如何抓好地稅基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

目錄/提綱：……
一是黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠到位
二是自查自糾不夠細(xì)致
四是各項制度落實不夠到位
一、抓好教育
二、強化制度建設(shè)
三、抓好落實
一是科技加盟，全程監(jiān)控，構(gòu)建預(yù)防平臺
二是堅持與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合
三是堅持與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合
四、做好監(jiān)督檢查工作
五、嚴(yán)格責(zé)任追究
一是要定期進(jìn)行考核
二是要建立科學(xué)的責(zé)任考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系
三是要有科學(xué)的考核辦法和程序，實行自我考核、上級考核與群眾考核相結(jié)合
四是要注重考核結(jié)果的運用
……
如何抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

筆者近年來，多次對所屬單位部門進(jìn)行黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作進(jìn)行督導(dǎo)考核�？傮w情況還是好的，基層科所領(lǐng)導(dǎo)（支部書記）都能夠按照年初制訂的目標(biāo)責(zé)任書和個人廉潔自律保證書（黨員承諾書）對照檢查，能夠較好地落實“一崗兩責(zé)”，工作成效較為顯著。
在看到成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，普遍存在以下幾個方面的問題：一是黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠到位。個別基層行政領(lǐng)導(dǎo)同支部書記之間，在分工協(xié)調(diào)，互相溝通方面配合不夠， “一崗兩責(zé)”落實不夠到位。二是自查自糾不夠細(xì)致。個別單位每月自查工作不夠細(xì)致，個別部門沒有按照程序，對照“兩個”（黨廉和糾風(fēng)）責(zé)任書細(xì)查，自查、學(xué)習(xí)等項不注重記錄或記錄不全。三是依賴于上級搞教育，能夠參加全局的專項教育和“四項”（思想政治、職業(yè)道德、廉政文化和警示教育）教育活動。但結(jié)合各自的實際，
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實施的具體辦法。其次，抓好職業(yè)道德教育，提高全體干部職工的整體素質(zhì)。使全體稅務(wù)干部職工明確從事稅務(wù)工作不僅是權(quán)力，更重要的是責(zé)任；使各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確，做好稅務(wù)工作，必須有良好的職業(yè)道德，而自己對于保證稅務(wù)人員樹立良好的職業(yè)道德，具有重要的教育、引導(dǎo)和督促責(zé)任。第三學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，增強遵紀(jì)守法意識。使全體稅務(wù)人員知曉相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的內(nèi)容，執(zhí)法知法、執(zhí)法守法；使各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確，瀆職犯罪要受到法律的懲處，放任違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為不管或管理不力，同樣要受到黨紀(jì)的追究。第四開展案例警示教育，強化廉政責(zé)任。組織全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)有關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力受到查處追究的典型案例，收看黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育電教片，使所有領(lǐng)導(dǎo)干部（中層領(lǐng)導(dǎo)）明確，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，僅僅管住自己是不夠的，必須要管好一班人，管好本單位，管好家庭，管好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實好一崗兩責(zé)。第五開展行業(yè)作風(fēng)教育。要注意抓住不正之風(fēng)容易發(fā)生的時期，以防為主，積極開展事前教育。在人員上崗前、喬遷新居前、婚喪嫁娶前、重大節(jié)日前、業(yè)戶開業(yè)前、補稅罰款前，重申紀(jì)律，提出要求，警示干部，防止發(fā)生不正之風(fēng)的問題。
二、強化制度建設(shè)。 近年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，已經(jīng)出臺了不少的規(guī)定和制度，這些制度、規(guī)定必須不折不扣地執(zhí)行。結(jié)合稅務(wù)工作的特點，制定切實管用，宜于執(zhí)行的制度。如建立督察制度。重點督察“兩權(quán)”行使、行風(fēng)建設(shè)、納稅服務(wù)、工作效能、內(nèi)部管理等內(nèi)容，以實現(xiàn)各項工作任務(wù)完成、內(nèi)部管理運轉(zhuǎn)有序、稅收政策執(zhí)行到位、作風(fēng)建設(shè)切實改進(jìn)、廉潔自律不違規(guī)定、工作效能大幅提升的目標(biāo)。完善政務(wù)公開制度。以確保稅收執(zhí)法，行政管理等項工作公開透明，確保納稅人和干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的行使。實行行風(fēng)評議追究制。大力加強稅務(wù)系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，對在行風(fēng)評議過程中出現(xiàn)問題的單位和個人實施責(zé)任追究，實行一把手負(fù)責(zé)制與一票否決，并與評先評優(yōu)相結(jié)合，切實打造稅務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的新平臺。建立健全科學(xué)的預(yù)警機制，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。制定廉政風(fēng)險預(yù)警制度，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，充分發(fā)揮廉政風(fēng)險預(yù)警員和特邀監(jiān)察員作用，做到關(guān)口前移，防范在先，將腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。切實做到標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善從源頭上防治腐敗工作。
三、抓好落實。抓落實，就要求發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作。把貫徹落實上級部署與本單位、本部門的實際結(jié)合起來，找準(zhǔn)結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作，落實黨風(fēng)廉政糾風(fēng)責(zé)任制，取得實實在在的成效。一是科技加盟，全程監(jiān)控，構(gòu)建預(yù)防平臺。努力實現(xiàn)以人管稅到計算機管稅的轉(zhuǎn)變，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，為預(yù)防職務(wù)犯罪工作構(gòu)筑堅實的平臺。二是堅持與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合。重點突出理想信念、責(zé)任與效率、職業(yè)道德、現(xiàn)代科技知識“四項教育”，不斷引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)與終身教育的觀念，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化。三是堅持與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加強黨風(fēng)建設(shè)的有效手段，不斷提升服務(wù)層 ……（未完，全文共3220字，當(dāng)前僅顯示1626字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何抓好地稅基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作》）