市委書記在2011年人才工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、深化人才是“第一資源”的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感
（一）搶抓機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)靠人才
（二）實(shí)現(xiàn)“十二五”跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)靠人才
（三）調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式靠人才
二、認(rèn)真貫徹我市人才發(fā)展規(guī)劃綱要，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)
（一）要有開明開放的人才觀
（二）統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)
（三）完善有利于人才發(fā)展的工作機(jī)制
（四）注重人才平臺建設(shè)，不斷提高人才使用效能
三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高人才工作科學(xué)化水平
……
在全市人才工作會議上的講話

同志們：

上午，我們召開了組織工作會議，下午，我們又召開人才工作會議，兩個(gè)會議都非常重要，將為我們推進(jìn)“十二五”跨越式發(fā)展提供人才支撐和組織保證。剛才，會議表彰了杰出人才和人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，三位同志作了很好的發(fā)言。**同志對去年人才工作做了全面總結(jié)，對今年和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作進(jìn)行了全面部署，講得非常全面、非常到位，而且也具有很強(qiáng)的前瞻性和可操作性，希望各地各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

近年來，市委、市政府高度重視人才工作，人才資源是“第一資源”的理念基本確立，在一定范圍內(nèi)形成共識；人才工作機(jī)制逐步健全，政策體系進(jìn)一步完善，尤其是這次的規(guī)劃綱要和人才強(qiáng)市工作意見出臺了一些含金量較高的政策；人才工作出現(xiàn)了可喜變化，各類人才隊(duì)伍不斷壯大，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是“十一五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成作出了突出貢獻(xiàn)。人才已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅(jiān)力量。市委二屆全會通過了“十二五”全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的建議，確定在“十二五”期間要以工業(yè)興市主戰(zhàn)略為引擎，推動**實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。實(shí)施工業(yè)興市主戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，關(guān)鍵在人才，尤其是創(chuàng)新型人才。全市上下都要按照特別尊重人才、采取特別政策、營造特別
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級，必須靠科技、靠管理、靠平臺，其背后的核心是要有人才的支撐，人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用已越來越凸現(xiàn)。**在“十二五”時(shí)期提出要爭先進(jìn)位、后發(fā)趕超，必須要搶抓機(jī)遇。在省委工作會議上，鴻忠書記就怎么樣搶抓機(jī)遇、要有什么樣的精神狀態(tài)都提出了明確要求。我們要后發(fā)趕超，從區(qū)域發(fā)展這個(gè)角度來講，抓機(jī)遇就是抓人才，在人才工作上搶占制高點(diǎn)，要通過創(chuàng)造人才優(yōu)勢來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新優(yōu)勢，以人才來引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們要?jiǎng)?chuàng)造能夠吸引人才、使用人才、聚集人才的氛圍，在新一輪的發(fā)展當(dāng)中贏得主動，搶占先機(jī)。

（二）實(shí)現(xiàn)“十二五”跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)靠人才。十七屆五中全會提出“十二五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)階段，同時(shí)也是新一輪加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，在這個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期中一定要把人才放在非常突出的位置。實(shí)踐證明，欠發(fā)達(dá)地區(qū)在短時(shí)間內(nèi)能夠迅速崛起、后來居上，不僅僅是靠資金、項(xiàng)目、政策、環(huán)境，關(guān)鍵要靠人才。像**，過去是特區(qū)，現(xiàn)在已經(jīng)成為現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵，已經(jīng)成為國際大都市，主要是人才支撐的結(jié)果。特區(qū)成立之初，孔雀東南飛，全國各地的人才都往那里去，發(fā)展到一定階段后，國外的、_的人才也都往那里去，所以它目前才有這么好的局面。我們提出“十二五”時(shí)期要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)高于、六個(gè)翻番”的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，絕非易事，不僅需要非常之策、非常之舉，更需要非常之才。所以我們要像沿海發(fā)達(dá)地區(qū)那樣，敞開大門，廣攬人才，才能推動發(fā)展大跨越。同時(shí)我們要清醒地看到，當(dāng)前我市人才總量相對偏少的局面是客觀存在的，而且高層次人才還非常匱乏，高級專業(yè)技術(shù)人才流失不少，技能人才流失也不少，高校畢業(yè)生外地就業(yè)比較多，真正回來的少。實(shí)際上我們在外面的**籍人才不少，這些年還在不斷向外面輸送人才，這些情況必須引起我們的高度重視，要采取得力的措施來緩解或者解決這些問題。全市上下一定要從高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“十二五”規(guī)劃的高度，增強(qiáng)人才危機(jī)意識，切實(shí)把人才工作擺上優(yōu)先發(fā)展的位置，強(qiáng)力推進(jìn)人才開發(fā)，努力創(chuàng)造人才競爭優(yōu)勢。

