首鋼搬遷調(diào)整中職工思想狀況調(diào)查

目錄/提綱：……
一是對(duì)首鋼搬遷調(diào)整重大意義的認(rèn)識(shí)不斷提升
二是對(duì)建設(shè)新世紀(jì)新首鋼美好未來(lái)充滿信心
三是努力提高自身素質(zhì)和技能的愿望更加迫切
四是面對(duì)壓產(chǎn)搬遷的現(xiàn)實(shí)，價(jià)值觀念更趨實(shí)際
五是以積極心態(tài)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn)
一是擔(dān)心嚴(yán)峻形勢(shì)影響首鋼發(fā)展
二是擔(dān)心企業(yè)效益下滑個(gè)人收入降低
三是擔(dān)心首鋼停產(chǎn)后沒(méi)有了好的去處和崗位
四是改制企業(yè)職工對(duì)發(fā)展環(huán)境有所擔(dān)心
五是面對(duì)首鋼搬遷調(diào)整職工的不同心態(tài)
一是懷舊(留戀)心理
二是失衡(期盼)心理
三是矛盾心理
四是自卑(失落)心理
1、加強(qiáng)宣傳疏導(dǎo)發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用
一要?jiǎng)?wù)的思想
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造奮進(jìn)氛圍
3、做好有針對(duì)性的思想政治工作
4、著力解決職工切身利益問(wèn)題
五要深入開(kāi)展送溫暖和幫困救助活動(dòng)，努力為職工排憂解難
……

首鋼搬遷調(diào)整中職工思想狀況調(diào)查

首鋼黨委宣傳部圍繞首鋼搬遷調(diào)整過(guò)程中職工思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查采取了召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，涉及了主要的子公司、廠礦和改制企業(yè)。


首鋼搬遷調(diào)整過(guò)程中職工思想的主流意識(shí)

