2010年小學學校工作報告2

目錄/提綱：……
一、2009年工作回顧
1、開展科學發(fā)展觀教育，提升教師責任意識
2、添置現(xiàn)代教育技術(shù)設備，校園建設突破瓶頸
3、德育教育堅持不懈，少先隊活動豐富多彩
4、堅持以教學為中心，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高
5、搭建施展才能平臺，促進青年教師專業(yè)成長
6、音體美英學科穩(wěn)步發(fā)展，學生校園生活豐富多彩
7、積極預防甲流與登革熱，強化校園防控措施
二、近年來工作反思
三、2010年工作思路
1、進一步加大校內(nèi)改革力度，全面提高工作成效
2、進一步加強教師業(yè)務學習，全面提高教師素質(zhì)
3、進一步提升德育教育功能，豐富學生校園生活
4、進一步加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量
5、進一步加強學校文化建設，搭建施展才華平臺
6、進一步加強體藝衛(wèi)禮教育，明確新年努力目標
7、進一步加強辦學特色創(chuàng)建，全面提高學校品位
8、進一步規(guī)范公用經(jīng)費使用，全力改造校園面貌
9、進一步加強學校安全教育，確保正常教學秩序
……
2010年小學學校工作報告

大事做小，小事做細，細節(jié)做亮

尊敬的書記、兩位城區(qū)支教老師、全體教職員工：

大家晚上好！

　 在教育局的領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，一年來，我校全面實施素質(zhì)教育，重視教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量，積極改善辦學條件，在各方面取得了一定的成績�，F(xiàn)在，我代表學校行政向大會作工作報告，請予審議。

一、2009年工作回顧

1、開展科學發(fā)展觀教育，提升教師責任意識。

　 學校積極按教育局第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導方案要求，以“提高育人質(zhì)量，辦人民滿意教育”為主題，以“創(chuàng)新思路，促進教育均衡發(fā)展”為著力點，以“深化學校文化建設，加快教育內(nèi)涵發(fā)展”為活動載體，積極開展活動。學校工會、少先隊參與了建言稠城教育發(fā)展的“金點子”活動。學校行政開展了以“實踐科學發(fā)展觀，為**小學發(fā)展進言”金點子征求活動。

2、添置現(xiàn)代教育技術(shù)設備，校園建設突破瓶頸。

　 一年來，學校完善了一部分教育教學設施：利用財政經(jīng)費添置了9臺教師用電腦，一臺傳真機，添置了3套多媒體，在農(nóng)村小學中較早的完成了所有班級的多媒體配備。利用財政經(jīng)費對校內(nèi)漏水的自來水管道組織維修改造（已經(jīng)預埋水管，待基建工地完工后全部接通，切斷全部舊水管），原教室內(nèi)瓷磚維修工程教育局批復為在公用經(jīng)費中支出，經(jīng)過多次努力，教育局已經(jīng)同意改成財政經(jīng)費支付�；貙W校也十分關(guān)心我校的發(fā)展，09年1
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略979字，正式會員可完整閱讀）……　
010年元旦到來之際，組織了全校合唱校歌比賽；為弘揚國學，組織了《弟子規(guī)》書面知識比賽與誦讀比賽。為規(guī)范語言文字教育，組織語言文字“啄木鳥”行動，發(fā)動學生上街查找錯別字活動。在11月份組織了評選十佳“尚小之星”評比活動。

　 在10月13日建隊日，少先隊組織開展了建隊六十周年紀念日活動暨二年級全體新隊員入隊儀式，全體少先隊員與中隊輔導員一起，佩戴上紅領(lǐng)巾，參加大隊活動，慶祝自己的節(jié)日。在中秋來臨之際，發(fā)動全體少先隊員捐款，派出優(yōu)秀代表赴下駱宅敬老院慰問。在養(yǎng)成教育、禮儀教育方面作了許多嘗試。少先隊承擔學習紀律衛(wèi)生三項紅旗競賽活動。值周老師堅持每星期一公布三項競賽流動紅旗獲得班級，在獲獎班的歡呼聲中，我們感受到的是同學們極強的集體榮譽感。體現(xiàn)學校特色的少先隊展板參加全市展覽。在開展“雛鷹爭章”活動基礎上，表彰了一批優(yōu)秀少先隊員，經(jīng)學校與少先隊推薦，駱張平同學獲得金華市少先隊主題活動健身章，龔浩翔同學評為2008年度義烏市二星級雛鷹獎章優(yōu)秀少先隊員。

4、堅持以教學為中心，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　 學校堅持全面執(zhí)行教學計劃，開齊、開足課程。加強對教育教學行為的督查與指導，學校積極采取措施，及時監(jiān)控教學質(zhì)量。全方位關(guān)注課堂教學第一線，促進全體教師扎實做好各項教學常規(guī)工作。重視教學過程信息反饋，切實做好教學過程每一環(huán)節(jié)，關(guān)注每一門學科，關(guān)注每一位教師的教學成績。

