市委組織部組織科和基層辦年終工作總結(jié)及下年度計劃

目錄/提綱：……
一、黨的基層組織建設(shè)有效推進
（一）穩(wěn)步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)
（二）著力加強社區(qū)黨的基層組織建設(shè)
（三）不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面
（四）深入推進“四知四清四掌握”工作機制
二、黨員隊伍建設(shè)進一步加強
（一）繼續(xù)加強黨員教育管理服務(wù)工作
（二）進一步深化細化發(fā)展黨員工作
一、緊密結(jié)合實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二、以搞好換屆為重點，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
三、緊緊圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾，扎實推進基層組織建設(shè)
（一）進一步深化農(nóng)村黨建工作
（二）進一步加強和改進社區(qū)黨建工作
四、鞏固百日集中組建活動成果，進一步擴大非公經(jīng)濟和新社會組織黨組織覆蓋面
五、開展形式多樣的主題實踐活動，喜迎建黨90周年
六、建立健全教育、管理、服務(wù)長效機制，增強黨員隊伍生機活力
七、統(tǒng)籌推進，不斷提高機關(guān)、學(xué)校和國有企業(yè)黨建水平
八、全面落實黨建工作責(zé)任制，建立健全抓黨建工作的長效機制
……

組織科、基層辦2010年工作總結(jié)

2010年，哈密市組織建設(shè)工作以自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議、地、市委委員（擴大）會議和地區(qū)組織工作會議精神為指導(dǎo)，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，突出重點、狠抓落實，各項工作取得了新的進展。
一、黨的基層組織建設(shè)有效推進
（一）穩(wěn)步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)
出臺了《哈密市關(guān)于推行“四議兩公開”工作法實施意見》，在全市范圍內(nèi)全面推行“四議兩公開”工作法，對全市127個村、社區(qū)進行了跟蹤督查，根據(jù)檢查結(jié)果，針對性地發(fā)出整改通知書，并對落實不力的村（社區(qū)）書記進行了誡勉談話。嚴(yán)格落實“一定三有”工作制度，按照平均每人每月增加不少于100元的標(biāo)準(zhǔn)提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部崗位津貼；加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，村干部年報酬在原有的基礎(chǔ)上增加1000元；加大對村干部陳欠工資的清欠力度，為555名村干部補發(fā)陳欠工資131萬元。建立穩(wěn)定規(guī)范的基層組織工作經(jīng)費保障機制，按照大鄉(xiāng)10萬元、小鄉(xiāng)8萬元，大村5萬元、小村3萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以支持。地市財政撥付資金700萬元，扶持了7個農(nóng)村集體
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統(tǒng)一繳納“四金一險”，提高了社區(qū)干部工作積極性。
（三）不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面
認真開展百日集中組建活動，成立了非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨工委，對符合組建條件的非公企業(yè)和新社會組織，按照“雙向選擇、量才適用”的原則，下派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨建工作，指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)內(nèi)條件成熟的非公有制經(jīng)濟組織率先組建黨組織，暫不具備條件的先行建立工、青、婦等群團組織，截至目前，全市非公有制經(jīng)濟組織共有83家建立黨組織、新社會組織7家建立黨組織，392家建立工會組織、30家建立共青團組織、48家建立婦聯(lián)組織，基本實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。采取“優(yōu)惠政策促轉(zhuǎn)、組織關(guān)系協(xié)轉(zhuǎn)、派人派車幫轉(zhuǎn)”等措施，查找流動黨員，使全市160多名流動黨員主動亮出身份，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。協(xié)調(diào)有關(guān)部門舉辦用工信息發(fā)布會、專場人才招聘會等，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)，經(jīng)多方努力，達成就業(yè)意向的黨員有40多人。
（四）深入推進“四知四清四掌握”工作機制
精心選派124名干部，組成“四知四清四掌握”工作隊，統(tǒng)一培訓(xùn)后分配至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道協(xié)助開展工作，截至目前，工作隊共走訪6723戶，涉及重點人群10700余人，清查出租房屋3.82萬間，流動人口10.17萬人，向公安機關(guān)提供有價值線索27條，組織召開座談會462場次，組織宣講團334個，學(xué)習(xí)宣傳中央新疆工作座談會等一系列重大會議精神，實現(xiàn)了維穩(wěn)宣傳全覆蓋。切實落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點復(fù)雜片區(qū)制度、警官兼職制度，促使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部全部掌握工作對象動態(tài)情況。加大商業(yè)網(wǎng)點“四知四清四掌握”工作力度，實行動態(tài)掌握、分類管理，強化日常監(jiān)控，麗園社區(qū)率先開展 “商域戶長”活動，切實做好商業(yè)網(wǎng)點管理服務(wù)工作。
二、黨員隊伍建設(shè)進一步加強
（一）繼續(xù)加強黨員教育管理服務(wù)工作
制定黨員教育培訓(xùn)年度規(guī)劃，全面開展大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，全年舉辦培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)黨員6800余人次。深入探索完善城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，繼續(xù)推廣流入地、流出地黨組織簽訂雙向共管協(xié)議做法，加強全市68名本地候鳥型流動黨員雙向管理工作。深入實施“關(guān)愛黨員行動”，積極發(fā)揮黨員互助金作用，把困難黨員的幫扶救助納入整個社會救助體系。深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，完善黨員服務(wù)中心配套設(shè)施建設(shè)，依托黨員服務(wù)中心、“12371”黨員服務(wù)咨詢電話等平臺，強化黨組織服務(wù)黨員功能。以黨建工作知識競賽、“慶祝建黨89周年暨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動文藝晚會”等形式，豐富黨員文化生活，讓黨員干部受教育。
（二）進一步深化細化發(fā)展黨員工作
出臺了《哈密市推行黨員發(fā)展對象“雙推”制度的實施意見》，督促和指導(dǎo)多年未發(fā)展黨員的村黨支部，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，目前已全部發(fā)展了黨員或確定了入黨積極分子。注重從生產(chǎn)和工作第一線、青年學(xué)生和知識分子、大學(xué)生“村官”中發(fā)展黨員工作，特別重視在農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中發(fā)展黨員。今年，全市共發(fā)展黨員239名，其中女黨員121名，少數(shù)民族黨員90名，農(nóng)（牧）民黨員68名，35歲以下黨員157名，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織發(fā)展黨員19名，在81名大學(xué)生“村官”中發(fā)展黨員3人。



組織科、基層辦2011年工作要點
2011年，組織科、基層辦將認真貫徹落實地、市組織工作會議精神，緊緊圍繞推進哈密市跨越式發(fā)展和長治久安，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，重點抓好換屆這一中心任務(wù)，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)黨建工作，認真落實黨建工作責(zé)任制，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局。
一、緊密結(jié)合實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
圍繞 “三化”建設(shè)工作重點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在中心工作上。圍繞紀(jì)念建黨90周年、“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等活動載體，充分調(diào)動黨員群眾積極性。進一步強化“民生建設(shè)年”活動，把推進民生工程作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，突出結(jié)合實際，突出立足本職，突出崗位爭優(yōu)，突出取得實效。具體工作參照哈密市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)哈密市2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進計劃的通知》 ……（未完，全文共8073字，當(dāng)前僅顯示2205字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部組織科和基層辦年終工作總結(jié)及下年度計劃》）