探索廣電傳媒集團(tuán)工會(huì)活動(dòng)新思路

探索工會(huì)活動(dòng)新思路開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

廣播電視傳媒集團(tuán)工會(huì)


內(nèi)容提要
**廣播電視傳媒集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)黨委中心工作，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展“我是廣電人”系列活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，把工會(huì)工作活動(dòng)化，工會(huì)活動(dòng)常態(tài)化，豐富了傳媒企業(yè)文化內(nèi)涵，提升了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了員工活力。為我們基層工會(huì)組織在“十二五”期間，如何以創(chuàng)新的理念和方法，開(kāi)創(chuàng)出工會(huì)工作的新局面提供了借鑒。
關(guān)鍵詞：中心行業(yè)特點(diǎn)活動(dòng)新局面
　　在人力、物力、財(cái)力有限的情況下，如何圍繞黨委、行政的中心工作積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，最終形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門支持，員工廣泛參與的良好局面，一直是各級(jí)基層工會(huì)組織都在積極探索、研究和實(shí)踐的課題。我們湖州廣播電視傳媒集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞廣電發(fā)展的大局、圍繞黨委中心工作，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，精心創(chuàng)設(shè)工會(huì)活動(dòng)載體。以“我是廣電人”系列活動(dòng)為平臺(tái)，通過(guò)崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，把工會(huì)工作活動(dòng)化
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播電視傳媒集團(tuán)工會(huì)共開(kāi)展各類技能比武活動(dòng)十多場(chǎng)次，相關(guān)人員的參與面達(dá)到97%以上。由于找準(zhǔn)了結(jié)合點(diǎn)，工會(huì)活動(dòng)得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持，使活動(dòng)從經(jīng)費(fèi)和組織人員等方面都得到了全方位的保證。
二、結(jié)合行業(yè)，尋求支持
工會(huì)工作除領(lǐng)導(dǎo)重視之外，得到各相關(guān)部門的配合與支持也很重要。因此了解各部門的工作重點(diǎn)，把工會(huì)活動(dòng)有機(jī)的融入部門工作實(shí)際之中，這也是開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。
　　為此，我們工會(huì)在技能比武活動(dòng)的項(xiàng)目設(shè)置和內(nèi)容安排上，充分考慮到各個(gè)部門的工作實(shí)際，使得各項(xiàng)活動(dòng)能夠在一定程度上反映參賽人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，同時(shí)反映所在部門的整體業(yè)務(wù)水平。所以，無(wú)論是出于部門形象和影響的考慮，還是出于部門自身工作和管理的需求考慮，各業(yè)務(wù)部門對(duì)此都高度重視：一些業(yè)務(wù)部門要求本部門相關(guān)崗位從業(yè)人員必須全部參加活動(dòng)，作為日常業(yè)務(wù)工作的檢驗(yàn)和測(cè)試，作為一項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)崗位練兵；有些部門賽前專門開(kāi)會(huì)研究，確定有經(jīng)驗(yàn)的老同志負(fù)責(zé)指導(dǎo)把關(guān)；不少部門負(fù)責(zé)人親自參與組織、策劃、制定方案，賽后及時(shí)了解比賽情況。一位頻道副總監(jiān)向我們建議：“這樣的技能比武活動(dòng)，以后最好能經(jīng)常辦，它能對(duì)部門工作起到促進(jìn)作用，使我們及時(shí)了解員工的業(yè)務(wù)狀況，我們當(dāng)然會(huì)大力支持。”
　　值得一提的是雖然我們工會(huì)把這些活動(dòng)時(shí)間都安排在雙休日，盡量不占用和影響工作時(shí)間，可是由于廣電行業(yè)的特殊性，使得承擔(dān)宣傳服務(wù)任務(wù)、社會(huì)服務(wù)任務(wù)的一些業(yè)務(wù)部門一線從業(yè)人員和技術(shù)保障部門的工作人員都不可能按照機(jī)關(guān)行政部門的作息時(shí)間表來(lái)運(yùn)行，造成這些部門人員的工作時(shí)間與工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排上存在一定的矛盾。當(dāng)工作安排與活動(dòng)時(shí)間遇到?jīng)_突時(shí)，這些部門負(fù)責(zé)人往往親自安排工作，幫助調(diào)整人員，最大限度的為員工參與活動(dòng)提供保障。
三、營(yíng)造氛圍，提高素質(zhì)
作為競(jìng)賽活動(dòng)，就得有勝負(fù)，但這并不是最重要的。我們工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的初衷，就是想以活動(dòng)為載體，以競(jìng)賽為平臺(tái)，讓員工們?cè)谶@一過(guò)程中學(xué)習(xí)、感悟、提高，在行業(yè)中掀起學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比干勁的熱潮，營(yíng)造崗位練兵、愛(ài)崗敬業(yè)的氛圍，達(dá)到鍛練和提高隊(duì)伍的目的。
以往我們工會(huì)的一些活動(dòng)中，娛樂(lè)性占據(jù)著主導(dǎo)地位，員工是根據(jù)各自的興趣和愛(ài)好來(lái)參加的，重在參與，隨意性比較大。而技能比武活動(dòng)卻并非如此，由于我們?cè)谥贫ɑ顒?dòng)規(guī)則時(shí)，引入了集團(tuán)對(duì)員工的業(yè)務(wù)考核、考評(píng)體系，還將其作為員工升級(jí)和專業(yè)職稱評(píng)定的參考依據(jù)。所以，除集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視、部門關(guān)注外，參賽員工自己也十分看重這些活動(dòng)。以攝像比賽為例，當(dāng)我們?cè)诒荣惽?天把比賽的要求，評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)公布在辦公網(wǎng)上時(shí)。不少選手根據(jù)比賽要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心策劃、編寫(xiě)預(yù)案，虛心向老同志請(qǐng)教，甚至于與其他選手進(jìn)行研討，在賽前做了大量的準(zhǔn)備工作。這個(gè)認(rèn)真準(zhǔn)備的過(guò)程，對(duì)選手們來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)自我提高的過(guò)程。賽后，我們請(qǐng)專家評(píng)委在業(yè)務(wù)研討會(huì)上分析、講評(píng)參賽作品。在此基礎(chǔ)上，讓全部參賽選手作為大眾評(píng)委參與每件作品的評(píng)議打分。這樣，他們對(duì)自己作品和其他作品都有一個(gè)再創(chuàng)作、再思考的過(guò)程，也是選手們自我學(xué)習(xí)、自我消化、自我提高、自我完善的過(guò)程。活動(dòng)結(jié)束后，不少參賽選手發(fā)自肺腑的說(shuō)：“這樣的活動(dòng)，實(shí)在比我們?cè)趯W(xué)校里幾年學(xué)到的東西還多”。
　　例如：我們?cè)?a href=http://jey722.cn/0c/52/index.html>演講比賽活動(dòng)的方案里規(guī)定每個(gè)賽區(qū)工會(huì)小組經(jīng)過(guò)初選后選送3至4名選手參加總決賽，但在各賽區(qū)初賽過(guò)程中，廣大員工積極踴躍 ……（未完，全文共3532字，當(dāng)前僅顯示1784字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《探索廣電傳媒集團(tuán)工會(huì)活動(dòng)新思路》）