湖南光電公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動匯報材料

目錄/提綱：……
一、堅持體現(xiàn)先進(jìn)性的本質(zhì)要求，著力提高“四好”班子創(chuàng)建水平
二、堅持能力建設(shè)作為關(guān)鍵，著力提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、強(qiáng)化理論武裝，提高理論素養(yǎng)
2、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
3、強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，提高決策水平
三、堅持制度建設(shè)貫穿始終，用制度來鞏固成果，提升水平，確保長效
1、建立和完善會議、學(xué)習(xí)、工作制度
2、建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度
3、堅持和改進(jìn)民主生活會制度
四、堅持不斷創(chuàng)新載體活動，推動“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作水平整體升位
1、致力于服務(wù)黨的建設(shè)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動
五、堅持以人為本的價值追求，不斷提高創(chuàng)建工作成效
1、進(jìn)一步密切干群關(guān)系
2、切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法
3、大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
六、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
七、“四好”班子創(chuàng)建活動的成效
八、“四好”班子創(chuàng)建活動的創(chuàng)新點(diǎn)、經(jīng)驗和體會
1、創(chuàng)建活動必須要結(jié)合企業(yè)實際來開展
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮模范帶頭作用
3、必須要建立創(chuàng)建“四好”班子活動的長效機(jī)制
十、下一步措施：
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湖南====光電 (====)有限責(zé)任公司匯報材料
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動匯報材料

近三年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，深入貫徹全國國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會和========公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議精神，按照《=====公司關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》和《“四好”班子達(dá)標(biāo)考核評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，著眼于保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以“先進(jìn)引領(lǐng)、示范帶動、重點(diǎn)建設(shè)、整體提升”為創(chuàng)建思路，以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好”為創(chuàng)建內(nèi)容，以“高起點(diǎn)要求、高質(zhì)量創(chuàng)建、高標(biāo)準(zhǔn)考評、高效應(yīng)輻射”為創(chuàng)建模式，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作。中央開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我們進(jìn)一步充實和豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，積極探索加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新途徑，取得了明顯成效。企業(yè)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成為踐行黨的先進(jìn)性、推進(jìn)“622”戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的典范，企業(yè)呈現(xiàn)出了以創(chuàng)建帶動企業(yè)發(fā)展，以發(fā)展推進(jìn)企業(yè)和諧的生動局面。

一、堅持體現(xiàn)先進(jìn)性的本質(zhì)要求，著力提高“四好”班子創(chuàng)建水平
“四好”班子最鮮明的特征是比其他班子更能體現(xiàn)先進(jìn)性，要做到這一點(diǎn)，需要創(chuàng)建工作有一個準(zhǔn)確的定位，我們根據(jù)全國國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會和========公司加
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略929字，正式會員可完整閱讀）……　
目標(biāo)，考評堅持高標(biāo)準(zhǔn)，帶動堅持高效應(yīng)，充分體現(xiàn)先進(jìn)引領(lǐng)，較好地實現(xiàn)了創(chuàng)建工作與企業(yè)改革發(fā)展的雙促進(jìn)。
二、堅持能力建設(shè)作為關(guān)鍵，著力提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我們開展創(chuàng)建，始終把能力建設(shè)作為根本任務(wù)，根據(jù)不同對象特點(diǎn)，提出能力建設(shè)的具體要求。使提升能力成為班子和干部的內(nèi)在要求，成為提高創(chuàng)建工作水平的強(qiáng)大動力。
1、強(qiáng)化理論武裝，提高理論素養(yǎng)。

（1）以學(xué)習(xí)《第五項修煉》為切入點(diǎn)，深入組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型個人、知識型員工系列活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子。精心策劃黨委中心組和中層以上干部年度學(xué)習(xí)計劃，確定每周四下午為全體中層以上干部學(xué)習(xí)時間，每月25日為中心組學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，堅持中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，中層干部每月集中學(xué)習(xí)二次。

（2）堅持以中心組學(xué)習(xí)、中層干部集中學(xué)習(xí)、基層黨支部“三會一課”、雙重組織生活、閉路電視播放等為主要學(xué)習(xí)形式，集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、專題報告與研討交流相結(jié)合，采取傳達(dá)文件、觀看錄像、討論、專家報告等有效形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。

