黨支部基層黨建質(zhì)量提升等工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、基層黨建質(zhì)量提升活動開展情況
（一）第一階段（2019年10月至2020年6月）開展情況
（二）第二階段（2020年6月至2021年6月）開展情況
（三）存在的不足
（四）取得的成效
二、黨史學習教育進展情況
三、全面從嚴治黨情況
四、建黨百年系列活動安排進展情況
五、“守紀律、履職責、有擔當、講奉獻”活動開展情況
六、迎接上級巡察準備情況
（一）召開專題會議，傳達學習曹運強書記迎接上級巡察準
（二）對照巡察內(nèi)容，對2018-2020年度工作進行“回頭看”
（三）取得的成效
……
***黨支部基層黨建質(zhì)量提升等工作開展情況匯報

尊敬的各位領導、全體與會同志們：
大家好！按照上級黨委安排部署，***黨支部以深化拓展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動為目標，以深入推進黨史學習教育為重點，以熱烈慶祝建黨百年為契機，以全面貫徹“守紀律、履職責、有擔當、講奉獻”活動為抓手，積極開展黨建質(zhì)量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作有序開展提供了堅強的組織保障�，F(xiàn)就具體工作進展情況匯報如下：
一、基層黨建質(zhì)量提升活動開展情況
（一）第一階段（2019年10月至2020年6月）開展情況
理論學習有收獲，一是2019年10月下旬，向全體黨員傳達學習了《上級“基層黨建質(zhì)量提升年 ”活動推進方案》精神，成立以黨支部書記為第一責任人的專項領導小組并下設辦公室，部署工作任務，研究制定***黨支部專項活動推進方案。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等專題學習8次，上黨課1次，進一步推動了全體黨員旗幟鮮明講政治。
思想政治受洗禮，一是對照《機關黨組織質(zhì)量提升標準》，逐條查找存在問題和短板弱項，共列出2條《問題清單》（1.部分人員在“學習強國”APP上開展學習的時長及學分未達標；2.
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培樹等具體工作。
（2）召開黨員大會，部署階段任務。2020年6月，召開了基層黨建質(zhì)量提升第二階段推進會，進一步謀劃部署工作重點，明確努力方向。
（3）優(yōu)化推進方案，注重工作引導。在第一階段基層黨建工作規(guī)范達標的基礎上，進一步細化分場工作推進方案，結合實際，研究第二階段工作新舉措。
2.對照“32”條標準，逐項貫徹落實
按照《上級基層黨支部2021年工作百分制考核評價細則》32條標準，黨支部嚴實并舉，逐條落實“五方面”基本職責。
基本功能方面：一是加強黨的政治建設，建立工作臺賬，明確工作責任和推進時限，做到對賬銷號，確保黨建工作有序有效開展；二是嚴格落實場黨委各項決策部署，共接收黨委文件42件，已全部按照文件精神，傳達落實反饋，做到了有安排、有部署、有舉措、有成效；三是把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，共學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、十九屆中央紀委五次全會精神、《民法典》、習近平總書記關于塞罕壩林場重要指示精神、習總書記關于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的重要論述等10次，全體黨員認真記錄學習筆記，撰寫學習心得13份；四是為鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，面向全體職工召開先進典型培樹動員大會，制定實施方案，計劃分三個階段挖掘宣傳先進人物事跡；五是積極宣傳發(fā)動職工運用“學習強國”平臺豐富學習內(nèi)容，截止目前，青年干部職工參與率達到100%，在崗黨員日積分均在30分以上（五道溝、龍?zhí)稖蟽蓚�營林區(qū)無網(wǎng)絡，有時存在學習不及時現(xiàn)象）；六是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”等重要節(jié)點為契機，下發(fā)廉潔自律有關通知，提醒黨員干部嚴于律己，以身作則；七是今年3月，黨支部開展了黨風廉政建設“宣傳月”活動。（1）及時謀劃部署。召開支委專題會議，對此次宣傳教育活動進行安排部署，提出活動計劃，并明確責任分工。（2）強化黨規(guī)條例學習。采取集中學和自學相結合的方式，組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共上級委員會黨支部工作考核暫行辦法》以及中央八項規(guī)定及其實施細則等4次。（3）組織黨員“回頭看”。通過結合自身思想、工作實際，深刻反思3年來存在的不足，開展集中研討1次，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決苗頭性問題。（4）宣講廉政專題黨課。黨支部書記上了一堂黨課，教育全體黨員以《條例》為戒尺，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。（5）開展落實中央八項規(guī)定情況大檢查。成立專項領導小組，對伙食管理、制度執(zhí)行、工程項目、辦公用房使用、車輛管理使用、業(yè)務接待、工作日中午飲酒、賭博、酒后駕車、操辦婚喪嫁娶事宜等情況進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)問題。
基本組織方面：一是按照“黨建業(yè)務雙融雙促雙提升”的原則，開展了打號、森林撫育、護林防火、造林、檢尺等業(yè)務競賽，形成了“業(yè)務工作開到哪，黨建工作跟到哪”的良好局面；二是充分利用多媒體平臺，結合中心工作及重要節(jié)點，積極制作微視頻，拍攝照片；三是清明節(jié)期間，開展森林防火主題宣傳活動；四是春季組織職工開展撿垃圾公益活動；五是“五一”、“五四”，開展義務植樹活動；六是六一”對老窩鋪鄉(xiāng)小學留守兒童進行幫扶，開展捐資助學活動，2年累計捐款捐物5000元；七是邀請圍場縣應急管理局曹玉山書記開展安全生產(chǎn)專題講座；八是“七一”開展主題趣味運動會；九是以愛國衛(wèi)生運動為契機，開展抗擊疫情主題綠化美化凈化活動。
基本隊伍方面：一是按照場黨委安排部署，及時開展支部換屆選舉，嚴格執(zhí)行有關程序，順利完成了此項工作。二是踐行發(fā)展黨員質(zhì)量_機制，嚴格落實相關環(huán)節(jié)的推薦、公示、談話制度，今年預備黨員轉正1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子1名，從事組織發(fā)展的相關人員能夠認真履行相應職責，有序開展此項工作；三是制定年度工作計劃，列出學習清單，通過黨員集中學和黨小組集中學相結合的方式，觀看《榜樣五》、《八小時之外》等教育片8次，學習黨性知識12次；五是以“雙向積分”先鋒指數(shù)考評管理為抓手，從嚴管理黨員日常行為；六是黨費核定準確，黨員能夠按時足額繳納。
基本制度方面:一是落實“三會一課”制度，共召開黨員大會7次，支委會10次、黨小組會10次，上黨課4次；二是貫徹談心談話制度，黨支部書記堅持每月開展談心談話，及時了解掌握職工思想生活動態(tài)；三是執(zhí)行“5+*”主題黨日制度，每月相對固定1天，制定方案，共開展重溫入黨誓詞、談心談話等系列活動10次；四是堅持黨務公開制度，對發(fā)展黨員、黨費核算等工作按要求公開公示，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分調(diào)動黨員的工作積極性；五是 ……（未完，全文共7006字，當前僅顯示2460字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部基層黨建質(zhì)量提升等工作開展情況匯報》）