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省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)2011年述廉述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2012/1/10 10:55:57
目錄/提綱:……
一、圓滿完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)完成2011年全省企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老
(二)進(jìn)一步規(guī)范了我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
三是認(rèn)真貫徹實(shí)施社保法
(三)妥善解決國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問(wèn)題等項(xiàng)工作
一是為妥善解決國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問(wèn)題
二是認(rèn)真做好企業(yè)年金備案、破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核定和欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核銷等項(xiàng)工作
(四)認(rèn)真處理涉及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的信訪案件
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織推動(dòng)
一是年初召開了“全省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作座談會(huì)”
(二)加大宣傳力度
二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(三)加強(qiáng)政策研究
三是加強(qiáng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策前瞻性研究
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)
三、2012年工作打算
(一)繼續(xù)認(rèn)真貫徹實(shí)施社保法
一是在進(jìn)一步梳理我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
二是及時(shí)研究國(guó)家出臺(tái)社保法的配套政策,結(jié)合我省實(shí)際,制定我省的辦法
三是加強(qiáng)調(diào)查研究,對(duì)外省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)的學(xué)習(xí)和交流
(二)做好2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作
(三)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力度
一是加強(qiáng)特殊工種崗位管理
二是實(shí)行對(duì)職工退休核準(zhǔn)審批動(dòng)態(tài)管理
三是研究建立對(duì)職工信息提前認(rèn)定制度
(四)加大政策執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度
二是適時(shí)開展對(duì)參保單位執(zhí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策情況的檢查
……

省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)2011年述廉述職報(bào)告

2011年在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和在全處同志的共同努力下,我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得一定進(jìn)展,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年9月開始任廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng),按照要求對(duì)履行職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)
一、圓滿完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)完成2011年全省企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老
金任務(wù)。按照人社部的統(tǒng)一部署,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(冀人社發(fā)【2011】3號(hào))文件,出臺(tái)了我省2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的辦法,并于年初專門進(jìn)行動(dòng)員部署,確保了春節(jié)前發(fā)放到位。今年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加154元,我省職工基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)保持在略高于全國(guó)平均水
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險(xiǎn)方面的信訪案件。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策歷史形成復(fù)雜,直接涉及參保人員的個(gè)人利益。由于歷史遺留問(wèn)題多、矛盾點(diǎn)多、各類_待遇不平衡,造成涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)信訪量較多的問(wèn)題。我們?cè)诒局匀藶楸狙芯砍雠_(tái)解決歷史遺留問(wèn)題政策的基礎(chǔ)上,加大信訪案件的處理力度,積極妥善處理部分_矛盾,著力解決信訪案件,努力維護(hù)_。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織推動(dòng)。一是年初召開了“全省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作座談會(huì)”。對(duì)“十一五”時(shí)期工作進(jìn)行了總結(jié),認(rèn)真分析了“十二五”時(shí)期和當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署。二是7、10月份根據(jù)工作進(jìn)展情況又專門進(jìn)行重點(diǎn)工作調(diào)度,特別是對(duì)落實(shí)107號(hào)文件情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,切實(shí)加強(qiáng)了組織推動(dòng)。
(二)加大宣傳力度。今年是社保法實(shí)施的第一年,按照部的要求,不斷加大宣傳力度。一是我省充分利用各類媒體宣傳社保法和107號(hào)文件精神,在報(bào)刊開設(shè)上專門欄目專題宣傳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,對(duì)全省人社養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)工作人員進(jìn)行普遍培訓(xùn),切實(shí)提高工作人員的政策水平和處理問(wèn)題能力。
(三)加強(qiáng)政策研究。今年是社保法實(shí)施的第一年,我廳進(jìn)一步加強(qiáng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策的研究探討。一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)社保法和積極參加部組織的培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,全面梳理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。二是針對(duì)當(dāng)前靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)偏高問(wèn)題,為促進(jìn)靈活就業(yè)人員積極參保繳費(fèi),報(bào)經(jīng)省政府同意,降低了這部分人員的繳費(fèi)基數(shù)。三是加強(qiáng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策前瞻性研究。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行41項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)處的具體情況,制定了處務(wù)會(huì)、非行政核準(zhǔn)和行政聯(lián)審、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文件管理等項(xiàng)具_(dá)度和辦法。強(qiáng)化和健全了工作制度,規(guī)范了行政行為,提高了工作的效率。
三、2012年工作打算
(一)繼續(xù)認(rèn)真貫徹實(shí)施社保法。一是在進(jìn)一步梳理我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。出臺(tái)我省社保法實(shí)施前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)費(fèi)等辦法。二是及時(shí)研究國(guó)家出臺(tái)社保法的配套政策,結(jié)合我省實(shí)際,制定我省的辦法。三是加強(qiáng)調(diào)查研究,對(duì)外省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)的學(xué)習(xí)和交流。
(二)做好2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。按照國(guó)家的統(tǒng)一部署,及時(shí)制定我省的調(diào)待方案,并經(jīng)人社部和財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施,確保按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間落實(shí)到位。
(三)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力度。一是加強(qiáng)特殊工種崗位管理。在學(xué)習(xí)外省先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步建立設(shè)區(qū)市以上的特殊工種崗位信息平臺(tái),實(shí)行對(duì)特殊工種職工的動(dòng)態(tài)管理。二是實(shí)行對(duì)職工退休核準(zhǔn)審批動(dòng)態(tài)管理。從明年起建立退休人員報(bào)表(網(wǎng)上)備案制度,縣、設(shè)區(qū)市人社部門將對(duì)企業(yè)職工退休核準(zhǔn)、審批情況逐級(jí)上報(bào),實(shí)現(xiàn)對(duì)職工退休核 ……(未完,全文共2329字,當(dāng)前僅顯示1481字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)2011年述廉述職報(bào)告》
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