市公開考選優(yōu)秀年輕干部綜述

夯實執(zhí)政能力建設之基
　　—*市公開考選優(yōu)秀年輕干部綜述
　　加強黨的執(zhí)政能力建設如何從基礎抓起？如何真正將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選拔到領導崗位上來？*市打破傳統(tǒng)考選模式，堅持公開、公平、公正，開辟“陽光賽場”，注重干部整體素質(zhì)和解決實際問題的能力，走出了一條選賢任能的新路子，如春風拂面，引起社會的強烈反響和人民群眾的廣泛贊譽。
　　干部年齡偏大，干部斷層，尤其歲以下的年輕干部匱乏是各地面臨的突出問題。為此，從努力造就一支高素質(zhì)的領導干部隊伍出發(fā)，從促進*持續(xù)快速發(fā)展的高度著眼，從有利于黨的事業(yè)后繼有人的長遠考慮，*市委決定在全市范圍內(nèi)公開考選一批優(yōu)秀年輕干部，充實到基層，擔任鎮(zhèn)長（主任）助理。
　　公開考選干部，在*已不是什么新鮮事，但這次在考選之初，*市領導及由市紀委、市委組織部等有
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的則緊鎖眉頭，犯了憋子。原來，試卷上的內(nèi)容共分理論題和案例分析題兩大部分，理論題只占卷面總成績分的％，案例分析題卻占了大頭％。而％的基本理論、基本知識題也有不少涉及*市經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)容。六道案例分析題全是考選擬任職務經(jīng)常遇到的問題，身邊的人、身邊的事，考的就是干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。如案例分析題中有到欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)任掛職副鄉(xiāng)長如何幫助當?shù)厝罕娒撠氈赂槐夹】�；如何代替縣政府辦公室主任搞好接待、陪同參觀團到基層調(diào)研、處理群眾_性上訪；如何解決失地農(nóng)民生活保障、增加收入。題目活靈活現(xiàn)，都是天天發(fā)生的事，明眼人一看就明白這是考自己實際工作能力。
　　“加強黨的執(zhí)政能力建設必須從源頭抓起”，*市委副書記、組織部長高濤切中了要害，他說，“黨的事業(yè)，經(jīng)濟和社會的發(fā)展，迫切需要真才實學、有本事、有能力的優(yōu)秀年輕干部”。
　　而省委黨校的出題教授和專家們點評說：“*市考選干部先進就先進在解決了‘高分低能’，注重實際工作能力，考出來就能用，頂?shù)蒙希瑲q以下的干部恰恰缺少遇到問題怎么辦？棘手問題如何干？”
　　正因為經(jīng)常和基層打交道，用心把握上級黨委、政府的總體工作思路，*市*鎮(zhèn)的何純筆試一結(jié)束就喜滋滋地說：“試卷上的案例我?guī)缀跆焯炫龅�，用科學發(fā)展觀和站在建立社會主義和諧社會的觀點上來處理這些問題就很容易，也是試卷的基本要求。至于基本理論、基本知識那是一名干部的起碼素質(zhì)，不考選也應該牢記在心。”
　　一位考生說：“這次考選試題新穎，雖然我考‘砸’了，但對我是一次鍛煉，使我明白了理論應用到實際工作中的重要性，堅定了做好本職工作的信心和決心。”
　　*市這次考選干部的創(chuàng)新之處還在于“駐點調(diào)研”，下到鎮(zhèn)村、深入到企業(yè)及農(nóng)戶家中，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為面試作準備。臨行前，*市委組織部副部長尹鳳銀要求“考生”，要認真調(diào)研、用心思考，面試的“題目”就在這次調(diào)研中。
　　*月*日、日，進入面試的名入圍人選圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展情況、鎮(zhèn)村基層組織建設、精神文明建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收等方面的問題，到黃屯、王因兩鎮(zhèn)進行了深入細致的調(diào)查研究，現(xiàn)場提問，現(xiàn)場解答。有的還與村干部共同探討農(nóng)民增收、發(fā)展民營經(jīng)濟的路子、二三產(chǎn)業(yè)的課題。入圍人選思考最多的還是兩鎮(zhèn)在短短幾年快速發(fā)展的主客觀條件是什么？駐點調(diào)研是入圍人選獲取第一手資料、為面試作準備的過程，同時也是“考察”干部的過程。在這次考選工作中，*市堅持干部“考察”關口前移，即改變過去全部考試完再考察的做法，考察組主要成員在駐點調(diào)研階段就介入，實地對入圍人選工作能力、集體意識、組織紀律觀念、處事策略等進行觀察，以便于發(fā)現(xiàn)干部實際工作中的優(yōu)缺點。
　　*月*日，在興隆賓館多功能廳按原計劃進行面試，臺上坐著的名評委都是陌生面孔，都是從上級領導機關、外縣市區(qū)聘請的專家，也就是說決不存在“印象分”嫌疑，紀檢監(jiān)察、新聞監(jiān)督、公安保衛(wèi)、b_m也都瞪大了眼睛 ……（未完，全文共3093字，當前僅顯示1562字，請閱讀下面提示信息。收藏《市公開考選優(yōu)秀年輕干部綜述》）