2011年區(qū)水利局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告

目錄/提綱：……
一、重視黨的思想建設(shè)，堅持從源頭抓起，把工作重點放在教育和防范上
二是由局長親自為黨員干部上一次黨風廉政教育課，講形勢、講重點、講措施
三是組織職工給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評打分，進行現(xiàn)實教育
四是積極參加區(qū)紀委組織的加強作風建設(shè)活動
三、強作風建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)的落腳點放在為“三農(nóng)”的服務(wù)上
四、扎實開展崗位廉政風險點的查找工作，進一步增強了廉政風險防范意識
二是在爭取上級投資接待方面還有超標準的地方
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區(qū)水利局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告


各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我代表全局作述職述廉報告。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，我局堅持從水利部門的特點和自身實際出發(fā)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)、以創(chuàng)建和諧機關(guān)、服務(wù)小康社會為主題。扎實有序的開展廉政工作，較好的完成了年初制定的風廉政建設(shè)工作標。

一、重視黨的思想建設(shè)，堅持從源頭抓起，把工作重點放在教育和防范上。

通過分析許多腐敗案例，我們感到，一些干部的腐敗，無一例外地是放松了思想改造，人生觀、世界觀和價值觀發(fā)生扭曲造成的。所以在黨風廉政建設(shè)上，我局始終把思想建設(shè)放在首位。一是加強宣傳教育，利用每周五上午的半天學習時間，組織全體黨員干部學習黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)文件，重點學習了《廉政準則》、《三治一創(chuàng)》、
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自律制度》，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制督察制度》等，并認真組織落實。

在治理腐敗上，我們堅持不斷完善制度并全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開，健全制約機制，堵塞各種漏洞。第一，嚴格實施行政審批制度，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對屬我局管轄的行政審批事項及收費事項進行認真了清理，對保留的審批項目制定了監(jiān)督制約機制，規(guī)范了審批行為，由股室負責人把第一關(guān)，由分管局長實地查開并簽署意見，由局長簽字審批，提高了審批透明度。第二，根據(jù)自治區(qū)、市水利局水利工程建設(shè)與管理的有關(guān)規(guī)定，制定了紅山區(qū)水利局工程建設(shè)實施辦法，對重點工程建設(shè)實行了招投標制，為從源頭上治理腐敗在政策和制度上提供了保障。第三、加強對國債資金管理使用情況的監(jiān)督檢查工作。特別對農(nóng)村飲水安全工程、河道治理工程等涉及到國債資金工程。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，做到專戶儲存、�？顚Ｓ�、封閉管理，嚴格實施報賬制。從而進一步規(guī)范了水利工程建設(shè)行為。第四、嚴格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”管理制度，規(guī)范水利收費的征收行為。對征收的水資源費實行了全額上繳區(qū)財政，使用時再向財政申請撥付。第五、健全優(yōu)化發(fā)展水利機關(guān)效能監(jiān)察考評機制，建立科學績效考評制度，同時把“三治一創(chuàng)”工作納入機關(guān)考核重點目標。不斷深化人事制度改革工作，進一步增強透明度，在選擇任用股級干部時，嚴格執(zhí)行有關(guān)干部任用程序，任人唯賢，不搞暗箱操作，實行民主評議及班子研究決定的方法，從而杜絕了干部任用上的腐敗行為。

三、強作風建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)的落腳點放在為“三農(nóng)”的服務(wù)上。

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處在水利建設(shè)上的不同需求。一是組織工程技術(shù)人員和聘請有關(guān)部門及專家，走遍了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的山山水水溝溝岔岔，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處水資源分布情況進行調(diào)查，為大面積開展農(nóng)田水利建設(shè)提供了第一手資料，同時我局也制定了相應(yīng)規(guī)劃目標為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。

二是玉米膜下滴灌的推廣群眾得到了效益，我局的工作在群眾心里得到了認可，水利局專門組織了以一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實地塊解決群眾在膜下滴灌瓶頸問題。

四、扎實開展崗位廉政風險點的查找工作，進一步增強了廉政風險防范意識。

為進一步深化源頭防腐工作，教育引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立廉政風險意識，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。我局按照區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作的安排部署，結(jié)合實際，全體干部職工積極行動，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，進行崗位廉政風險點自查，深入查找在履行崗位職責中可能發(fā)生的廉政風險。

在領(lǐng)導(dǎo)崗位自查上，局班子人員從全局的高度查擺和分析行政、業(yè)務(wù)運行過程中產(chǎn)生廉政風險的個性和共性問題，從法律政策、外部環(huán)境、_機制、權(quán)力運行、人員管理等環(huán)節(jié)查找領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風險，重點查找自身在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

在中層崗位自查上，股（室）、隊根據(jù)職責定位，針對管理、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險，認真分析廉政風險的內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

在重要崗位自查上，涉及執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、收費權(quán)等重要崗位 ……（未完，全文共2664字，當前僅顯示1694字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)水利局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告》）