淺議縣級局如何做好大質檢文化

目錄/提綱：……
一、縣級質監(jiān)部門的困境
二、如何做好大質檢文化，筆者認為要做好以下幾個方面的工作：
（一）領導重視，全員參與，認真學習大質檢文化的深刻內涵和意義
（三）因地制宜，開展力所能及的文化娛樂活動
……
淺議縣級局如何做好大質檢文化

文化建設，是一個大題目，文化建設的范疇非常的廣，它涵蓋了自然科學，社會科學，文學，藝術，z-教，體育，道德等方方面面。質檢文化，應是質監(jiān)部門在長期工作中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準則，質檢文化是質監(jiān)部門管理的靈魂，是質監(jiān)管理者集體智慧的結晶，是廣大質監(jiān)人精神風貌的具體寫照，是質監(jiān)人追求真、善、美的體現(xiàn)。筆者在縣級質監(jiān)部門工作，只能就如何做好縣級質監(jiān)部門文化建設，粗略談一下自己一些不成熟的看法。
一、縣級質監(jiān)部門
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略368字，正式會員可完整閱讀）……　
領導從自己做起，認真學習，不僅要在理論層面上深刻掌握、領會大質檢文化的具體內涵，更要在實際工作中身體力行，實踐大質檢文化的建設。其次單位干部職工的學習，也非常重要，它是單位文化建設的關鍵之一，只有全員素質提高了，大質檢文化建設才成為可能。因此學習問題是首要的問題，要在全系統(tǒng)營造一個良好的學習氣氛，要制訂出學習計劃，要因人制宜，要根據(jù)自己工作的具體情況，適時安排學習，不搞一刀切，不搞絕對化，但一定要堅持學，要有恒心，要有明確的學習目標，有收獲就是成功的學習。打造學習型機關，使全員素質得到整體提高，是大質檢文化建設的前提。
（二）強化“四特精神”貫徹落實，在質監(jiān)工作中體現(xiàn)質監(jiān)人的精神風貌，樹立良好部門形象。
早在2005年，國家質檢總局就提出，要鑄就質監(jiān)部門特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的“四特精神”，我們要把這種精神作為大質檢文化的核心內容貫穿整個質監(jiān)工作中去，堅持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、科學執(zhí)法，樹立起科學、公正、廉潔、高效的良好部門形象。
（三）因地制宜，開展力所能及的文化娛樂活動。雖然縣級局存在著因物力、財力等客觀原因導致文化建設存在著不盡人意的方面，但從我們決不能從思想上放松大質檢文化建設的要求，要開動腦筋，群策群力，因地制宜，根據(jù)現(xiàn)有條件開展多種多樣的文化娛樂活動，活躍文化生活。有計劃有目的組織有關質監(jiān)人和事的主題演講、主題征文，弘揚質監(jiān)系統(tǒng)愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻的進取精神；弘揚扶正壓邪，敢于斗爭的無畏精神；弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神；弘揚刻苦學習，努力鉆研的釘子精神；弘揚清政廉潔，淡薄名利的公仆精神。弘揚這些精神，能讓單位充滿生機和活力，讓每個人都有一個積極向上的追求，都有一種新的精神境界，都能自覺地獻身于自己的事業(yè)。在春節(jié)元旦假日可以開展聯(lián)歡活動也可以組織體育活動，如開展藍球、乒乓球、撲克牌、象棋等比賽，體育比賽，是鑄造團隊精神，增強 ……（未完，全文共1626字，當前僅顯示1034字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議縣級局如何做好大質檢文化》）