此，筆者就基層中隊的管理模式制定了系統(tǒng)的培訓方案，下文將加以詳細闡述。
　　二．針對新民警特點如何加強教育管理
　　（一）提高思想政治素養(yǎng)，增強遵紀守法意識。新警大多數(shù)是剛從校門走出，踏入社會，對社會有太多理想化的東西，而做一名交警，又是與駕駛員打交道的職業(yè)，在糾違罰款的時候又與金錢打交道。在某些駕駛員的利益誘惑面前，新民警能否抵制誘惑，經(jīng)受考驗，這是個非常嚴肅的問題。為此，單位領(lǐng)導必須專門組織開展教育學習課，要求新民警不僅要死死牢記“五條禁令”，更要在實際工作和生活中貫徹落實。更要時刻提醒新民警，遵紀守法是對一個公安民警的基本要求。各位民警只有提高自身修養(yǎng)，增強抵御誘惑的能力，公正執(zhí)法，廉潔為民，才有可能成為一個合格的公安民警。單位領(lǐng)導及老民警應向新民警講述公安隊伍中某些民警以權(quán)謀私、貪污腐敗而最終鋃鐺入獄、后悔終身的事例，淳淳教誨新民警一定要培養(yǎng)高尚的情趣愛好，樹立正確的權(quán)利觀念，做到明辨是非、令行禁止，有所為有所不為。這些舉措對涉世不深的新民警來說就是一堂終身受用的教育課，讓他們明白如何才能在人生前進的道路上不偏不離，走好人生每一步。
　�。ǘ┘訌妼W習和教育，提高新民警交通安全意識。在高速公路上執(zhí)勤執(zhí)法是一項高風險的工作，在值勤執(zhí)法過程中保護高速警察的自身安全就顯得尤為重要。新民警在來基層中隊前，支隊就民警安全問題進行過相關(guān)的專業(yè)培訓，新警報到后，基層中隊要就民警安全問題進行重點強調(diào)，組織系統(tǒng)地學習。在對新民警的安全教育學習上，注重培養(yǎng)新警掌握科學執(zhí)法的方法，樹立執(zhí)勤執(zhí)法的安全意識。在學習民警自身安全基本常識時，單位領(lǐng)導及老民警可以通過發(fā)生身邊的一些事例，講述一些民警在執(zhí)法時忽視自身安全而導致慘劇的發(fā)生案例，希望由此引起新民警的警覺和重視，提高自身的交通安全意識，通過科學、規(guī)范的執(zhí)法，創(chuàng)造和諧、平安的執(zhí)法環(huán)境，從而來創(chuàng)建平安、暢通的高速。
　�。ㄈ┘訌妼π旅窬墓芾砉ぷ�
　　1．了解情況，加強溝通。新警來到工作崗位后,他們將面對新的工作內(nèi)容、新的工作環(huán)境以及與新的領(lǐng)導和同事。他們是否適應環(huán)境，將如何開展工作，工作生活中有哪些困難，基層中隊領(lǐng)導應該及時了解新警情況，掌握思想動態(tài)。首先，單位領(lǐng)導要找每一位新民警單獨談心，詢問其興趣愛好以及自身的特點特長、對工作的看法以及今后的努力方向等。同時，通過談話的方式向新民警傳授自己多年經(jīng)驗所得，在今后的工作中應該注意些什么，如何把工作做好，如何與駕駛員打交道，如何在執(zhí)勤執(zhí)法中體現(xiàn)執(zhí)法藝術(shù)等等。通過與新警的多次接觸和交流，真正地了解新警心中的想法、對工作的看法。及時地幫助他們解答心中的疑惑和工作生活中的實際困難。其次，通過電話聯(lián)系新警的父母以及大學老師或?qū)嵙曔^的單位，通過多途徑了解新民警以前的學習工作表現(xiàn)、個性特點以及優(yōu)缺點等，盡可能全面地掌握他們的相關(guān)情況，以便能更好的 ……（未完，全文共4352字，當前僅顯示2198字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議基層中隊如何抓好新警的教育管理》）