鎮(zhèn)AB崗工作制度

目錄/提綱：……
7、部門領(lǐng)導(dǎo)在離崗期間應(yīng)指定B崗承擔(dān)人
1、各部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)AB崗位工作制，做好運(yùn)行中的有關(guān)協(xié)調(diào)工作
3、窗口單位的崗位，工作時間絕不能出現(xiàn)空崗，以確保工作正常開展
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鎮(zhèn)AB崗工作制度

第一條 AB崗工作制適用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室及其全體鎮(zhèn)干部。

第二條 AB崗工作制的含義

AB崗工作制是指在各部門的各非領(lǐng)導(dǎo)職位中，分別設(shè)置兩個崗位承擔(dān)人，A崗承擔(dān)人為該職位的責(zé)任人，B崗承擔(dān)人為該職位的備崗責(zé)任人，當(dāng)A崗承擔(dān)人因出差、開會、休假等
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，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條 AB崗承擔(dān)人的工作職責(zé)

3.當(dāng)A崗承擔(dān)人離崗期間，B崗承擔(dān)人除做好本職位工作外，承擔(dān)A崗的以下工作：

（1）接待A崗的來訪人員，對有關(guān)問題作一般性解答；

（2）受理A崗一般性事務(wù)工作，對不能處理的事項(xiàng)，應(yīng)認(rèn)真做好記錄或及時與A崗取得聯(lián)系；

（3）請示本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，處理A崗的急辦事項(xiàng)。

4.A崗承擔(dān)人離崗前，必須提前向B崗承擔(dān)人做好交接工作；A崗承擔(dān)人因特殊原因來不及移交的，電告分管領(lǐng)導(dǎo)和B崗承擔(dān)人，B崗承擔(dān)人要立即頂崗。

B崗承擔(dān)人在頂崗期間，對A崗的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對執(zhí)行的A崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

A崗承擔(dān)人離崗期間，必須與B崗承擔(dān)人保持電話等通訊工具的聯(lián)系。

5.A崗承擔(dān)人外出返回后，B崗承擔(dān)人應(yīng)告知A崗離崗期間處理工作的有關(guān)情況，并將有關(guān)文件資料移交A崗承擔(dān)人。

6.A崗承擔(dān)人和B崗承擔(dān)人同時離崗期間，由分管領(lǐng)導(dǎo)或指派其他人做好相應(yīng)事務(wù)的落實(shí)工作。

7.部門領(lǐng)導(dǎo)在離崗期間應(yīng)指定B崗承擔(dān)人。

第五條 AB崗工作制的管理和監(jiān)督

1.各部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)AB崗位工 ……（未完，全文共1005字，當(dāng)前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)AB崗工作制度》）