公開選拔干部的感受征文：公開平等 競爭擇優(yōu)

公開選拔干部的感受征文：公開平等 競爭擇優(yōu)

8月9日至14日，我區(qū)通過個人報(bào)名、素能測試、公開推選、差額考察和常委會差額票決五個步驟公開選拔了科級領(lǐng)導(dǎo)干部。這次公開選拔，遵循了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基本原則，是對新時期干部_改革的一次重
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織保障，也使公選過程公開公平公正，順利進(jìn)行。

二、嚴(yán)格考試程序是做好公選工作的關(guān)鍵。這次公選筆試試卷是專門委托外地考試中心出題和改卷，內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)等公共科目知識以及我區(qū)的發(fā)展形勢和所報(bào)考專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，知識面涉及廣，充分考出了考生的水平。在公開推選過程中，考官包括了市委黨校領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府、領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位黨政正職以及人大代表、政協(xié)委員、黨代表、群眾代表，體現(xiàn)出考試的公正性；公開推選的全過程向全區(qū)干部現(xiàn)場直播是這次公選工作的創(chuàng)新，體現(xiàn)了程序的公開。對進(jìn)入考察的考生進(jìn)行考核公示，把好政治素質(zhì)關(guān)，充分聽取單位黨組織和干部群眾的意見，其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行全面了解，進(jìn)一步體現(xiàn)了公選工作的公開公正性。

三、組織周密是做好公選工作的保證。8月1日至7日報(bào)名并審查考生資格，8月8日進(jìn)行筆試，9日公布筆試成績，確定面試人員，10日進(jìn)行面試大會，從得分高低當(dāng)場確定考察人員，11日組織了考察工作，12日區(qū)委常委會專題對考生進(jìn)行了面試票決并當(dāng)場 ……（未完，全文共883字，當(dāng)前僅顯示561字，請閱讀下面提示信息。收藏《公開選拔干部的感受征文：公開平等 競爭擇優(yōu)》）