　 學校繼續(xù)參與聯(lián)校行動，選派兩位青年教師赴稠城一校學習。稠城一校的陳老師與青口小學的吳老師也來到我校支教。根據(jù)基地學校聯(lián)校會議決定，共同體內(nèi)建立了質(zhì)量監(jiān)測體系：由基地學校提供期中、期末試卷，抽測部分年級，對教學質(zhì)量進行調(diào)研。校長室還有針對性的對部分年級部分學科進行質(zhì)量抽測。學校還組織了多次班級管理檢查與常規(guī)管理檢查。

　 學校積極開展課改實踐活動，在綜合實踐活動課方面成效較大。每學期均收集綜合實踐活動案例,上學期組織了端午習俗調(diào)查活動，下學期組織了一次綜合實踐活動案例收集活動；由謝航清老師、吳娟老師輔導的綜合實踐活動小組，代表學校參加全市小組特色實踐活動成果現(xiàn)場評比，雙雙榮獲三等獎；根據(jù)教研員部署，教導處組織了綜合實踐活動課網(wǎng)絡評課活動，共上交了12篇評課稿，獲獎達5篇。上交和獲獎數(shù)均居全市前茅。

5、搭建施展才能平臺，促進青年教師專業(yè)成長。

　 一年來，學校鼓勵青年教師脫穎而出。每學期均與教研部聯(lián)系，教研部也非常重視我校發(fā)展，上下學期均派出教研員來校指導工作，特別是下學期，葉主任親自帶隊，9位教研員齊聚我校聽課、調(diào)研，我們教師受益匪淺�；貙W校也每學期派骨干教師來校聽課，承擔講座，上學期由副校長帶隊，下學期由教科室主任帶隊。繼08年三位教師承擔全市數(shù)學教研活動后，09年3月份接連兩周面向全市承擔思品、英語教研活動課，喻云菊、謝航清、徐婷、陶瑜瑤等四位教師代表我校向全市小學教師展示了自己的教學風格。在全國第一屆與第二屆中小學新媒體新技術(shù)教學應用研討會暨基于交互式電子白板學科教學觀摩研討活動課例評比中，我校共獲得7個獎，其中3個課例獲得全國二等獎，4個獲得三等獎，獲獎率居義烏市前列，與香山小學基本執(zhí)平。學校還積極選派青年教師參加農(nóng)村骨干教師培訓與“領(lǐng)雁”工程培訓。兩位青年教師完成骨干教師培訓任務，3位教師參加市語文、體育、英語領(lǐng)雁工程培訓結(jié)業(yè)；在全市少先隊“雛鷹爭章”優(yōu)質(zhì)課評比中，吳柳芳老師沖出了稠城，代表稠城參加全市城區(qū)學校級決賽。在五月份全市學科教師基本功比賽中，我校共有五門學科的教師獲獎，其中馮婷婷老師獲得全市語文學科基本功一等獎。在全市電子教案評比中，我校共有15位教師獲獎，其中傅劍明老師獲得一等獎，我校已經(jīng)連續(xù)第四次獲得義烏市教師電子教案評比優(yōu)秀組織獎。09年5月份，教師獲獎最多：語文論文有5位教師獲獎，數(shù)學論文有6位教師獲獎，思品論文有5位教師獲獎。從2009年1月至本周三止，我校教師共有77人次獲得市級及以上獎。獲獎次數(shù)最多的吳娟老師共11次，謝航清老師8次，任宇平老師7次，高偉偉老師6次，金慶紅老師獲獎5次，名列全校教師獲獎數(shù)的前五名，青年教師_已經(jīng)完全成為學校發(fā)展的主要力量。

　 教師參與教科研積極性越來越高，08年承擔的兩個課題通過市級鑒定，09年市級2個課題結(jié)題報告參加市級評比，任宇平老師承擔的教研課題評為三等獎。我校教師申報2010年市級課題數(shù)達5個，大大超過規(guī)定限額，科研型教師_正在逐年擴大。

6、音體美英學科穩(wěn)步發(fā)展，學生校園生活豐富多彩。

　 音樂方面一年來成效最大：繼2008年11月獲得義烏市首批藝術(shù)教育特色學校(器樂)榮譽后，于2009年3月獲得義烏市2008年度“藝術(shù)教育先進集體”榮譽，為學校藝術(shù)教育工作奠定了基礎，為學校辦學特色再添光彩。2009年6月，在全校開展合唱訓練基礎上，由陳蕾老師負責輔導的原四（3）班，在全市“班班有歌聲”現(xiàn)場隨機抽查中獲得優(yōu)秀獎；2009年9月底，以唐文老師為主要輔導師，高偉偉老師負責指揮，陳蕾老師參與輔導的我�！靶】ê铣獔F”獲得市第二屆合唱節(jié)比賽二等獎。與上一屆相比，本屆的二 ……（未完，全文共15288字，當前僅顯示2750字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年小學學校工作報告2》）