縣人力資源和社會保障局2011年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
二是公益性崗位逐步規(guī)范
（二）社會保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
（三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系穩(wěn)步推進(jìn)
（四）干部人事工作穩(wěn)步推進(jìn)
二、創(chuàng)新工作特色明顯
（一）強(qiáng)化措施、細(xì)化工作、優(yōu)化服務(wù)，扎實(shí)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作
三是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位四是強(qiáng)化宣傳措施到位五是強(qiáng)化責(zé)任追究到位
四是接受社會監(jiān)承諾督制度五是限時辦結(jié)承諾制度六是建立金融部門服務(wù)承諾制度
（二）落實(shí)“三四五”措施，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程
一是“點(diǎn)對點(diǎn)”培訓(xùn)，提升勞動者素質(zhì)
二是“面對面”講解，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)效果
三是“一加一”幫帶，發(fā)揮帶動作用
一是“上下聯(lián)動”促轉(zhuǎn)移
二是“政企聯(lián)手”促轉(zhuǎn)移
三是“遠(yuǎn)近聯(lián)合”促轉(zhuǎn)移
四是“幫帶聯(lián)姻”促轉(zhuǎn)移
一是項(xiàng)目實(shí)施與崗位開發(fā)相結(jié)合
二是技能培訓(xùn)與就業(yè)安置相結(jié)合
三是創(chuàng)業(yè)扶持與帶動就業(yè)相結(jié)合
四是崗位開發(fā)與推進(jìn)社會保障相結(jié)合
五是有序轉(zhuǎn)移與有計(jì)劃引導(dǎo)回歸相結(jié)合
（三）“兩個轉(zhuǎn)變”，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
一是切實(shí)轉(zhuǎn)變用人制度
二是就業(yè)崗位明顯增加，開辟了人才引進(jìn)“綠色通道”
三、中心工作扎實(shí)有效
一是成立專門的機(jī)構(gòu)，確保有人辦事
二是獨(dú)立核算工作經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作得到保障
三是以紀(jì)念黨建90周年為契機(jī)，開展“三項(xiàng)”專項(xiàng)活動，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作
一是嚴(yán)格執(zhí)行干部定期考學(xué)制度增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)
二是嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）……
縣人力資源和社會保障局

2011年上半年工作總結(jié)

各股、室、局屬事業(yè)單位：

　　半年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣黨代會、人代會、經(jīng)濟(jì)工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，全面貫徹落實(shí)全區(qū)人力資源和社會保障工作會議精神，堅(jiān)持“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，取得了階段性工作成果。現(xiàn)將我局半年來的工作總結(jié)如下：

　　一、基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一是完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1077人，占地區(qū)下達(dá)任務(wù)2500人的43%，（其中：高校畢業(yè)生就業(yè)473人，下崗失業(yè)人員就業(yè)465人，就業(yè)困難對象再就業(yè)139人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)743人）。開展職業(yè)技能培訓(xùn)1402人，占地區(qū)下達(dá)任務(wù)2630人的54%。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》234本, 就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)與去年同期相比持平；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了4.5%
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略676字，正式會員可完整閱讀）……　
退休手續(xù)審批和待遇發(fā)放；按照黔勞社廳發(fā)[2011]3號、銅地離退字〔2011〕15號、思離退字〔2011〕14號文件規(guī)定為我縣2189名退休（職）人員、17位離休人員增加了退休待遇和增發(fā)了1-2月生活補(bǔ)貼；及時調(diào)查核實(shí)了9起工傷事故和68名老工傷人員的上報(bào)；對縣水泥廠等7個工業(yè)企業(yè)開展了職業(yè)病調(diào)查；完成了全縣93戶關(guān)閉破產(chǎn)和困難企業(yè)1361位退休職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)查核實(shí)，其中未參保1343人，已參保18人（屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干人員）；嚴(yán)格執(zhí)行社保基金內(nèi)控管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保社�；鸸芾沓绦蛞�(guī)范和基金運(yùn)轉(zhuǎn)安全；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展2011年度“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作，確保“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康運(yùn)行。

　�。ㄈ�(gòu)建和諧勞動關(guān)系穩(wěn)步推進(jìn)

　　1、規(guī)范用人單位的用工行為，維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。以開展三項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動為契機(jī)，共年審了32家企業(yè)，對40個用人單位進(jìn)行了勞動用工備案，檢查了124個用人單位，涉及勞動者8359人，督促48個用人單位為1565名勞動者新簽訂勞動合同3130份；督促思南廣宇水泥有限公司、貴州大茂建設(shè)等企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)44.4312萬元。受理14起監(jiān)察投訴案件,涉及農(nóng)民工245人，結(jié)案14件，結(jié)案率100%，追回被拖欠工資128.4934萬元。

　　2、認(rèn)真抓好勞動爭議仲裁案件的調(diào)解處理工作。共收到勞動爭議仲裁案件申請22件，涉及人數(shù)120人，金額130余萬元。其中勞動者書面申請2件，立案處理1件，經(jīng)審查，作出不予立案處理1件；勞動者口頭申請20件，現(xiàn)場答復(fù)1件，轉(zhuǎn)交1件，其余18件均作案外調(diào)解，現(xiàn)已調(diào)解結(jié)案。

　�。ㄋ模└刹咳耸鹿ぷ鞣�(wěn)步推進(jìn)

　　1、組織開展了暫緩登記公務(wù)員登記上報(bào)和縣行政服務(wù)中心等7個參公單位153人的材料收集、錄入上報(bào)；及時發(fā)布了公務(wù)員招考信息、報(bào)名登記和審核上報(bào)。

　　2、嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限審核辦理干部任免職手續(xù)，辦理了2010年33名“一村一大”和 “到村任職”的續(xù)聘和從村干部、大學(xué)生村官中考錄到事業(yè)單位的14名人員的聘用手續(xù)；接收高校畢業(yè)生檔案47件，轉(zhuǎn)出29件。

　　3、完成了2010年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位、參公單位人員的考核和繼續(xù)教育登記，2010年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘（任）培訓(xùn)前的師資、場地、資料等準(zhǔn)備以及事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的跟蹤檢查工作。

　　4、審核辦理了正常晉級1071人、兩年晉級57人、正常晉薪8511人、晉升職務(wù)工資301人，明確了849名新參加工作人員工資和60人的津貼補(bǔ)貼以及4698人的獎勵性績效工資。

　　5、組織召開了全縣職稱工作會，對2011年職稱評聘工作進(jìn)行了安排和部署。一是完成了全縣各系列3549人2009至2011年資格證書的年審工作（其中：高級143人，中級1500人，初級1906人）；完成了教育、衛(wèi)生（計(jì)生）、林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位高、中級崗位核定和結(jié)構(gòu)比例核準(zhǔn)工作。二是完成了全縣各系列1368人任職資格的辦理工作，其中：高級47人，中級354人，初級507人。三是完成了27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個縣局所屬事業(yè)386人的崗位設(shè)置；核準(zhǔn)2011年晉升薪級工作的事業(yè)單位6562人的崗位級別和2名事業(yè)單位調(diào)動人員崗位審核。

　　二、創(chuàng)新工作特色明顯

　　（一）強(qiáng)化措施、細(xì)化工作、優(yōu)化服務(wù)，扎實(shí)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作。

　　1、強(qiáng)化措施，狠抓“五個到位”：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)到位；二是強(qiáng)化工作責(zé)任到位；三是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位；四是強(qiáng)化宣傳措施到位；五是強(qiáng)化責(zé)任追究到位 ……（未完，全文共5408字，當(dāng)前僅顯示1899字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局2011年上半年工作總結(jié)》）