目錄/提綱:……
一、機關效能制度建設工作必須長抓不懈
二、加大宣傳力度,強化全員法規(guī)學習
三、鞏固深化公開辦事制度的貫徹落實工作
四、搞好績效考評工作
五、加強“窗口”服務建設,強化辦稅服務中心的規(guī)范運作
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幾年來,為轉變全縣地稅機關工作作風,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,提高工作效能、服務質量和依法執(zhí)政水平,全局上下圍繞效能建設做了很多工作,制定了一系列的效能監(jiān)察制度,采取了一些有力措施,取得了良好效果,為“組織收入”中心工作的完成起到了關鍵的作用。根據這幾年的做法和經驗,我認為要作好效能建設工作,更好的發(fā)揮其輔助作用,還應該抓好以下幾點:
一、機關效能制度建設工作必須長抓不懈
要進一步抓好《范縣地稅局機關效能建設工作制度》等機關效能建設制度在全縣地稅系統的貫徹落實,并結合本地本單位工作實際,制訂和細化
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加強督促檢查,推進公開辦事制度的標準化、規(guī)范化建設。首先檢查首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、效能追究制和出勤考勤制等制度的貫徹落實情況,強調各部門應切實負起責任,加強自我管理,把效能建設各項制度落到實處。其次是加大投件辦理力度。進一步完善、規(guī)范效能投訴受理辦理工作,提高投訴件辦理時效、質量和辦結率,認真受理群眾投訴,加大投訴件的辦理力度,突出重點,提高投訴辦理時效和質量,著重解決機關工作中存在的辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題,特別是影響社會安定穩(wěn)定、經濟發(fā)展、投資環(huán)境建設和群眾反映強烈的熱點、難點問題投訴件的辦理,解決好群眾反映的熱點、難點問題,為人民群眾排憂解難,切實維護好人民群眾的根本利益。
四、搞好績效考評工作
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總結我縣地稅系統****年度機關效能建設考評工作經驗的基礎上,根據工作性質的不同,加大“落實工作”部分(占%)中的“縣局重大工作安排的貫徹落實”(占%)和“單位職責、崗位目標任務完成情況”(占10%)兩個子項的分數比重,進一步完善地稅系統機關效能建設工作考評辦法。(二)在全縣實行“機關工作人員月度工作任務責任考核”的做法,在定崗定人定責的基礎上,制定機關工作人員月度工作任務責任表,實行每人每月一表,寫明該工作人員本月工作任務及完成情況,月終須經分管領導簽署意見,確認工作成效,分管領導的月度工作任務責任表由單位主要領導簽署確認意見,確?冃Э荚u落到實處;(三)要求各分局、所依據機關工作人員崗位職責,嘗試制訂績效考評標準,建立健全工作人員日常工作績效考評制度,并把考評情況作為年終評先評優(yōu)的主要依據,促進干部管理制度改革,形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。
五、加強“窗口”服務建設,強化辦稅服務中心的規(guī)范運作。
進一步加強“窗口”規(guī)范化建設。要求各辦稅服務中心把服務“窗口”規(guī)范化建設同行風建設、制度建設和業(yè)務建設結合起來,不斷完善“窗口”服務功能,積極探索建立地稅系統服務聯動體系,實行一個窗口對外、一站式服務和一條龍辦理事項。并加強對各辦稅服務中心 ……(未完,全文共1770字,當前僅顯示1125字,請閱讀下面提示信息。
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