市文廣局崗位責任制度
一、崗位責任制度是機關效能建設的基本制度,是落實依法行政、依法履行職責,轉變機關作風,提高工作效率的根本措施,是對單位工作人員年度績效考評的主要依據(jù)。
二、本制度
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具體要求;明確規(guī)定不履行或不正確履行職責所產生后果應承擔的責任。
五、領導崗位要明確一崗雙責的要求,既要抓好業(yè)務工作,也要抓好
黨風廉政建設,做好干部職工的思想工作。
六、各科室(單位)要建立重要崗位A、B角制度,崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗,其職責由指定的人員代替履行,不能因為責任人離崗而使工作停滯。
七、市文廣局實行崗位目標責任制度,局領導班子要起表率作用,依法履行職責;全體工作人員要按崗位責任制度規(guī)定,認真履行崗位職責。
八、建立崗位責任制度考評、檢查制度。把各科室(單位)崗位責任制度列為年終考核的主要內容,年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人
總結內容,并在一定范圍內述職,接受評議。各科室(單位)負責人負責對本科室工作人員履 ……(未完,全文共683字,當前僅顯示434字,請閱讀下面提示信息。
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