縣國稅局效能建設(shè)總結(jié)
**縣國稅局從提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)工作部署、強(qiáng)化工作考評(píng)、強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督入手,大力推動(dòng)效能建設(shè),以求進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)、和諧征納關(guān)系、發(fā)揮部門職能、提升部門形象。
一是抓素質(zhì)促效能。緊跟國家、省、市的大形勢,
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能提高掃清障礙。深入開展
“讓納稅人滿意”活動(dòng),做到咨詢解答快、辦事手續(xù)快、審批文書快、呈辦批復(fù)快、處理問題快,切實(shí)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強(qiáng)對工作的激情,進(jìn)一步樹立內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的工作環(huán)境,不斷改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高干部總體素質(zhì)和工作效能。
三是抓工作促效能。
牢固樹立“讓過程精彩,以結(jié)果說話”的理念,將效能建設(shè)各項(xiàng)要求落實(shí)到稅收工作中,確保落實(shí)縣局年度“五個(gè)狠抓”的工作安排,確保實(shí)現(xiàn)縣局年度“五個(gè)確保”的工作目標(biāo),以工作任務(wù)的完成情況作為檢驗(yàn)效能建設(shè)成績的標(biāo)準(zhǔn)。
四是抓考評(píng)促效能。
扎實(shí)開展日!巴该魇健蹦繕(biāo)管理考核,及時(shí)反饋考核結(jié)果,及時(shí)深挖產(chǎn)生考核中發(fā)現(xiàn)的問題的原因,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制,以剛性考核促進(jìn)效能提升。開展“納稅人評(píng)國稅”活動(dòng),通過問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、受理投訴等方式獲取納稅人對基層分局、機(jī)關(guān)股室、中層干部和一般稅干的評(píng)價(jià),并將結(jié)果量化為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的一個(gè)參考依據(jù),化納稅人的評(píng)議為效能建設(shè)的動(dòng)力。
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