集團公司團委2010年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、重點青年和全面青年
（一）針對重點青年，采用重點培養(yǎng)，重點選拔的措施
二、重點工作和全面工作
（一）、以青年學習規(guī)劃，年度重點項目，青年文化建設為載體開展重點工作
（二）以項目考核制落實全面工作的執(zhí)行落地
……
汽車集團團委2010年工作總結(jié)

　　2010年，**共青團圍繞**汽車集團“實現(xiàn)產(chǎn)銷150萬輛、銷售收入1500億”的目標，在“調(diào)整五大結(jié)構(gòu)，打好六大戰(zhàn)役”的征程中，明確工作任務，加強基層工作，服務基層組織建設和團員青年需求；明確企業(yè)發(fā)展形勢的要求，加強團的工作能力建設。團委圍繞年初制定的“兩個重點、兩個全面”的工作主線，暨全面帶領廣大青年成為**汽車發(fā)展所需的重點青年人才，全面開展落實團的工作成為促進**汽車發(fā)展的重點工作，全面扎實地推進了各項青年工作。

　　一、重點青年和全面青年

　　近年來，團委通過開展青年人才培養(yǎng)工作，承擔著為公司發(fā)展提供政治素質(zhì)堅定、企業(yè)文化歸屬、不斷開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)、高技能青年人才的任務，為**汽車工業(yè)發(fā)展聚集最核心的力量和最核心的競爭力。根據(jù)北汽控股廣大青年的不同特點，也為了最高效率的培養(yǎng)塑造青年人才，團委將青年成長分為重點青年和全面青年兩個階段，通過帶領全面青年實現(xiàn)成長成才，建設一支重點青年隊伍。重點青年將成為能廣泛影響、帶動其他青年的**汽車優(yōu)秀榜樣青年，這包含了
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　　二級導師團隊青年導師制進展情況

　　在集團第一批“導師制”青年人才培養(yǎng)計劃開展的同時，各二級企業(yè)的第二批“導師制”青年人才培養(yǎng)計劃也在緊鑼密鼓的進行中。不同企業(yè)根據(jù)自身特點，制定的“導師制”計劃有創(chuàng)新，有發(fā)展。各個單位都結(jié)合企業(yè)實際情況進行了多種形式的青年人才培養(yǎng)工作。

　　2、青年骨干培訓班

　　團委組織了**汽車優(yōu)秀團干部和青年骨干到團中央培訓基地進行了封閉培訓，邀請國務院國資委咨詢部部長張春曉、中央社會主義學院理論研究室教授趙豐、中國青年政治學院研究生處處長、教授陸**等學者對青年骨干進行集中授課，針對青年關心的企業(yè)改革發(fā)展問題、青年員工思想教育問題、企業(yè)青年技能人才培養(yǎng)問題以及共青團工作進行講座和討論。既擴大了青年的知識面，又對青年工作產(chǎn)生積極的影響。

　　3、 “十大杰出青年”評選活動

　　為表彰在企業(yè)發(fā)展中做出顯著成績的優(yōu)秀青年，集團團委開展了年度“**汽車十大杰出青年”評選活動。經(jīng)過各級黨、團組織推薦，并報控股公司黨委同意，最終授予十名同志為**汽車2010年十大杰出青年稱號。團委積極營造了“尊重青年、尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，充分發(fā)揮十大杰出青年的表率作用，團結(jié)帶領廣大青年在**汽車集團改革發(fā)展中建功立業(yè)。

　�。ǘ┽槍θ媲嗄辏岢銮嗄辍皶r間軸”概念服務廣大青年的工作、業(yè)余、生活時間內(nèi)的全部安排。措施包括:

　　1、團支部組織形式創(chuàng)新，覆蓋青年工作時間

　　推廣“業(yè)務團支部”做法，基層團支部結(jié)合實際情況，用具體工作對團支部命名。為基層團支部設定目標，圍繞企業(yè)的經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、服務等工作，團結(jié)和帶領廣大團員青年，在加強團組織自身建設的同時，努力發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用，開展符合青年員工特點的活動，使團支部的組織體系，工作方式，工作目標全面融入企業(yè)發(fā)展的大局當中，最終在達成企業(yè)目標的同時實現(xiàn)青年自身價值。

　　2、開展豐富的青年文體活動，覆蓋青年業(yè)余時間

　　組織了大量青年影院、興趣協(xié)會、團隊拓展、體育活動等形式開展業(yè)余文化體育活動，以座談、培訓、交流等形式開展了豐富的業(yè)余文化交流活動，以五四青年節(jié)為契機，向廣大青年傳播企業(yè)動態(tài)，宣傳企業(yè)文化，凝聚青年隊伍，豐富青年業(yè)余生活，提升青年的管理知識和業(yè)務水平，實現(xiàn)了對青年業(yè)余時間的全覆蓋。

　　3、找準青年的生活需求，覆蓋青年生活時間

　　2010年下半年，集團團委采取“走出去”的方式，分別對10個基層團委的團青工作進行了深入調(diào)研，與百余名基層團干部和青年員工進行面對面的傾聽交流，暢談心聲。期間傳達了北汽大發(fā)展的成果尤其是北汽股份公司成立對北汽未來發(fā)展強力推動的美好藍圖。調(diào)研共收集意見、建議20大類，200余條。隨后又進行了“共青團在我身邊”青年思想大調(diào)查，通過問卷的形式，深入基層，了解了青年思想動態(tài)�；顒舆M一步拉近了團組織和青年距離，進一步明確了北汽共青團組織的工作理念、增強了團組織的凝聚力和號召力、加深了青年對共青團工作的了解；同時，通過走進不同的集體，北汽共青團組織及時的了解了實際工作情況，為下一步更加扎實的開展組織、引導、服務青年工作夯實了基礎。

　　團委還通過在基層開展青年才藝大賽、青年舞會、青年牽手聯(lián)誼、青年集體婚禮等形式的活動促進了青年交友活動；

　　二、重點工作和全面工作

　　為了更好的發(fā)揮共青團在企業(yè)發(fā)展中的生力軍作用，實現(xiàn)共青團中央“兩個全體”要求，控股公司團委根據(jù)工作項目的特點，將團的工作分為重點工作和全面工作，通過培育全面工作，提升工作水平，打造重點工作成為品牌項目。

　�。ㄒ唬�、以青年學習規(guī)劃，年度重點項目，青年文化建設為載體開展重點工作

　　1、青年學習規(guī)劃

　　團委通過“汽車業(yè)務研究小組”和“團務工作研究室”兩個機構(gòu)，了 ……（未完，全文共4092字，當前僅顯示2067字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司團委2010年工作總結(jié)》）