省人社廳機關服務中心主任2011年度個人述職報告

目錄/提綱：……
一、工作任務完成情況
（一）車輛服務保障工作進一步加強
（二）積極改善辦公條件，營造良好的辦公環(huán)境
（三）積極推進機關食堂的運行服務和管理
（四）公共機構(gòu)節(jié)能減排工作取得新突破
一是注重技術節(jié)能，立足從設備優(yōu)化改造上下功夫
二是注重管理節(jié)能
（五）機關安全保衛(wèi)和消防管理工作目標完成
三是認真抓好消防安全管理
四是協(xié)助信訪等部門認真做好維穩(wěn)工作
（六）其他服務工作積極完成
五是完成了節(jié)假日機關大樓的環(huán)境布置和值班工作
六是完成了廳領導臨時交辦的各項工作任務
二、廉潔自律情況
三、存在的不足
……

述 職 報 告

機關服務中心主任

一年來,在廳黨組和分管廳長的正確領導下，在服務中心全體人員的共同努力和各處室的大力支持下，團結(jié)中心班子成員，按照“一崗雙責”要求，認真履行職責。以作風建設年為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞搞好機關服務這個大局扎實開展工作, 經(jīng)常性的工作有新的推進，難點工作有所突破。節(jié)能降耗工作被省委、省政府授予“雙三十”節(jié)能減排先進集體，省直機關事務管理局并作為試點在省直單位進行推廣；衛(wèi)生工作被市政府愛衛(wèi)會評為愛國衛(wèi)生運動先進單位，車管管理工作被新華區(qū)交通安全委員會評為先進單位。2011年各項工作完成情況述職如下：
一、工作任務完成情況
（一）車輛服務保障工作進一步加強。全年維護保養(yǎng)車輛180臺次，年檢車輛46臺，年審駕駛?cè)藛T87人。保障各類服務共出車1.92萬臺（次），出勤率達到100％。全年共安全行駛106萬公里未發(fā)生責任事故。
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、紅濱路宿舍上下水管道和交換站一次管網(wǎng)閥門，為冬季取暖打下了良好的基礎。
（三）積極推進機關食堂的運行服務和管理。為全廳干部職工的生活提供了便利。全年共接待職工就餐6.5萬人（次），雅間安排用餐280余桌。按照餐飲服務“七項標準”（飯菜花樣多、制做精、價格優(yōu)、服務熱情、環(huán)境整潔、食品衛(wèi)生安全、帳目管理規(guī)范）一是嚴格落實對餐廳每日購進的檢查制度；二是對餐廳職工加強思想教育，經(jīng)常開展“增強服務意識，提高服務質(zhì)量”為主題的學習討論，開展愛崗敬業(yè)，自覺主動地做好本職工作達標競賽活動；三是堅持市場調(diào)研，及時調(diào)整主副食品及吧臺商品價格，保證飯菜物美價廉；四是狠抓了餐廳環(huán)境衛(wèi)生和職工個人衛(wèi)生，堅持周五下午全面清掃并對環(huán)境消毒工作，做到無鼠、無蟑。按照規(guī)定，定期對服務人員進行健康體檢；五是為方便職工生活，“春節(jié)”、“中秋”前為職工訂制加工過節(jié)食品，滿足了節(jié)日供應和職工需求。
（四）公共機構(gòu)節(jié)能減排工作取得新突破。一是注重技術節(jié)能，立足從設備優(yōu)化改造上下功夫。通過一系列設備改造，2011年共節(jié)電18萬度，全年節(jié)電率達18%；二是注重管理節(jié)能。①制訂了車輛定點加油、定點維修、定點保險的“三定”管理制度，降低了車輛消耗。②制定了辦公大樓技術工程設備運行制度，增強操作人員工作的責任心，減少不必要的水、電、油、汽消耗；③加大節(jié)能減排宣傳的力度，增強節(jié)能減排意識，從一點一滴抓起，辦公室要求做到人走燈滅，電腦停機，空調(diào)關閉。
（五）機關安全保衛(wèi)和消防管理工作目標完成。根據(jù)上級指示精神，結(jié)合機關集中辦公部門多、人員車輛出入頻繁、安全隱患較大等實際，科學制定了2011年安全保衛(wèi)工作計劃，明確了“四防三保”（防火、防盜、防爆炸、防重大責任事故發(fā)生；保安全、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)）工作目標和重點。一是認真落實上級指示要求和貫徹執(zhí)行《安全隱患專項整治實施方案》，結(jié)合“兩會”“七節(jié)”期間對安全保衛(wèi)工作的要求，及時起草下發(fā)做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作的通知，重點明確，要求具體，并組織相關人員對重點部位進行全面檢查。二是落實值班值守、專人定時巡查和突發(fā)事件報告制度，完善了《辦公區(qū)滅火應急預案》、《值班員工作職責和要求》等項措施。三是認真抓好消防安全管理。為全廳各處室購置《消防法》單行本100本，編印《防火知識手冊》600本；分期分批對防火重點處室進行了消防技能培訓，全年共培訓了5個單位100余人，有效地提高了職工的消防滅火技能；聘請了專業(yè)公司對辦公樓消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，一旦遇有突發(fā)事件，確保設備運行正常。四是協(xié)助信訪等部門認真做好維穩(wěn)工作。全年共參與、協(xié)助處理在辦公區(qū)置留10人以上的訪15起，有效地確保了辦公區(qū)的正常秩序，避免了意外事件發(fā)生。五是加強了宿舍區(qū)的安全管理，制定并實施了《機動車輛出入證》，規(guī)范了車輛出入、停放等管理。
（六）其他服務工作積極完成。一是完成120名職工住房補貼審核公示工作；二是協(xié)調(diào)落實了報紙（信件）收發(fā)服務和醫(yī)務室的服務工作；三是完善了廳機關和事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用登記和管理工作；四是完成了轄區(qū)街道辦事處交辦的相關事宜的工作落實；五是完成了節(jié)假日機關大樓的環(huán)境布置和值班工作。六是完成了廳領導臨時交辦的各項工作任務。
二、廉潔自律情況
在一年工作 ……（未完，全文共2722字，當前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳機關服務中心主任2011年度個人述職報告》）