市委副書記在2011年人才工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到市委市政府人才工作部署上來
一是要高舉人才強(qiáng)市的大旗，強(qiáng)化人才的基礎(chǔ)性作用
二是要高舉工業(yè)興市的大旗，提升人才的服務(wù)功能
三是要高舉解放思想的大旗，破解人才工作發(fā)展的難點(diǎn)
二、認(rèn)真組織實(shí)施全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要，有序推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略
（一）切實(shí)抓好規(guī)劃綱要任務(wù)分解落實(shí)，確保責(zé)任明確
（二）抓緊建立全市人才發(fā)展規(guī)劃體系，確保整體聯(lián)動(dòng)
（三）加快研究出臺(tái)相關(guān)政策，確保有力推進(jìn)
（四）認(rèn)真組織實(shí)施重大的人才工程，確保取得實(shí)效
一是要實(shí)實(shí)在在地搭建人才工作載體
二是要實(shí)實(shí)在在地營(yíng)造人才工作環(huán)境
三是要實(shí)實(shí)在在地加大人才投入
……
市委副書記在2011年人才工作會(huì)議上的講話

同志們：

剛才，市委市政府對(duì)我市杰出人才、人才工作先進(jìn)單位及個(gè)人進(jìn)行了表彰，部分獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人進(jìn)行了交流發(fā)言。他們只是我市先進(jìn)典型的代表，希望全市上下以他們?yōu)榘駱�，�?zhēng)做先進(jìn)，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。**部長(zhǎng)圍繞“兩個(gè)文件”對(duì)全市人才工作作了全面的安排部署。**書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面深刻地闡述了人才工作的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下人才工作、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提出了明確要求。希望大家回去以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)，積極貫徹落實(shí)，確保我市人才工作取得新的突破。下面，我就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到市委市政府人才工作部署上來

這次會(huì)議是在我市全面完成“十一五”規(guī)劃、開始實(shí)施“十二五”規(guī)劃的時(shí)候，召開的一次非常重要的會(huì)議。全市各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神和出臺(tái)的兩個(gè)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
才工作的綱領(lǐng)性文件，我們要以此為指導(dǎo)，有序推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

（一）切實(shí)抓好規(guī)劃綱要任務(wù)分解落實(shí)，確保責(zé)任明確。這次會(huì)議后，市委人才辦要圍繞規(guī)劃綱要，制定具體的分工方案。承擔(dān)任務(wù)分工的牽頭部門，要會(huì)同參加單位按照任務(wù)分工要求，對(duì)分工方案提出的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步分解細(xì)化，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)間安排和進(jìn)度要求。各地要明確本地區(qū)貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃的思路、重點(diǎn)任務(wù)和具體措施。要制定詳細(xì)的落實(shí)方案，以項(xiàng)目化的機(jī)制抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，做到目標(biāo)項(xiàng)目化，項(xiàng)目具體化，確保一項(xiàng)一項(xiàng)抓到位、抓出成效。

（二）抓緊建立全市人才發(fā)展規(guī)劃體系，確保整體聯(lián)動(dòng)。全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要是市級(jí)層面的_，沒有各地各部門的人才發(fā)展規(guī)劃相配套，就不能發(fā)揮效用。在建立全市人才發(fā)展規(guī)劃體系上，各縣市區(qū)結(jié)合各地實(shí)際，應(yīng)制定本地人才發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門要根據(jù)本行業(yè)本系統(tǒng)發(fā)展需要，編制相應(yīng)的人才發(fā)展規(guī)劃。市人力資源和社會(huì)保障局、市經(jīng)信委、市農(nóng)業(yè)局、市民政局等部門要結(jié)合部門實(shí)際，抓緊編制我市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才隊(duì)伍的專項(xiàng)規(guī)劃。市人才發(fā)展規(guī)劃涉及的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)部門，如教育、衛(wèi)生、文化、旅游等，要結(jié)合各自實(shí)際，編制重點(diǎn)急需緊缺人才發(fā)展規(guī)劃，把市人才發(fā)展規(guī)劃提出的有關(guān)任務(wù)加以延伸和細(xì)化。全市各地企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等用人單位，都要確立“人才強(qiáng)企”、“人才強(qiáng)�！�、“人才強(qiáng)院”的發(fā)展方針，圍繞本單位近期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用計(jì)劃，使人才強(qiáng)市戰(zhàn)略成為全市所有單位的自覺行動(dòng)。

（三）加快研究出臺(tái)相關(guān)政策，確保有力推進(jìn)。已經(jīng)比較成熟的政策措施，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)決推進(jìn)，保證政策取得實(shí)效。對(duì)目標(biāo)明確，方式方法上還不成熟的政策措施，要積極探索，穩(wěn)妥推進(jìn)。對(duì)一些政策措施的空白點(diǎn)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓緊出臺(tái)、補(bǔ)充到位。對(duì)于創(chuàng)新難度較大的政策措施，可以選擇一些具備條件的地方和單位先行試點(diǎn)，通過先行先試，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。

（四）認(rèn)真組織實(shí)施重大的人才工程，確保取得實(shí)效。實(shí)施重大人才工程，是美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家人才資源開發(fā)的重要經(jīng)驗(yàn)，也是我市近幾年推進(jìn)人才工作的一個(gè)有效辦法。我市人才發(fā)展規(guī)劃綱要圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，設(shè)計(jì)了10項(xiàng)重大人才工程。這些工程是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期撬動(dòng)人才工作的有力杠桿。承擔(dān)牽頭任務(wù)的市直有關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，會(huì)同參與單位盡快啟動(dòng)或繼續(xù)推進(jìn)重大人才工程。各地也要根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)，設(shè)計(jì)和實(shí)施一些能夠推動(dòng)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)和帶動(dòng)本地人才隊(duì)伍建設(shè)的人才工程或人才項(xiàng)目。

三，以扎實(shí)的作風(fēng)不斷推進(jìn)人才工作

要做好人才工作，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則，不能搞形式主義。

一是要實(shí)實(shí)在在地搭建人才工作載體。各地各部門各單位要積極策劃各項(xiàng)人才工程或項(xiàng)目，搭建工作載體，廣聚人才，使各類人才能最大限度的發(fā)揮作用，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二是要實(shí)實(shí)在在地營(yíng)造人才工作環(huán)境。主要從三個(gè)方面來抓，政策環(huán)境方面，各地各部門要結(jié)合自身實(shí)際制定優(yōu)惠的人才政策，切實(shí)解決各類人才來**工作的后顧之憂，如財(cái)政補(bǔ)助、職稱評(píng)定、子女就學(xué)安排等政策；人文環(huán)境方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，要有識(shí)才的慧眼、用人的氣魄 ……（未完，全文共2764字，當(dāng)前僅顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委副書記在2011年人才工作會(huì)議上的講話》）