（3）以集中學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)行黨的十六屆四中、五中、六中全會精神、中央重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、先進(jìn)性教育、自主創(chuàng)新、黨章、《法律》等重要理論學(xué)習(xí)，下發(fā)《二十五個理論熱點(diǎn)問題》、《_文選》及輔導(dǎo)讀本、《大力加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨章》、《普法讀本》、編寫自主創(chuàng)新資料匯編，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

（4）堅持學(xué)習(xí)與加強(qiáng)班子建設(shè)相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)與確定思路、完善決策相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)與深化改革、促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合。
緊扣工作大局，有針對性開展主題學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。
針對企業(yè)實際，我們自編《分立改制宣傳手冊》及政策解答、《職工安置有關(guān)問題解答》、《建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)資料匯編》等學(xué)習(xí)資料，下發(fā)《執(zhí)行沒有任何借口》、《贏在執(zhí)行》、《誰動了我的奶酪》、《忠誠勝于能力》、《學(xué)習(xí)導(dǎo)報》、《半月談》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動讀本》、《新編黨支部工作教程》、《黨支部活動實用手冊》、《怎樣當(dāng)好黨支部書記》、《黨小組長工作手冊》等書籍。開展了======公司工作會議精神、學(xué)習(xí)=====、學(xué)正泰和華為、執(zhí)行理念、分立破產(chǎn)、先進(jìn)性教育、b_m、“6S”管理、基層支部工作、自主創(chuàng)新等專題學(xué)習(xí)。組織工廠上下深入開展了“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧====”、“牢記宗旨，反腐倡廉，大興求真務(wù)實之風(fēng)”、危機(jī)管理、企業(yè)文化學(xué)習(xí)等活動。緊扣工作大局,有針對性的開展主題教育活動,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。

（5）嚴(yán)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性。我們健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，將學(xué)習(xí)情況作為中層以上干部年度述職的重要內(nèi)容，舉行年度學(xué)習(xí)考核測試，每次學(xué)習(xí)都做到簽到考勤，把學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實際問題的能力作為中層干部年度考核和基層黨支部工作考核的重要依據(jù)。
2、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們?nèi)嫱七M(jìn)了中層干部個人能力成長計劃，落實能力建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任制。在此基礎(chǔ)上，堅持公司高管層領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動，抓好以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以勝任本職工作為目標(biāo)的知識更新培訓(xùn)和相關(guān)能力培養(yǎng)。一方面立足工廠，組織了贏在執(zhí)行、管理標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化、組織變革和流程再造、質(zhì)量管理、“如何成為一個職業(yè)經(jīng)理人”、“市場競爭策略分析和策略選擇”、健峰高級經(jīng)營管理等31個培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3745人次。另一方面充分發(fā)揮各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的骨干作用、主陣地作用，選送領(lǐng)導(dǎo)干部及后備人員參加====公司的工商管理以及改革改制和管理知識的培訓(xùn)，外送培訓(xùn)達(dá)196人次。同時，立足繼續(xù)教育途徑，加強(qiáng)工商管理專業(yè)知識的培訓(xùn)。
3、強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，提高決策水平。
一方面堅持把學(xué)習(xí)與把握國際國內(nèi)形勢與政策結(jié)合起來，積極組織中層以上干部參加====市的專題報告會6次，邀請省市專家、學(xué)者來企業(yè)講學(xué)20人次。另一方面堅持把學(xué)習(xí)與吃透中央、行業(yè)精神結(jié)合起來，拓展視野，提高決策水平。
三、堅持制度建設(shè)貫穿始終，用制度來鞏固成果，提升水平，確保長效。
我們把制度建設(shè)放在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要位置，堅持用剛性的制度來規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，用制度鞏固成果，提升水平，促進(jìn)長效并貫徹到各項工作中去。

1、建立和完善會議、學(xué)習(xí)、工作制度。在不斷完善工廠黨委會議制度、黨政聯(lián)席會議制度、總經(jīng)理辦公會議制度等多項會議制度和黨政工重大問題決策程序規(guī)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的會議制度、學(xué)習(xí)制度、談話制度、請示匯報制度、聯(lián)系群眾以及工作調(diào)研、作風(fēng)建設(shè)制度。進(jìn)一步完善了基層支部黨建管理制度，建立了保持先進(jìn)性長效機(jī)制。

2、建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度。針對近年來領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過程中存在的問題，黨委召開黨委會和黨 ……（未完，全文共10974字，當(dāng)前僅顯示2611字，請閱讀下面提示信息。收藏《湖南光電公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動匯報材料》）