市委副書記年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
1、學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠
2、學(xué)以致用創(chuàng)新工作不夠
（二）在認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面
3、執(zhí)行組織原則嚴(yán)肅性不夠
4、推動(dòng)重點(diǎn)工作上擔(dān)當(dāng)不夠
（三）在對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話方面
5、堅(jiān)持問題導(dǎo)向不夠
6、加強(qiáng)黨性鍛煉不夠
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)方面
7、抓復(fù)雜問題的擔(dān)當(dāng)精神不夠
8、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不夠
（五）在糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面
9、工作力求實(shí)效不夠
10、工作存在形式主義傾向
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想認(rèn)識還不到位
（二）堅(jiān)定黨的理想信念不夠
（三）減弱了黨性修養(yǎng)鍛煉
（四）踐行群眾路線不深入
（五）強(qiáng)化責(zé)任意識不夠
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升思想境界
（二）堅(jiān)定理想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾
（四）從嚴(yán)律己，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（五）忠誠履職，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
……
市委副書記**年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)這次專題民主生活會(huì)的要求，在深入思考、廣泛征集意見、談心談話的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真反思了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的根源，并認(rèn)真制定了整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
1.學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠。作為一名受黨教育多年的老黨員，我時(shí)刻告誡自己要堅(jiān)守黨性原則，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識。但是，自己有時(shí)在事務(wù)繁雜、工作繁忙時(shí)處理不好工學(xué)矛盾，靜下心來仔細(xì)鉆研新思想少，往往局限于機(jī)械記憶習(xí)總書記講話。比如：在抓深改工作的過程中，雖然主觀上想把習(xí)總書記的思想作為根本遵循，但在理論聯(lián)系實(shí)際、解決民生問題上還存在短板。
2.學(xué)以致用創(chuàng)新工作不夠。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨、修身立德的一面鏡子，自己在學(xué)以致
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升，自覺進(jìn)行黨性鍛煉的勁頭有所減弱。比如：有時(shí)對一些自媒體上存在的不良風(fēng)氣、不當(dāng)言論，不能夠針鋒相對地堅(jiān)決斗爭，而是采取置之不理、聽之任之的態(tài)度，實(shí)際上還是存在好人主義的思想。
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。
7.抓復(fù)雜問題的擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作有時(shí)滿足于完成任務(wù)、交待差事，做不到精益求精。在面對復(fù)雜敏感信訪問題時(shí)存在厭戰(zhàn)情緒，不能靜下心來仔細(xì)分析研判這些問題產(chǎn)生的原因、性質(zhì)和深層次的矛盾，對問題的認(rèn)識和把握不到位，導(dǎo)致一些矛盾和問題未能及時(shí)消化在萌芽狀態(tài)。比如：在處理__信訪問題中，總覺得有主管部門、有分管領(lǐng)導(dǎo)，自己督促協(xié)調(diào)一下就可以了，實(shí)際還是擔(dān)當(dāng)精神不夠，不愿意直面問題和矛盾。
8.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是一把手的事情，沒有切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，對分管部門安排工作多，檢點(diǎn)思想少，召集分管部門一把手專題會(huì)議開得少，聽取班子成員匯報(bào)少，深入檢查責(zé)任制落實(shí)情況少。比如：**市總工會(huì)前幾年曾經(jīng)發(fā)生過領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)典型案件，自己分管工會(huì)之后，沒有組織工會(huì)干部進(jìn)行過案例分析，開展過警示教育。
（五）在糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面。
9.工作力求實(shí)效不夠。有時(shí)對待工作缺少“一根桿子插到底”的韌勁，導(dǎo)致工作效果打了折扣。一定程度上存在原則指導(dǎo)多、具體幫助少，注重規(guī)劃多、狠抓落實(shí)少的情況。比如：雖然自己分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，但真正深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入農(nóng)戶調(diào)查走訪很少，對全市的情況掌握不準(zhǔn)，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策研究不透，實(shí)際上還是存在官僚主義的思想。
10.工作存在形式主義傾向。對上級決策部署有時(shí)停留在發(fā)文、開會(huì)上，有時(shí)在落實(shí)上級精神時(shí)存在上下一般粗的現(xiàn)象，缺乏因地制宜、具體問題具體分析的求實(shí)精神。比如：深化群團(tuán)工作改革，還沒有真正邁出實(shí)質(zhì)性步伐，僅僅停留在完成人事改革的基礎(chǔ)上，具體的改革措施還有待進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。
11.自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題上，原則底線能夠堅(jiān)守，但主觀上存在只求能過得去的思想，滿足于不違法亂紀(jì)、不出政治性問題，對《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠，對一些小事小節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行不夠，比如：保持艱苦樸素的作風(fēng)不夠，平時(shí)在生活上講究物質(zhì)條件，吃穿好一點(diǎn)，有時(shí)存在攀比心理。
關(guān)于廉潔自律及個(gè)人有關(guān)情況的說明：
針對**年度民主生活會(huì)查擺出的問題，我堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確立了堅(jiān)定政治信仰，做到對黨忠誠；深化紀(jì)律教育，做到知法守法；遵循組織程序，做到公道正派；強(qiáng)化自律意識，做到為政清廉對標(biāo)先進(jìn)人物，做到為民務(wù)實(shí)五項(xiàng)整改措施。一年來，自己堅(jiān)持身體力行、以上率下，把抓好黨建作為最大的政治，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)、帶頭做合格黨員、嚴(yán)格黨的政治生活和組織制度，做到了學(xué)在前、做在前。堅(jiān)持將“拆違治亂提質(zhì)”、農(nóng)村“六個(gè)一”工程、鄉(xiāng)村振興等中心工作作為踐行“兩學(xué)一做”的主戰(zhàn)場，帶頭包村包路包項(xiàng)目，深入一線與基層干部群眾干在一起，勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)狠抓落實(shí)，帶動(dòng)全市黨員干部形象、能力素質(zhì)有力提升，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
在辦公用房方面，嚴(yán)格遵守市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一配備標(biāo)準(zhǔn)，符合關(guān)于辦公用房面積的相關(guān)規(guī)定。家庭住房有兩處，一處位于市 ……（未完，全文共5106字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委副書記年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料》）