2005年2月18日，國(guó)家發(fā)改委做出《關(guān)于首鋼實(shí)施搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境治理方案的批復(fù)》后，首鋼獲得了可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)遇，廣大職工的思想觀念發(fā)生了深刻的變化。他們比以往更加關(guān)心首鋼的未來(lái)與發(fā)展，參與企業(yè)改革的自覺(jué)性更高，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，在他們身上更多呈現(xiàn)出的是擁護(hù)和貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策，積極投身首鋼搬遷調(diào)整的偉大事業(yè)，維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定和注意自身素質(zhì)的提高，轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)闊視野、自我發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的思想主流。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是對(duì)首鋼搬遷調(diào)整重大意義的認(rèn)識(shí)不斷提升。通過(guò)調(diào)查我們感到，廣大職工對(duì)首鋼搬遷調(diào)整的重大意義經(jīng)歷了一個(gè)認(rèn)識(shí)不斷提高的
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條“綠色通道”，還深入開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和大學(xué)習(xí)、大提素活動(dòng)。面對(duì)新形勢(shì)，廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)感和緊迫感，努力提高自身素質(zhì)和技能的愿望更加迫切，利用業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)文化知識(shí)的熱情更加高漲。我們了解到，主流程各單位普遍加大了對(duì)職工二技能、三技能的培訓(xùn)，以適應(yīng)搬遷調(diào)整的需要，努力實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)和大學(xué)習(xí)、大提素活動(dòng)的深入開(kāi)展，職工隊(duì)伍的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，徹底改變了過(guò)去以初中以下文化程度為主體的狀況。
四是面對(duì)壓產(chǎn)搬遷的現(xiàn)實(shí)，價(jià)值觀念更趨實(shí)際。隨著首鋼壓產(chǎn)搬遷方案的逐步實(shí)施，富余人員的分流安置凸現(xiàn)重要。近年來(lái)，在北京市和石景山區(qū)的大力支持下，首鋼北京地區(qū)壓產(chǎn)涉及的人員，通過(guò)新項(xiàng)目安置、退休、內(nèi)退、面向社會(huì)分流等多種渠道，已累計(jì)分流安置了2．9萬(wàn)人，許多職工在新鋼廠就業(yè)，收入有所增長(zhǎng)，得到了實(shí)惠。據(jù)了解，目前北京鋼鐵主流程有在崗職工18400人，2010年底之前還要保持400萬(wàn)噸鋼生產(chǎn)，而這兩年遷鋼、首秦配套項(xiàng)目和京唐公司等新項(xiàng)目還需要補(bǔ)充5000人。到2010年底北京鋼鐵主流程全部停產(chǎn)后，扣除近兩年向新項(xiàng)目轉(zhuǎn)移和自然減員，還有近1萬(wàn)人需要安置。對(duì)此，總公司進(jìn)一步細(xì)化方案，準(zhǔn)備通過(guò)北京總部保留的單位、京唐公司項(xiàng)目、遷鋼、首秦后續(xù)項(xiàng)目、留守護(hù)廠、土地開(kāi)發(fā)、退休、內(nèi)退、面向社會(huì)分流等多種渠道，進(jìn)行有序轉(zhuǎn)移、妥善安置。通過(guò)調(diào)查和座談，我們感到廣大職工對(duì)首鋼壓產(chǎn)搬遷富余職工分流安置辦法總體上是滿意的，有情操作體現(xiàn)了以人為本的思想。特別是胡總書(shū)記在視察京唐鋼鐵公司時(shí)對(duì)富余人員安置的關(guān)心，首鋼黨委提出確保每一名職工都能夠得到妥善安置，只要有一名職工沒(méi)有安置，干部決不離開(kāi)崗位的承諾，讓職工感到放心。
五是以積極心態(tài)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn)。以美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)，對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的沖擊，給鋼鐵行業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)峻形勢(shì)。首鋼黨委通過(guò)多種形式向廣大職工交形勢(shì)、交任務(wù)、交實(shí)底，采取有進(jìn)有退的策略積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，深入開(kāi)展“五算清、五精細(xì)”增收節(jié)支降成本和目標(biāo)成本倒推機(jī)制活動(dòng)，特別是在最困難的時(shí)刻，做到不裁員、不降薪，保證職工收入水平不降低，讓職工深受鼓舞和教育。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，廣大職工沒(méi)有怨天尤人，沒(méi)有消極觀望，而是變壓力為動(dòng)力，比以往更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，思想統(tǒng)一，人心不亂，干勁不減，積極投身創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)事業(yè)中，用具體行動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)首鋼搬遷調(diào)整，打好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期攻堅(jiān)戰(zhàn)，在嚴(yán)峻形勢(shì)下，首鋼保持了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)總體平穩(wěn)。
當(dāng)前職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題對(duì)于首鋼改革發(fā)展的主要問(wèn)題，71．77％的職工選擇了企業(yè)的效益和前景，70．57％的職工選擇了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及其對(duì)首鋼的影響，60．96％職工選擇了富余人員分流安置，56．76％的職工選擇了首鋼未來(lái)一業(yè)多地管理模式，42．94％的職工選擇了首鋼北京主廠區(qū)的規(guī)劃開(kāi)發(fā)。
一是擔(dān)心嚴(yán)峻形勢(shì)影響首鋼發(fā)展。首鋼，既要應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，又要進(jìn)行搬遷調(diào)整，面臨著轉(zhuǎn)型期的風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)急劇變化的風(fēng)險(xiǎn)，職工深感形勢(shì)更加嚴(yán)峻。首鋼寶業(yè)項(xiàng)目緩建停建、京唐鋼鐵公司一再推遲投產(chǎn)時(shí)間、與河北一些民營(yíng)企業(yè)的合作重組停滯，加上原燃材料價(jià)格上漲鋼材價(jià)格下滑等等，都給職工心理上造成很大壓力。大家關(guān)心金融危機(jī)還能持續(xù)多久，擔(dān)心其對(duì)我國(guó)鋼鐵業(yè)造成更大沖擊；關(guān)心國(guó)內(nèi)十大行業(yè)振興規(guī)劃的落實(shí)，擔(dān)心企業(yè)和行業(yè)間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)；關(guān)心首鋼總體搬遷建設(shè)上會(huì)不會(huì)有新的變化和調(diào)整，擔(dān) ……（未完，全文共5253字，當(dāng)前僅顯示1844字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《首鋼搬遷調(diào)整中職工思想狀況調(diào)查》）