（三）調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式靠人才。**是個(gè)后發(fā)城市，與別人比總量、比規(guī)�？隙ú恍�，我們只能比速度、比質(zhì)量、比效率，要靠特色取勝。特別是作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市，目前還處在工業(yè)化初期階段，全省已進(jìn)入中期階段，如何在發(fā)展中優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就是應(yīng)該彰顯特色，以特取勝�！笆濉奔涌燹D(zhuǎn)變發(fā)展方式對我們形成一個(gè)倒逼機(jī)制。加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)是主體，人才是關(guān)鍵。必須擁有一大批懂技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營、資本運(yùn)作、外經(jīng)外貿(mào)、企業(yè)管理的人才，擁有一大批具有科技創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品研發(fā)能力的科研人才，擁有一大批技術(shù)應(yīng)用嫻熟、技能工藝精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高技能人才。要著力形成“引進(jìn)一個(gè)人才、辦起一個(gè)企業(yè)、興起一個(gè)產(chǎn)業(yè)、聚集一批人才”的鏈?zhǔn)叫?yīng)。我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中專用汽車、風(fēng)機(jī)、食用菌、文化旅游已經(jīng)初具特色，關(guān)鍵是核心競爭力不強(qiáng)，迫切需要提檔升級；我們的新興產(chǎn)業(yè)中光伏電子、新型材料等還在萌芽之中，迫切需要加快發(fā)展、集群發(fā)展。在新一輪跨越式發(fā)展中，以人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)，以人才高地打造產(chǎn)業(yè)高地，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，是“十二五”我們面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。這就要求我們的企業(yè)家一定要有戰(zhàn)略眼光，企業(yè)當(dāng)前要加大對人才的培養(yǎng)、儲備，在這個(gè)方面要舍得投入。實(shí)際上大學(xué)生就業(yè)難的時(shí)候正是我們企業(yè)儲備人才的最好時(shí)期，但要認(rèn)識大學(xué)畢業(yè)生的成長需要一個(gè)過程，不是一來就馬上能夠發(fā)揮作用的，因此一定要有戰(zhàn)略眼光。**素有重才、興教的歷史傳統(tǒng)，文化底蘊(yùn)深厚，區(qū)位正處在襄十隨汽車發(fā)展走廊的黃金節(jié)點(diǎn)，既可以接受**、**全方位輻射和傳遞，又可以保持差別化、特色化的城市定位和產(chǎn)業(yè)分工。近幾年來，我們在人才小環(huán)境建設(shè)、引博工程、校地校企合作等方面進(jìn)行了卓有成效的探索，使**對海內(nèi)外人才的吸引力、集聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。只要充分發(fā)揮和提升**現(xiàn)有優(yōu)勢，就能變成集聚人才的強(qiáng)大合力，變成轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二、認(rèn)真貫徹我市人才發(fā)展規(guī)劃綱要，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

這次會上出臺了《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，這是一個(gè)到2020年的規(guī)劃綱要，同時(shí)還出臺了《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》。兩個(gè)文件相輔相成，是指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期我市人才工作的綱領(lǐng)性文件。全市上下要圍繞這兩個(gè)文件，科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)突破，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，加快構(gòu)建人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。
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