人社局2010年民主生活會上的發(fā)言4

目錄/提綱：……
一、重學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)、決策水平和工作能力
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，分管工作取得成效
三是精心抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作
五是抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍管理
六是以支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展為著力點，加強企業(yè)工商人才隊伍建設(shè)
七是狠抓農(nóng)村人才開發(fā)，助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)
三、堅持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一
四、廉潔自律，注重品德修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)要求自己，切實做到廉潔自律
五、正視差距，認(rèn)識不足
……
在區(qū)人社局2010年民主生活會上的發(fā)言

（2010年11月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，我認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神，結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行職責(zé)，在抓學(xué)習(xí)提高、目標(biāo)管理、政務(wù)服務(wù)、為民惠民、服務(wù)人才等方面狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)，服務(wù)大局，認(rèn)真做好本職工作，為全局工作正常有序運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2010年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（**委組通〔2010〕39號）文件精神，聯(lián)系自身實際，對照檢查匯報如下：

一、重學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)、決策水平和工作能力

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵。今年以來，我以加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)，踐行“四個特別”，推進(jìn)“三個率先”為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、省委九屆七次全會以及市委五屆十三次
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略677字，正式會員可完整閱讀）……　
安全、文書檔案等工作，組織對文書檔案予以規(guī)范完善和移交檔案管理部門。隨時對機(jī)關(guān)安全檢查、落實，多次組織了綜治、禁毒等社會宣傳活動。同時，大力發(fā)揮了文秘信息及調(diào)研的作用，認(rèn)真組織了外宣稿件，及時宣傳相關(guān)工作中取得的成效，向社會展示了人保工作良好形象。三是精心抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。按照市、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)和實施“民生工程”要求，采取“自主創(chuàng)業(yè)、市場調(diào)節(jié)、政府促進(jìn)、強化服務(wù)”等措施，構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，提供更廣闊的創(chuàng)業(yè)空間，同時，建立聯(lián)席會議制度，推動形成部門聯(lián)動，齊抓共管的良性工作格局，為大學(xué)生就業(yè)起到了榜樣示范作用，截止10月底，全區(qū)完成高校畢業(yè)生19人，占任務(wù)的118%。四是組織落實人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變的政策措施，積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，做好對專家服務(wù)及人才的獎勵、培養(yǎng)和引進(jìn)，繼續(xù)貫徹落實《**市**區(qū)優(yōu)秀人才評選暫行辦法》，做好我區(qū)10名優(yōu)秀人才日常管理服務(wù)工作；加強高層次人才隊伍建設(shè)及服務(wù)。圍繞產(chǎn)業(yè)項目完善政策措施，建立以實績?yōu)閷?dǎo)向的高層次人才評選表彰新機(jī)制，同時，按照經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求，壯大專業(yè)技術(shù)人員隊伍，調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員梯次結(jié)構(gòu)，特別注重了增強專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，將培養(yǎng)高層次創(chuàng)造性人才作為專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，全面提高專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。五是抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍管理。抓好教育、畜牧、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)145名初級專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升前的培訓(xùn)和評審工作；對衛(wèi)生、廣電等81名專業(yè)技術(shù)人員加強了聘后管理；做好經(jīng)濟(jì)類、職稱計算機(jī)、外語等級考試的報名、考試、成績公布及頒證工作；為參加全省2009-2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人晉升考試合格的79人進(jìn)行了技術(shù)等級評審；加強各類專業(yè)技術(shù)人員任職資格的評審管理和推薦，向上推薦申報中、高級職務(wù)任職資格54人。六是以支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展為著力點，加強企業(yè)工商人才隊伍建設(shè)。圍繞“深化人才服務(wù)工作，加強各類人才培養(yǎng)使用”的主題，繼續(xù)強化企業(yè)經(jīng)營者市場經(jīng)濟(jì)管理知識，提高其依法經(jīng)營水平和決策能力；鼓勵各類人才到非公有制企業(yè)就業(yè)，并為企業(yè)在人才招聘、人事代理、引智方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共為區(qū)屬33個企業(yè)提供無償人事人才服務(wù)142件。七是狠抓農(nóng)村人才開發(fā)，助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)。第一，積極協(xié)調(diào)聯(lián)席會議成員單位認(rèn)真組織實施“扶智培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村外輸人才培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)工程”、“千百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”、“勞務(wù)扶貧工程”、“陽光工程”等六大涉農(nóng)培訓(xùn)工程，培養(yǎng)了一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)濟(jì)的新型農(nóng)民。共培訓(xùn)各類實用人才13.05萬人，第二，創(chuàng)新開發(fā)機(jī)制，增強工作實效。以“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動”為促進(jìn)，并實施了新建“超市”工作；加強“鄉(xiāng)土人才超市”陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)11個涉農(nóng)部門無償向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“超市”贈送農(nóng)科書籍、VCD、科普掛圖2400余冊（幅），增強超市服務(wù)功能。第三，以“新農(nóng)村人才開發(fā)示范行動”為帶動，申報命名一批市、區(qū)級人才開發(fā)示范村和農(nóng)村致富帶頭人示范崗，其中：申報市級示范村2個，示范崗6人；命名區(qū)級示范村4個，示范崗12個；面向農(nóng)民技術(shù)人員評定職稱，免費評定87人。第四，大力實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，抽派涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員組成“專家服務(wù)隊”深入田間地頭；鼓勵各類人才向新農(nóng)村聚集，進(jìn)行田間示范、聯(lián)戶結(jié)對、巡回指導(dǎo)等方式，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)技能，實現(xiàn)了城市人才、高端人才向服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)聚集的轉(zhuǎn)變。

三、堅持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，認(rèn)真履行黨組成員、副局長職責(zé)；我積極參與全局 ……（未完，全文共3767字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局2010年民主生活會上的發(fā)言4》）