提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量的幾點思考

目錄/提綱：……
一是思想認(rèn)識上的誤區(qū)
二是工作指導(dǎo)上的誤區(qū)
三是創(chuàng)新機制上的誤區(qū)
一、找準(zhǔn)位置，高起點謀劃黨建工作思路
一是要圍繞機關(guān)黨建服務(wù)中心工作來謀劃
二是圍繞機關(guān)黨建的職責(zé)來謀劃
三是圍繞本單位黨員隊伍的實際狀況來謀劃
二、突出重點，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)
一是把著力點放在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上
二是把著力點放在建強隊伍上
三是把著力點放在機關(guān)黨組織的自身建設(shè)上
三、求真務(wù)實，高要求健全工作運行機制
一是建立責(zé)任機制
二是建立獎懲機制
三是建立督查機制
四、積極探索，高目標(biāo)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新
一是要在機制上創(chuàng)新
二是要在活動方式上創(chuàng)新
三是工作手段要創(chuàng)新
……
提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量的幾點思考

黨的十七屆五中全會再次強調(diào)要“切實加強黨的基層組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶領(lǐng)廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”。作為基層黨組織的重要組成部分，機關(guān)黨組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重要的使命，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁，是協(xié)調(diào)各方，上情下達(dá)，下情上達(dá)的樞紐。因此，機關(guān)黨建工作的質(zhì)量直接關(guān)系黨在基層的執(zhí)政能力，關(guān)系各項工作的順利完成。必須大力加強機關(guān)黨建工作，服務(wù)中心，建好隊伍，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
但在實際工作中，少數(shù)單位存在黨建工作質(zhì)量不夠高，服務(wù)中心不夠緊，隊伍建設(shè)不夠強，制度落實不到位等問題。究其原因主要是當(dāng)前機關(guān)黨建還有很多誤區(qū)。一是思想認(rèn)識上的誤區(qū)。有些同志甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)同志，對機關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為機關(guān)黨組織是協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)的，因而這項工作是務(wù)虛的，是軟指標(biāo)，思想上不重視，往往用業(yè)務(wù)工作代替黨建工作，使機關(guān)黨建工作無應(yīng)有的
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各級黨組織的決議如何落實；廣大黨員干部的學(xué)習(xí)教育如何來完成；黨員隊伍的監(jiān)督管理的措施如何制定；機關(guān)工作人員以及要求入黨的積極分子思想政治工作如何做等等。三是圍繞本單位黨員隊伍的實際狀況來謀劃。市級機關(guān)黨員比例大，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員結(jié)構(gòu)層次多，整體素質(zhì)好。因此，要抓住這些優(yōu)勢來籌劃。黨建工作說到底是做人的工作，要把著力點放在圍繞經(jīng)濟工作充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證各項任務(wù)的完成。
二、突出重點，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)
機關(guān)黨建工作的重要任務(wù)是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和隊伍建設(shè)。為此，要把完成任務(wù)當(dāng)著黨建工作的重點來抓。一是把著力點放在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上。要發(fā)動機關(guān)黨員干部圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的發(fā)展大局開展工作，積極參與招商引資，牽手致富，“三服務(wù)”以及服務(wù)沿海大開發(fā)等活動。要做到有計劃、有措施、有具體任務(wù)、有具體指標(biāo)、有具體完成時限。在推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾中建功立業(yè)。二是把著力點放在建強隊伍上。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，機關(guān)黨員干部個體素質(zhì)和能力的提高，構(gòu)成了黨的整體執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。只有把隊伍建強了，機關(guān)黨建工作就有了牢固的基礎(chǔ)，建強隊伍要靠提高個人素質(zhì)，要用制度管人來實現(xiàn)。因此，必須加強黨員干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，結(jié)合本單位和本部門擔(dān)負(fù)的任務(wù)，堅持用什么就學(xué)習(xí)什么，需要什么就培訓(xùn)什么的要求，開展豐富多彩的活動，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)工作。在黨員隊伍的管理上要堅持制度，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、黨課等制度，把黨員永遠(yuǎn)置于組織的管理和教育之中，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)，為堅強隊伍打下扎實基礎(chǔ)。三是把著力點放在機關(guān)黨組織的自身建設(shè)上。機關(guān)各級黨組織的自身建設(shè)是形象，是榜樣，可以引領(lǐng)廣大黨員奮發(fā)有為，拼博進(jìn)取。機關(guān)各級黨組織班子成員要團(tuán)結(jié)互助，堅持做到說實話，亮真心，找差距，講問題。堅持從自身做起，發(fā)揮聰明才智做黨組織的助手，提高本單位、本部門工作的效率。各級黨組織要注重人才的培養(yǎng)，關(guān)心黨員群眾的生活，真正營造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和諧、拴心留人的工作環(huán)境。
三、求真務(wù)實，高要求健全工作運行機制
保證機關(guān)黨建工作的質(zhì)量必須要有完善的運行機制，只有這樣，才能使黨建工作運轉(zhuǎn)有序，配合有力，與中心工作互相促進(jìn)，相互保證。一是建立責(zé)任機制。各級機關(guān)黨組織要按照上級黨組織的要求，結(jié)合本單位的實際完善黨建工作各項規(guī)定，健全各項工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確機關(guān)各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作中的職責(zé)，完成工作任務(wù)的具體目標(biāo)及時限。二是建立獎懲機制。每年、每階段或重大任務(wù)完成后都要進(jìn)行總結(jié)梳理和考核，對有突出貢獻(xiàn)的要大力宣傳和表彰獎勵，大張旗鼓地表揚先進(jìn)，弘揚正氣，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活力。三是建立督查機制。建立健全監(jiān)督機制是保證黨員隊伍純潔和完成各項任務(wù)的重要保證。因此要嚴(yán)格對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，只有把責(zé)任制的落實和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自覺性才能增強，相關(guān)制度的執(zhí)行的力度才能加大。
四、積極探索，高目標(biāo)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新
創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作的靈魂，只有不斷創(chuàng)新，才能為黨建工作打下時代烙印，才能有生命力。創(chuàng)新不是形式主義和拿來主義，而是要有實用價值、使用價值和推廣價值，要經(jīng)過實踐檢驗，要能堅持下來，站得住，站得穩(wěn)。一是要在機制上創(chuàng)新。要形成“黨委（總支、支部）書記統(tǒng) ……（未完，全文共2872字，當(dāng)前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量的幾點思考》）