公司工會2011年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、以職代會為基本形式的民主管理制度和推行廠務公開工作取得了一定的突破
二、圍繞“安全生產(chǎn)”中心任務，積極開展群眾性勞動競賽活動
三、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領職工思想文化陣地
四、認真做好女工工作
五、發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，做職工的貼心人
六、加強工會自身建設，提高工會工作水平
七、2011下半年工作思路
5、有計劃有步驟的開展職工技術比武活動，增強職工的業(yè)務技能
6、開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活
8、關心職工生活，努力為職工辦實事、好事
……
2011年上半年工會工作總結

2011年上半年，在上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全年集團公司“****”工作目標和**公司全年目標，結合公司實際，認真履行各項職能，積極開展各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
　　一、以職代會為基本形式的民主管理制度和推行廠務公開工作取得了一定的突破。
　　今年上半年，公司召開了首屆三次職工代表大會，對公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大決策、公司長遠發(fā)展規(guī)劃以及關系職工切身利益的問題進行了審議，審議通過了總經(jīng)理工作報告、工會工作報告、安全工作報告等七項決議。充分發(fā)揮了職工代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。
為實現(xiàn)廠務公開工作的新突破和新進展，**公司下發(fā)了**字（2011）3號《**公司廠（段）務公開工作制度》，明確了廠務公開工作的指導思想，進一步規(guī)范和細化了廠務公開的內(nèi)容，并提出了具體要求。今年上半
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“十個一”活動，公司工會為參賽職工購買了 “十個一”活動登記卡，并按照“十個一”活動要求，發(fā)動職工積極查找事故隱患，糾正違章行為，開展人人爭當“安全哨兵”活動和合理化建議活動，到目前為止，共收到合理化建議13條，排查事故隱患54項，有力地保障了安全生產(chǎn)。
�。┙M織安全大檢查，開賽以來，組織了多次安全檢查，特別是春節(jié)期間，公司領導對安全工作極為重視，由苗主席帶隊對**公司安全重點部位進行了兩次全面檢查，對查出的事故隱患，要求立即整改，責任到人，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
三、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是企業(yè)思想政治工作的一種基本方法。制訂了《**水泥2011年體育比賽競賽規(guī)程》競賽時間覆蓋全年，并在“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日期間，舉辦了職工跳棋、跳繩、象棋、籃球賽和乒乓球賽；并選拔、組織人員代表**公司參加永煤公司在獲嘉舉辦的羽毛球比賽，參賽運動員本著“參與、交流、切磋、學習”的宗旨，發(fā)揚勇于拼搏的精神，取得了男子雙打第八名。
這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容_、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。
四、認真做好女工工作
　　深入開展保障女職工權益的法律、法規(guī)教育和“四自”精神教育。為大力弘揚女工“四自”精神，**公司工會組織了專題演講比賽。通過選手們聲請并茂的演講，極大地激勵了全體女工立足崗位、無私奉獻的信心和決心。
　　“三八”節(jié)是女工自己的節(jié)日，為使女工過一個隆重、熱烈、有意義的節(jié)日，召開了迎“三八”女工工作總結表彰大會，并組織開展了撲克、棋類比賽，活躍了女工生活，增進了友誼和團結。
　　為保障女工身體健康，落實預防為主的方針，上半年公司對全體女工進行了一次身體健康檢查。
五、發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，做職工的貼心人。
　　**公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視公司存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為領導決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
　　積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開展送溫暖活動。并在春節(jié)期間，走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。
六、加強工會自身建設，提高工會工作水平。
**公司工會始終把加強工會自身建設，提高工會人員整體素質(zhì)放在重要地位。上半年，組織工會干部學習，提過學習使工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。
七、2011下半年工作思路
1、工會工作要以集團公司工作的大局，要提高在大局下工作和行動的自覺性和堅定性，要緊緊圍繞這個大局，從大局出發(fā)，樹立大局意識，充分發(fā)揮工會在保持穩(wěn)定中的重要作用，扎扎實實推進各項工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、加強對《工會法》組織學習、貫徹工作，充分利用集中學習、班前（后）會、“職工全員學習”進行傳達貫徹。
3、進一步完善職工代表大會制度，推進民主管理再上新臺階，加強公司廠務公開工作力度，使其真正成為“陽光工程 ……（未完，全文共2918字，當前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會2011年上半年工作總結》）